上海市房地產(chǎn)科學(xué)研究院招聘公告
上海市房地產(chǎn)科學(xué)研究院招聘公告
上海市房地產(chǎn)科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“上海房科院”）為進(jìn)一步充實(shí)人才梯隊(duì)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名科研骨干，9月19日16:00前報(bào)名。
一招聘崗位
1.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)科研骨干
崗位職數(shù)：2個(gè)。
崗位說明：從事房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、住房保障、住房發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究和決策咨詢工作。
招聘對(duì)象與條件：建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理相關(guān)專業(yè)。具備較強(qiáng)的科研工作能力，能夠獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，有主持和參與省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.房屋管理科研骨干
崗位職數(shù)：1個(gè)。
崗位說明：從事物業(yè)管理、城市精細(xì)化管理等相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究、政策法規(guī)研究和決策咨詢工作。
招聘對(duì)象與條件：建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理相關(guān)專業(yè)。具備較強(qiáng)的科研工作能力，能夠獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，有主持和參與省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.城市更新科研骨干
崗位職數(shù)：1個(gè)。
崗位說明：從事城市更新、歷史建筑保護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究、政策法規(guī)研究和決策咨詢工作。
招聘對(duì)象與條件：建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理相關(guān)專業(yè)。具備較強(qiáng)的科研工作能力，能夠獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，有主持和參與省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有博士學(xué)位。
3.年齡不超過45周歲，即1977年1月1日以后出生。
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、資格、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。
5.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。
三招聘流程
1.信息發(fā)布
招聘信息在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)、“上海建交人才網(wǎng)”（https://jjrc.zjw.sh.gov.cn）、“上海房科院網(wǎng)站”（http://www.shfky.com）等平臺(tái)同步發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過“上海建交人才網(wǎng)”—“考試認(rèn)證”（https://jjrc.zjw.sh.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名,對(duì)其他途徑的報(bào)名申請(qǐng)，不予受理。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2022年9月13日10:00起至2022年9月19日16:00止，應(yīng)聘人員期間須完成：
（1）應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并設(shè)置密碼。
（2）按照要求正確、完整地填寫報(bào)名信息。
（3）上傳本人電子照片（近期免冠彩色正面證件照，照片格式為jpg，圖片大小為100-200KB，高度等于480像素，寬度等于330像素）。
（4）上傳身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、外省市社會(huì)人員上海市居住證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、學(xué)術(shù)成果（如公開發(fā)表的文章、書籍等科研成果）、獲獎(jiǎng)證書、任職文件等原件掃描件（以壓縮包形式上傳，50M以內(nèi)）。
（5）應(yīng)聘人員上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件（以壓縮包形式上傳，10M以內(nèi)）。
（6）保存報(bào)名信息，選擇崗位，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊提交。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎申報(bào)。
報(bào)名實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須做出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.資格審查
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，由上海房科院根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。初審的結(jié)果，可于2022年9月20日登錄“上海建交人才網(wǎng)”進(jìn)行查詢。通過初審的應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料的原件在約定的時(shí)間至上海房科院（復(fù)興西路193號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并開展初步交流。
上海房科院會(huì)同上級(jí)主管部門對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)通過資格審查的人員將發(fā)放專業(yè)考核面試通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將立即終止其招聘進(jìn)程。
4.專業(yè)考核
專業(yè)考核由上海房科院委托上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)人才開發(fā)評(píng)價(jià)中心組織實(shí)施，采取面試答辯加專業(yè)寫作的形式。
面試時(shí)要求應(yīng)聘人員準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷PPT，介紹教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、主要研究方向、研究成果、研究計(jì)劃等。答辯分通用部分和專業(yè)部分。通用部分由上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)人才開發(fā)評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一命題，專業(yè)部分由考官根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果進(jìn)行提問。應(yīng)聘人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)完成專業(yè)命題文章1篇。
面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)考核情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分并審定簽字。
5.體檢與考察
根據(jù)專業(yè)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其思想政治素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6.公示與錄用
根據(jù)專業(yè)考核、體檢和考察的結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四疫情防控要求
根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為保障招聘工作順利進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)，面試當(dāng)天必須遵守如下規(guī)定：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提前60分鐘到達(dá)面試場(chǎng)地，配合面試工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。
2.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試場(chǎng)地時(shí)須掃描場(chǎng)所碼、出示本人有效身份證件原件、填寫完整并有本人簽名的《考生承諾書》、上海“隨申碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼（當(dāng)日更新）、提供本人參加面試前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，2次核酸檢測(cè)之間間隔24小時(shí)（以“隨申辦市民云”APP或者“隨申辦”微信、支付寶小程序核酸查詢頁面的相關(guān)信息為準(zhǔn)）、體溫查驗(yàn)＜37.3℃，無異常情況的，可入場(chǎng)參加面試。
3.面試當(dāng)日凡有可疑癥狀或異常情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試場(chǎng)地參加面試。
4.應(yīng)聘人員要服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，在指定區(qū)域就坐，不得隨意走動(dòng)，相互間保持一米以上間隔距離，在候考、面試時(shí)全程佩戴口罩。
5.結(jié)合疫情防控形勢(shì)，屆時(shí)將發(fā)布面試具體防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員遵照?qǐng)?zhí)行。其他未盡事宜，按照上海市最新疫情防控要求執(zhí)行。
五聯(lián)系方式
聯(lián)系人：倪老師、楊老師
聯(lián)系電話：64718289*253
電子郵箱：shfkb@163.com
監(jiān)督電話：23113145
