當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 山東

山東

2025年山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘23人公告

http://www.ssrtes.com 2025-03-19 13:40 來源：山東省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，坐落于歷史文化名城濟(jì)南。學(xué)校隸屬山東省工業(yè)和信息化廳、山東省教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)校擁有章丘、和平兩個校區(qū)，有全日制高職在校生11385人。學(xué)校響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“制造強(qiáng)國”“數(shù)字中國建設(shè)”國家戰(zhàn)略，聚焦山東“科教強(qiáng)魯人才興魯”戰(zhàn)略和新一代信息技術(shù)發(fā)展需求，堅持IT辦學(xué)定位，設(shè)置集成電路學(xué)院、大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院等9個教學(xué)院部，開辦全日制高職專業(yè)42個，其中信息技術(shù)類專業(yè)占80%；開辦初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)點30個、高職本科“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)12個。建有全省首家“教育部—ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”，是全省“信息產(chǎn)業(yè)高技能人才綜合實訓(xùn)基地”，全省首批教育信息化示范單位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會公開招聘人員23名。其中初級專業(yè)技術(shù)崗位人員20名，中級專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　4.應(yīng)聘初級崗位的，年齡須在35周歲以下（1989年3月以后出生），其中應(yīng)聘初級輔導(dǎo)員崗位的，年齡須在30周歲以下（1994年3月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1979年3月以后出生）；

　　5.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　6.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘人員的其他規(guī)定和條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn）和山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.sdcet.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺?、資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2025年3月24日9:00-3月28日16:00

　　查詢時間：2025年3月24日11:00-3月29日16:00

　　報名人員注冊、登錄山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html）進(jìn)行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，將所有個人佐證材料電子版（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料）完整、清晰上傳至報名系統(tǒng)。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年3月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)將報名材料上傳到報名系統(tǒng)中，原件及復(fù)印件應(yīng)在現(xiàn)場資格審核時提供。報名材料包括：

　?。?）本人身份證（正反面掃描上傳）；

　?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關(guān)部門公章），并能夠于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格；

　　（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。與國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，尚未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書及能夠證明所學(xué)專業(yè)等崗位要求條件的有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯材料。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但尚未獲得教育部門認(rèn)證的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾書（模版見附件2）；

　?。?）招聘崗位對專業(yè)方向及其他條件有要求的應(yīng)提供相應(yīng)證明材料，具體如下：

　　招聘崗位有研究方向要求、學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供學(xué)習(xí)單位蓋章的研究方向證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等）；

　　對工作經(jīng)歷有要求的，應(yīng)提供《工作經(jīng)歷證明》。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年3月；

　　對中共黨員、主要學(xué)生干部有要求的，應(yīng)提供《中共黨員證明》（近六個月）、《主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明》等證明材料；

　　對職稱有要求的，應(yīng)提交相關(guān)證書或文件；

　　符合取得技能稱號類條件的，提供官方下發(fā)的公示文件（加蓋公章的紅頭文件）或榮譽稱號證書。符合“參加職業(yè)院校技能大賽”類條件的，提供官方發(fā)布的舉辦相應(yīng)大賽的通知文件、獲獎名單文件（加蓋公章的紅頭文件或官網(wǎng)截圖）。

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。（模版見附件2）；

　?。?）離職人員應(yīng)聘的，需提交離職相關(guān)證明材料；

　　（7）持有有效期內(nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》（四級肢體殘疾或四級聽力殘疾，2025年3月24日以前核發(fā)）且為山東戶籍（山東生源），符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位；

　?。?）《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)“個人中心”“我的簡歷”“預(yù)覽”中下載，A4紙正反面打印，“應(yīng)聘山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員誠信承諾書”處需手簽姓名）；

　?。?）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料；

　　報名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　（1）資格初審

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注初審情況。

　　初審時間：2025年3月24日11:00-3月29日16:00

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在學(xué)校官網(wǎng)予以公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報本次招聘其他符合條件的崗位。

　　（2）打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^人員登錄學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)繳費后打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間、現(xiàn)場資格審查時間以及筆試面試具體時間請隨時關(guān)注山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站，不再電話或手機(jī)短信通知本人。

　?。?）現(xiàn)場資格審查

　　輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2、教師1，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，對擬進(jìn)入筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其筆試資格?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按面試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補。

　　其他初級崗位應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

　　3.繳費

　?。?）網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：3月24日11:00-3月30日16:00

　　通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，未按時參加考試者，已繳考務(wù)費不予退回。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（魯發(fā)改價格〔2024〕755號），自2024年9月20日起，我省具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試資格的單位，依法組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費標(biāo)準(zhǔn)核定為筆試每人每科次50元，面試每人每場次70元。

　　（2）線下繳費

　　輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2、教師1，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，對擬進(jìn)入筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并進(jìn)行筆試費用繳納。

　　其他初級崗位應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并進(jìn)行面試費用繳納。

　　擬享受減免考試費用的應(yīng)聘人員，在報名平臺完成報名信息填報時，須在“是否享受減免考務(wù)費”欄選“是”，并上傳相關(guān)證明材料，經(jīng)審核通過后減免考務(wù)費。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象此欄選“否”并正常繳費。

　　減免考務(wù)費所需上傳材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。（正反面掃描上傳）。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位要求不同，考試的形式和內(nèi)容不同。輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2、教師1采用“先面試后筆試”的方式組織，其他初級崗位考試采用“先筆試后面試”的方式組織。均采用百分制計算成績。

　　1.輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2、教師1

　　（1）面試

　　面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，體現(xiàn)崗位特點，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)。

　　教師1崗位面試包含試講和答辯（技能測試）兩個環(huán)節(jié)，其中試講成績占40%，答辯成績（技能測試）占60%。試講采取指定內(nèi)容方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質(zhì)和能力。面試前三天告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關(guān)事宜。答辯（技能測試）主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合素質(zhì)等。

　　達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以面試成績由高分到低分依次確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

　?。?）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）和公共基礎(chǔ)知識兩部分。筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　2.其他初級崗位

　?。?）筆試

　　根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　?。?）面試

　　面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　教師2至教師9崗位面試包含試講和答辯（技能測試）兩個環(huán)節(jié)，其中試講成績占40%，答辯成績（技能測試）占60%。試講采取指定內(nèi)容方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質(zhì)和能力。面試前三天告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關(guān)事宜。答辯（技能測試）主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合素質(zhì)等。

　　輔導(dǎo)員3、輔導(dǎo)員4、社團(tuán)指導(dǎo)、項目監(jiān)理、教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，體現(xiàn)崗位特點，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照考試總成績排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場考察的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。在職考生原則上應(yīng)在公示期結(jié)束后5日內(nèi)向山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學(xué)校根據(jù)考生遞交時間辦理上述審核備案業(yè)務(wù)，無正當(dāng)理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0531-81786509 0531-81786510

　　監(jiān)督電話：0531-81786515

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18769885342

　　聯(lián)系地址：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)雙山街道文化路888號

　　郵政編碼：250200

　　附件：

　　1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表