上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2021-10-22 17:01 來源：上海市人力資源和社會(huì)保障局

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上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院招聘公告(第二批)

上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱：上海市質(zhì)檢院，注冊(cè)商標(biāo)及英文縮寫：SQI）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘1位工作人員，具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

能源檢驗(yàn)檢測(cè)，1名

二、招聘對(duì)象和條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.熱能工程或相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉節(jié)能領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測(cè)、評(píng)估咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月30日。

4.年齡不超過40周歲（含40周歲），計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月30日。

三、招聘辦法

（一）應(yīng)聘時(shí)間和方式

1、應(yīng)聘截止時(shí)間：2021年11月05日16：30。

2、應(yīng)聘方法：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問上海市人力資源和社會(huì)保障局或上海市質(zhì)檢院官網(wǎng)（http://www.sqi.org.cn/），下載《上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、其他各類資格或榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證明材料的電子掃描件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷”命名報(bào)名表及郵件主題，發(fā)送至招聘郵箱zhaopin-sqi2021@sqi.org.cn）。

（二）資格審查

上海市質(zhì)檢院對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)招聘人數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。通過審查的對(duì)象將會(huì)收到面試考核通知。有關(guān)面試考核具體事宜另行通知。

資格審查貫穿招聘全程，提供虛假材料或舞弊作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考核面試

考核面試由上海市質(zhì)檢院自行組織，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)面試成績(jī)及綜合情況確定初步擬聘人員。面試結(jié)果在面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，由我院以郵件和電話方式通知到考生。

（四）體檢和考察

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織體檢與考察。應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過或因本人原因主動(dòng)放棄的，院可根據(jù)實(shí)際情況，決定由面試考核成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考核面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sh.gov.cn/）“政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（六）錄用

公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果再確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)