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      山東

      2025年山東濰坊高密市融媒體中心招聘播音主持2人簡章

      http://www.ssrtes.com       2025-03-04 15:50      來源:高密市人民政府
      【字體: 】              
        2025年高密市融媒體中心公開招聘播音主持簡章
       
        高密市融媒體中心是高密市委直屬正科級事業單位,歸口市委宣傳部管理,是整合報紙、電視、新聞網等媒體資源,高標準打造“聲、屏、報、網、微”一體化的全媒體平臺,多年來致力于準確傳遞黨和政府聲音,唱響主旋律,傳播正能量,講好高密故事。為加強高密市播音主持工作力量,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)等事業單位公開招聘有關政策,經研究,面向社會為高密市融媒體中心公開招聘播音主持?,F將有關事項通知如下:
       
        一、招聘計劃
       
        事業編制播音主持2名。
       
        本次招聘采取現場報名、資格審查、面試、筆試、考察體檢、公示聘用等程序進行。
       
        二、招聘范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
       
        (三)年齡應在40周歲及以下(1984年3月及以后出生);
       
       ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質;
       
       ?。ㄎ澹溉藛T不受戶籍限制;
       
        (六)學歷為本科及以上,學位為學士及以上,專業不限;
       
       ?。ㄆ撸┚邆浞?、法規規定和招聘崗位所需的其他條件。
       
        高密市黨政機關、事業單位在編人員,事業單位控制總量備案管理人員不得應聘。
       
        現役軍人,在讀的非2025年高校畢業生,不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非2025年高校畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
       
        應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
       
        在符合專業等其他條件的前提下,畢業時取得預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的高級技校、技師學院全日制畢業生,可報名應聘。
       
        三、報名
       
        本次招聘采取現場報名的方式,報名時間2025年3月11日上午9:00至下午17:00,報名地點為高密市康成大街2999號市民之家6號樓2樓鳳城大講堂。下午17:00鳳城大講堂不再允許應聘人員進入,之前已進入的可按流程報名。下午17:00之后尚未完成報名的,上一名應聘人員報名結束至下一名應聘人員報名之間間隔不超過3分鐘,超過3分鐘仍未報名的視為放棄。
       
        報名時需提報的材料:
       
        1.報名表
       
        《2025年高密市融媒體中心公開招聘播音主持報名表》(附件1)紙質版一式2份。
       
        2.照片
       
        一寸近期同底版免冠照片3張(報名表兩份各1張,準考證1張,如報名表的照片處已經打印照片,提報1張即可)。
       
        3.國家承認的學歷、學位證書。
       
       ?、倨胀ǜ咝?025年畢業生,提交有效期內居民身份證(或臨時身份證)、學校核發的就業推薦表。
       
        ②符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生,提交有效期內居民身份證(或臨時身份證)、學校核發的就業推薦表或其他證明材料。
       
       ?、叟c國(境)內普通高校2025年畢業生同期畢業的留學回國人員需提交有效期內居民身份證(或臨時身份證)、2025年7月31日前可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的,還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出2025年7月31日以前可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。
       
       ?、芷渌藛T,提交有效期內居民身份證(或臨時身份證)、國家承認的學歷學位證書(須在2025年3月11日以前取得)。
       
        在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,未如期提交,視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。
       
        四、資格審查
       
        招聘機關在報名現場對應聘人員進行資格審查,審查通過的繳納面試考務費每人70元,并現場發放準考證(加蓋“現金收訖”章)。
       
        擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象,應現場提供減免考務費所需材料(逾期不再受理):(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。(2)有效期內居民身份證(或臨時身份證)。
       
        面試開考比例為1:3。報名結束后,計劃招聘人數與報名應聘人數比例達不到1:3,則按比例相應核減聘用計劃。
       
        應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
       
        五、考試
       
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        面試主要考察應聘人員形象氣質和播音主持專業能力,分初選和復選兩部分。
       
        初選采取對播報視頻進行不見面打分的方式進行。應聘人員提前熟悉播報稿件(內容及要求見附件2),在報名時按報名順序現場播報,由工作人員統一錄制播報視頻。每名應聘人員,從報名結束到錄制開始,準備時間不超過3分鐘。招聘機關根據工作安排,邀請7名外地專家對應聘人員的播報視頻進行打分(百分制),去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績為應聘人員初選成績,在高密市人民政府官方網站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事業單位公開招聘”專欄公布。招聘機關根據初選成績由高分到低分結合實際情況劃定進入復選范圍人員。面試初選成績不計入復選成績和總成績。
       
        面試復選具體時間、地點、流程等另行通知。
       
        應聘人員憑《準考證》(加蓋“現金收訖”章)、有效期內居民身份證(或臨時身份證,與報名時一致)參加考試。為保證招聘人員能力素質,面試復選設定最低合格分數線,由招聘主管部門根據應聘人數和面試情況確定。
       
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        根據面試復選成績由高分到低分依次確定筆試人選,計劃招聘人數與進入筆試人數比例為1:3,最后一名如有數名應聘人員面試成績相同的,一并列為進入筆試人選。達不到招聘比例則按實有合格人數確定筆試人選。筆試設定最低合格分數線,由招聘主管部門根據筆試情況確定。應聘人員筆試成績低于最低合格分數線的,不能列入考察體檢范圍。
       
        進入筆試范圍的應聘人員需繳納筆試考務費50元。
       
        應聘人員憑《準考證》(加蓋“現金收訖”章)、有效期內居民身份證(或臨時身份證,與報名時一致)參加筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
       
        筆試具體時間、地點、考場等信息另行通知。
       
        筆試結束后,面試復選成績、筆試成績按60%:40%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試復選成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的,按面試復選成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,面試復選成績仍然并列的,采取加試的方式確定。
       
        六、考察和體檢
       
        按照應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。
       
        考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。應聘人員未按規定時間接受考察并提供相關材料的,視為放棄。
       
        體檢在縣級及以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
       
        對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補??偝煽兿嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定高分者為遞補人員。
       
        考察、體檢具體時間等有關事宜另行通知。
       
        七、公示聘用
       
        考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在高密市人民政府官方網站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事業單位公開招聘”專欄進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,招聘主管部門按照有關規定調查處理,作出結論,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,確立人事關系,兌現待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務期限5年(含試用期)。
       
        八、其他事項
       
        中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局具體負責此次公開招聘的組織實施和簡章解釋,接受社會監督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
       
        公開招聘期間,相關信息、通知均在高密市人民政府官方網站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事業單位公開招聘”專欄發布,請應聘人員及時關注,因個人原因錯過重要信息而影響招聘的,責任自負。本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行,如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
       
        本次公開招聘的考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        在職的應聘人員參加本次公開招聘,請主動與工作單位搞好溝通,特別是考察體檢環節合格的人員應提前做好工作交接并辦理相關手續,以免耽誤入職手續的辦理。
       
        為確保應聘人員身體狀態良好,招聘期間請非必要不外出、不聚集,保持規律飲食和作息,做好自己健康安全的第一責任人。
       
        其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
       
        咨詢電話:0536-2630173(請在工作時間內撥打)
       
        附件:
       
       
       
        中共高密市委組織部
       
        高密市人力資源和社會保障局
       
        2025年2月28日


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