2019年上海青浦區(qū)事業(yè)單位招聘25人公告

青浦區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）、《青浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘實(shí)施意見》精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以及“一考多錄”的要求，在2019年上半年事業(yè)單位公開招聘的基礎(chǔ)上，青浦區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員25名，招聘崗位的聘用要求、資格條件等，詳見《青浦區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

　　3.本次報(bào)名招聘對(duì)象為：已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)171.2分，且未被事業(yè)單位錄用的人員。

　　4.“報(bào)考人員身份”分為“應(yīng)屆”、“非應(yīng)屆”、“不限”三類。“應(yīng)屆”是指2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校的學(xué)生，“非應(yīng)屆”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的考生（包括在職人員、待業(yè)人員等），“不限”是指“應(yīng)屆”或“非應(yīng)屆”。

　　5.招聘簡(jiǎn)章中有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止到2019年12月31日。報(bào)考人員必需具備的最低工作年限，如“二年”，其工作年限則要求為二年及以上，即要求2017年12月31日前參加工作，以此類推。報(bào)考人員實(shí)際工作年限應(yīng)按截止日期實(shí)足計(jì)算；以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

　　6.招聘簡(jiǎn)章中有關(guān)年齡上限要求，如年齡上限要求為“30”，這個(gè)條件是指1989年1月1日之后出生，以此類推。

　　7.參加大學(xué)生村官、"三支一扶"、"大學(xué)生支援服務(wù)西部計(jì)劃"等項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿、考核合格的當(dāng)年，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進(jìn)行報(bào)考。

　　8.外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證）。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　2019年9月11日（下午14:00—16:30）

　　2019年9月12日（上午9:00—11:00 下午14:00—16:30）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓大會(huì)議室（青浦區(qū)青舟路220號(hào)）。

　　四、報(bào)名程序

　　1.報(bào)考人員需攜帶的報(bào)名材料：《青浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息表》（附件2）、筆試成績(jī)單（上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)事業(yè)單位考試報(bào)名系統(tǒng)中可查詢成績(jī)和打?。?、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（或居住證原件及復(fù)印件）及招聘崗位所需要的其他證明材料。

　　2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需符合招聘公告和招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的條件和要求外，還要提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可上網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　3.報(bào)考人員根據(jù)自身情況和招考簡(jiǎn)章職位要求，每人限報(bào)考一個(gè)職位，以所填《青浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息表》為準(zhǔn)，報(bào)名截止后不得調(diào)整。

　　4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《青浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息表》，對(duì)所交報(bào)名表及相關(guān)證明材料負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息不實(shí)，將不予錄取。

　　5.用人單位根據(jù)崗位要求，在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，收取《青浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息表》及相關(guān)材料復(fù)印件。

　　五、面試

　　1.面試人員確定：在資格審核通過的人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:2比例確定參加面試人員名單。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知，未進(jìn)入面試名單的人員不再另行通知。

　　3.面試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高分到低分排序，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢和考察，如總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)排序。總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%（筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算）。

　　4.面試成績(jī)?cè)?0分以下的，即視為面試不合格，不進(jìn)入后續(xù)程序。

　　5.對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的考生，按有關(guān)規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，并記錄其違紀(jì)違規(guī)行為。

　　六、體檢和考察

　　體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)?？忌蝮w檢、政審原因未通過或因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，招聘單位確有需要的，在擬錄用人員名單公示前可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　通過資格審核、面試、體檢和考察后，將在青浦區(qū)政府門戶網(wǎng)站、青浦人才網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示期為7天。

　　八、錄用方式

　　經(jīng)網(wǎng)站上公示無異議的，由用人單位辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

　　九、報(bào)考咨詢電話

　　政策咨詢：33868127

　　監(jiān)督電話：33868783

　　附件1：青浦區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章.xls

　　附件2：青浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息表.xls

　　青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月3日

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