上?？萍脊芾韺W校招聘公告

http://www.ssrtes.com 2019-03-04 11:27 來源：21世紀人才網

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　　上?？萍脊芾韺W校公開招聘工作人員公告

　　上海科技管理學校是一所國家級重點中專學校，市屬事業(yè)單位。因學校發(fā)展的需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘人員。

　　一、招聘對象和基本條件

　　（一）招聘對象為2019年應屆畢業(yè)生、社會在職和非在職人員。

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　　1、熱愛黨的教育工作，德才兼?zhèn)?，遵紀守法，責任心強，關愛學生，身體健康。

　　2、具有較扎實的相關基礎理論知識；專業(yè)對口和較強招聘崗位所需的工作能力和個人素養(yǎng)；勝任學校教學、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素質。

　　3、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上，在有效期內（截止時間為2019年5月31日不含上海市臨時居住證）。

　　二、招聘教師崗位、行政崗位、人數、專業(yè)、學歷及備注

序號	崗位名稱	招聘人數	專業(yè)	學歷	備注
1	制冷與空調技術專業(yè)教師	1	制冷低溫技術、熱能動力（制冷方向）、供熱通風與空調工程技術專業(yè)	大學本科（學士學位）及以上	1、年齡在40周歲以下； 2、具有招聘崗位對應的四級及以上的職業(yè)資格證書或中級以上技術職稱優(yōu)先； 3、有企業(yè)實際工作經驗者（大于5年以上者優(yōu)先）； 4、普通話標準應達到二級乙等及以上，具有中等職業(yè)學校及以上教師資格證書優(yōu)先。
2	學生藝術指導專業(yè)教師	1	音樂或舞蹈專業(yè)	大學本科（學士學位）及以上	1、年齡40周歲以下； 2、具有群眾文藝工作經歷，能從事音樂和舞蹈等教學，能從事大型文藝節(jié)目的編導工作； 3、具有中等職業(yè)學校及以上教師資格證書； 4、中共黨員及有學生管理工作經歷者優(yōu)先。
3	計算機專業(yè)教師	1	計算機相關專業(yè)	大學本科（學士學位）及以上	1、年齡在40周歲以下； 2、熟練使用Office 辦公軟件； 3、具有招聘崗位對應的四級及以上的職業(yè)資格證書或中級以上技術職稱優(yōu)先； 4、熟悉程序設計語言類（C語言或JAVA）優(yōu)先； 5、熟練使用Adobe 系列軟件，如Photoshop 、FLASH軟件者優(yōu)先； 6、有企業(yè)相應崗位工作經歷者優(yōu)先； 7、普通話標準應達到二級乙等及以上，具有中等職業(yè)學校及以上教師資格證書優(yōu)先。
4	語文教師	2	中國語言文學	大學本科（學士學位）及以上	1、35周歲及以下； 2、師范院校畢業(yè)生，有教學實習、實踐經歷優(yōu)先； 3、能熟練運用現代技術獲取信息和制作課件； 4、具有中等職業(yè)學校及以上教師資格證書。
5	醫(yī)生	1	醫(yī)學類專業(yè)	大學本科（學士學位）及以上	1、年齡在35周歲以下； 2、熟悉開展預防、保健、健康教育； 3、熟悉開展流行病、傳染病的預防宣傳、配合有關部門做好校園傳染病的監(jiān)控；4、熟悉學生體質的建檔跟蹤管理； 5、熟悉學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督等工作； 6、熟悉教職工體檢、婦幼保健、義務獻血等相關工作等； 7、熟悉學校食堂、小賣部、售貨機、直飲水等食品衛(wèi)生安全工作及相關場所的設施設備的維護管理工作； 8、熟悉校園衛(wèi)生環(huán)境、校服檢測等管理工作； 9、具有醫(yī)生相關工作經歷，具有全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書。
合計		6

　　三、招聘方式以及時間安排

　　（一）招聘方式

　　采取面試和考察的方式。

　　主要采取心理測試、面試、教學試講、實際操作等方式測試專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能和教師的綜合素質。

　?。ǘ┱衅感畔l(fā)布時間

　　本次面向社會公開招聘，通過“上海市人力資源和社會保障局網”發(fā)布招聘信息，時間為：即日起至5月31日結束。

　　四、報名和資格審查

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　　應聘者，請登錄“上海市人力資源和社會保障局網”，下載上海科技管理學校本次招聘公告的附件—“公開招聘工作人員應聘登記表”，并填寫個人簡歷等內容，發(fā)送到kjglxx@qq.com，郵件名為：應聘專業(yè)——姓名——性別——戶籍——學歷。同時，相關證書電子版以附件形式遞交。經初審合格后方可報名參加筆試或面試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、應聘者報名應首先閱讀《招聘公告》，每名應聘者只能報名應聘一個招聘崗位。

　　2、應聘者要如實提交應聘材料，提供的履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格并通報相關部門。

　　五、面試與考核

　?。ㄒ唬┟嬖囉蓪W校統(tǒng)一組織。

　　由公開招聘工作小組對應聘材料進行認真審核、篩選，進行資格審查，確定面試人員；由公開招聘專家考評小組對應聘者進行面試和考核，提出擬錄用人員名單；由公開招聘領導小組進行最終審定。

　?。ǘ刚邞峁┑淖C件材料（原件及復印件各一份）。

　　參加面試時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、就學期間的學習成績證明（課程與成績）、職業(yè)資格證書等原件及復印件各一份，不能提供有效證件的，取消面試資格。

　　（三）被確定為面試人選的應聘者，在面試前要確保聯系電話暢通，因聯系不上或其它原因沒能準時到場參加面試的應聘者，視為自動放棄面試。

　　六、體檢和政審

　　1、從高分到低分排序，根據崗位招聘數1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　2、政審。