山東
2025年山東日照市人民醫(yī)院招聘急需緊缺人才公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-07 10:52 來源：日照市人民政府
2025年度日照市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度日照市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及范圍
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┎┦垦芯可挲g應(yīng)在40周歲以下（1984年3月以后出生），碩士研究生應(yīng)在年齡35周歲以下（1989年3月以后出生）；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件。應(yīng)聘護(hù)理崗位的，須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或有效期內(nèi)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2025年7月31日以前取得，其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2025年3月10日前取得。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）提出，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。“兩個(gè)同等對(duì)待”政策適用于經(jīng)住培合格，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的人員。報(bào)名時(shí)，考生要如實(shí)填寫本科學(xué)歷相關(guān)情況，并注明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)名稱。
二、招聘崗位
日照市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件。
三、報(bào)名及資格審查工作
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日9:00—3月14日16:00
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://218.56.156.27:5208/zp.html#/signin），使用報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)（建議使用谷歌瀏覽器）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，并將以下材料掃描后以壓縮包的形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)附件中。提交的相關(guān)材料主要包括：
1.本人簽字的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件3）；
2.本人有效身份證件（正反面）；
3.所有學(xué)段的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
4.與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員還需提交規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
5.醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（尚未取得合格證書的須住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論及臨床實(shí)踐能力考核合格）等崗位要求的證明材料，應(yīng)聘護(hù)理崗位的還需提交護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或有效期內(nèi)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。相關(guān)證明材料暫未取得的，須作出2025年9月30日以前可取得的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果（住培尚未結(jié)業(yè)的人員在資格審查階段可暫提交住培基地開具的在培證明）；
6.應(yīng)聘對(duì)專業(yè)研究方向有要求崗位的，符合崗位要求的學(xué)歷證書上注明的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)或研究方向的，還需提供學(xué)習(xí)成績(jī)表、由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明。普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明；
7.在職人員應(yīng)聘的，還需提交具有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件4）；定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見；在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定；
8.崗位要求的其他材料。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、個(gè)人信息填寫不實(shí)或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格審查
初審時(shí)間：2025年3月10日11:00—3月14日17:00
查詢時(shí)間：2025年3月10日11:00—3月14日17:00
醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，資格初審工作通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在2025年3月14日16:00前補(bǔ)充。2025年3月14日16:00后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員安排好報(bào)名和提交信息的時(shí)間，并及時(shí)查詢是否通過資格初審。工作時(shí)間可撥打招聘咨詢電話進(jìn)行咨詢。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試采取面試考核的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。面試考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試考核成績(jī)即為考試總成績(jī)?？荚囋O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布，考察體檢等額組織。
醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察要堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
招聘咨詢電話：0633-3365207
附件：
日照市人民醫(yī)院
2025年3月
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