2018年上海公安機關勤務輔警招聘政策問答

　　上海公安機關2018年勤務輔警招聘政策問答

　　1.公安機關輔警的概念是什么？

　　答：“輔警”，是公安機關警務輔助人員的統稱，是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運作和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，按照職責分工，輔警分為文職輔警和勤務輔警。

　　勤務輔警負責協助公安機關執法崗位的人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

　　2.考上輔警后，將來是否可以通過一定程序直接轉為人民警察？

　　答：報考人民警察必須參加市公務員主管部門統一組織的公務員招錄考試，所以輔警不能直接轉為人民警察。

　　根據《國務院辦公廳關于規范警務輔助人員管理的意見》和《上海公安機關警務輔助人員管理辦法》，經市公務員主管部門批準，公安機關可從特別優秀警務輔助人員中，定向招錄人民警察，目前相關部門正在研究具體貫徹落實意見。

　　3.對勤務輔警薪酬福利有何規定？

　　答：勤務輔警的薪酬和單位應繳納的社會保險及公積金，由政府財政保障。根據勤務輔警薪酬發放方案，入職轉正后平均月收入約6700元（含個人繳納險金），發放項目包括根據崗位特點發放的基本工資，以及根據業績和在崗情況發放的獎金和值勤崗位津貼。

　　輔警享受國家和本市規定的社會保險，以及年體檢、休假、探親假等帶薪假期。

　　4．勤務輔警的招聘程序有何具體規定？

　　答：招聘程序具體包括報名、考試、體檢和綜合考察、聘用。

　　（1）報名：本次報名采用網絡報名方式，實行網上繳費、網上下載準考證。

　?。?）考試：本次考試分筆試和面試。筆試由市公務員主管部門統一組織。考生通過筆試及資格審查后，參加公安機關組織的面試和體能測試。體能測試項目男生為1000米跑、女生為800米；標準參照招錄人民警察體測標準，凡不達標的即視為體測不合格，不予進入下一環節。

　　面試結束后，根據報考崗位，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。

　?。?）體檢和考察：市人才服務中心組織面試合格人員在指定的體檢機構進行體檢，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定。體檢合格人員，由公安機關參照人民警察招錄標準進行綜合考察。

　　（4）聘用：通過考察的人員，與指定派遣機構簽訂勞動合同，接受派遣到公安機關工作。初次上崗者試用期為2個月，試用期內應通過崗前培訓和試用期考核。

　　5.在考試科目設置、合格分數線劃定方面有哪些具體規定？

　　答：考試科目為《職業能力傾向測驗》。根據招聘人員數，原則上按1:3比例確定合格分數線。

　　6、對招聘簡章中“政治面貌”、“學歷”等條件不清楚如何咨詢？

　　答：報考者為中共預備黨員的，填寫報名表時政治面貌一欄選擇“中共黨員”。

　　簡章中的“學歷”、“政治面貌”等內容有疑問要進行咨詢或者需進一步確認是否符合崗位要求的，請與市人才服務中心直接聯系。市人才服務中心的咨詢電話為32511363、32511390。

　　7．報考者參加面試時應持有哪些證件和相關材料？

　　答：參加面試的人員除應攜帶面試通知和本人有效期內的二代身份證之外，還應攜帶準考證、學歷證書及學歷驗證證明等有關證明資料原件。

　　8．關于學歷驗證證明的相關材料如何獲?。?/strong>