2022年上海市青浦區儲備人才招聘和定向選調生招錄公告

為不斷充實全區人才儲備，優化干部隊伍結構，進一步吸引廣大高校優秀畢業生和專業人才扎根青浦，在服務保障中國國際進口博覽會，助力助推長三角生態綠色一體化發展示范區、虹橋國際開放樞紐和青浦新城建設中奉獻才智、建功立業，上海市青浦區2022年度計劃面向社會和各類高校招聘儲備人才20名，面向國內部分高校招錄定向選調生15名。現將有關事宜公告如下：

一、儲備人才招聘

（一）對象條件

儲備人才應為具有國內普通高校全日制碩士研究生及以上學歷的優秀畢業生（含應屆和非應屆；“雙一流”高校畢業的優秀上海生源學歷可放寬至全日制大學本科；不含定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生），或者經國家教育部認可，位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校碩士研究生及以上優秀海外留學歸國人員（2022年8月底前須取得學歷畢業證書），同時必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優；

3.年齡一般不超過32周歲（1989年11月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

符合以下條件者，可予以優先考慮：

1.本科或本科及以上學歷均為“雙一流”高校或同等水平院校；

2.所學專業屬于戰略研究、城鄉建設、經濟管理、投資金融、教育衛生管理等本區緊缺亟需專業；

3.在校期間表現優秀，獲校級及以上獎學金，獲得優秀或三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生、優秀團干部、優秀黨團員等榮譽稱號；

4.有相關工作經歷；

5.青浦戶籍或居住地在青浦。

（二）招聘職位

招聘職位為青浦區有關重點工作推進平臺和部分區級機關崗位，具體分為綜合管理類、政法類、財經管理類、信息管理類、城市建設管理類等五大類別方向。

（三）招聘方式

儲備人才招錄免筆試，通過綜合評估、面試、體檢、政審和公示后，與本區區屬企業簽訂勞動合同，2022年7月左右報到上崗。聘期采用“1+3”模式，第一年年度考核合格者可續聘三年。

（四）相關待遇

儲備人才納入本區優秀年輕干部人才培養體系，實行績效年薪制，根據聘期內的綜合表現和貢獻度，博士研究生稅前年收入20-30萬元左右，碩士研究生稅前年收入18-25萬元左右，本科生稅前年收入16-20萬元左右。稅前年收入含個人繳納的各類社保費用。

可為符合相關政策規定的非上海戶籍儲備人才辦理落戶手續。非青浦戶籍儲備人才符合條件的可優先申請本區人才公寓（www.qpgzf.cn:8900）。

鼓勵儲備人才在聘期內報考青浦區黨政機關或事業單位崗位，續聘期滿后經考核淘汰、雙向選擇等相關程序，可擇優推薦進入本區事業單位或區管企業。

（五）報名安排

采取網上報名（掃描下方二維碼進入報名通道）、現場確認形式。報名分兩個批次：第一批報名自即日起至2021年11月7日17:00，僅面向納入上海市選調生選調院校范圍，有意定向選調至青浦區工作的本科及以上學歷優秀應屆畢業生；第二批報名自2021年11月8日9:00至2022年1月31日17:00，面向所有符合招聘條件人員。開放網上報名期間將同步到相關高校進行推介。現場確認時間地點等招聘進程請關注“青浦黨建”微信公眾號。

二、定向選調生招錄

（一）對象條件

國內部分高校全日制碩士研究生及以上學歷優秀應屆畢業生（“雙一流”高校畢業的優秀上海生源學歷可放寬至全日制大學本科），其他資格條件符合2022年上海市選調生有關要求。

（二）招錄職位

青浦區部分區級機關和街鎮公務員崗位，具體分為綜合管理類、政法類、財經管理類、城市建設管理類、信息管理類等五大類別方向。

（三）招錄方式

參加選調生選拔的考生應首先參加青浦區儲備人才第一批報名，經綜合篩選后按一定比例擇優推薦參加上海市選調生招錄工作，最終錄用為定向到青浦工作的上海市選調生，納入本區優秀年輕干部人才培養體系。未通過選調生面試的考生，擇優作為儲備人才擬錄用人選。

咨詢電話：021-33868765；聯系人：王老師。

中共上海市青浦區委組織部

2021年10月9日