2022年上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所招聘公告
上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022年公開招聘公告
上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所（上海市社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)研究所）創(chuàng)建于1992年，是上海市人力資源和社會(huì)保障局直屬科研機(jī)構(gòu)，是上海市委組織部授牌的“上海市人才理論研究基地”。自成立以來，堅(jiān)持立足本局、面向社會(huì),致力于將自身建設(shè)成為政府、企事業(yè)單位服務(wù)的思想庫和智囊團(tuán)。因工作發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員3名。
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位說明
本次共招聘科研崗位專業(yè)技術(shù)人員3名（見附表）。
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序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位類別 |
崗位等級(jí) |
崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
最低工作年限 |
政治面貌 |
年齡上限 |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
備注 |
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1 |
信息研究與分析 |
專技崗位 |
初級(jí)或中級(jí) |
1.負(fù)責(zé)數(shù)字人社建設(shè)應(yīng)用場(chǎng)景研究； |
3 |
不限 |
不限 |
不限 |
35 |
研究生 |
碩士及以上 |
理工類、管理類相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉調(diào)查研究，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)采集、分析研究和處理能力； |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
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2.負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析研究。 |
2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫調(diào)查分析報(bào)告； |
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3.執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
二、招聘對(duì)象和基本條件
（一）招聘對(duì)象
碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神；
2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力；
3.學(xué)歷條件及專業(yè)等要求詳見崗位具體要求。
三、招考程序
1.報(bào)名
報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，將電子版報(bào)名表發(fā)送至shrs_yjszp@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘者姓名 最高學(xué)歷 專業(yè)”。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年11月20日17:00。
報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。請(qǐng)如實(shí)填寫“上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所工作人員應(yīng)聘報(bào)名表”（在附件中下載）。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。
2.資格審查和擇優(yōu)篩選
上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所將根據(jù)收到的報(bào)名表進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，通過審查和篩選的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知，其他對(duì)象不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.筆試
由上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所組織筆試。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單的將會(huì)收到面試通知，未進(jìn)入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?/p>
4.面試
由上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所組織面試。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試人員須遞交所有證書原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報(bào)考人員的面試資格。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單的將會(huì)收到體檢通知，未進(jìn)入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?/p>
5.體檢
統(tǒng)一組織擬錄用人選到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
6.考察
由上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄，以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。
7.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，擬錄用人員將在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
擬錄用人員因體檢、考察原因未通過的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)或取消該崗位本次招聘。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
聯(lián)系電話：021-32508269
監(jiān)督電話：021-32508262
上海市人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所（上海市社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)研究所）
2022年09月30日
