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      上海

      2022年上海市松江區(qū)第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-10-23 10:15      來(lái)源:G60人才直達(dá)車(chē)
      【字體: 】              

      上海市松江區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

       

      根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,松江區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

      一、招考對(duì)象與報(bào)考條件

      1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等,詳見(jiàn)《松江區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)微信公眾號(hào)“G60人才直達(dá)車(chē)”向社會(huì)發(fā)布。

      對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員與招聘單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《政策咨詢(xún)與監(jiān)督電話一覽表》。3.本次報(bào)名招聘對(duì)象為:已經(jīng)參加過(guò)由上海市職業(yè)能力考試院于2022年7月30日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試,達(dá)到全市平均成績(jī)111.6分,且未被事業(yè)單位錄用。4.“外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。只要進(jìn)入事業(yè)單位擬錄用(體檢)環(huán)節(jié)的不得報(bào)考。

      二、報(bào)名時(shí)間和方式

      報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為http://www.ecloudexam.com

      報(bào)名時(shí)間:2022年10月24日10:00 至10月27日16:00。

      報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下。

      報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)達(dá)到全市平均成績(jī)111.6分的報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分排序,按照具體招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例確定參加進(jìn)入資格審核人員名單。報(bào)考人員自行查詢(xún)是否入圍資格審核,查詢(xún)時(shí)間:2022年11月1日10:00起,沒(méi)有進(jìn)入資格審核的考生不再另行通知。

      特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

      報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。

      三、資格審核

      在面試前,對(duì)進(jìn)入資格審核人員進(jìn)行資格審查,資格審核按照招聘公告和招聘簡(jiǎn)章的要求進(jìn)行。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試,并發(fā)放面試通知;資格審核未通過(guò)的,取消面試資格。

      資格審核時(shí),報(bào)考人員須提供當(dāng)年筆試成績(jī)單(上海“一網(wǎng)通辦”(http://zwdt.sh.gov.cn)特色專(zhuān)欄“上海市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名”中可查詢(xún)成績(jī)和打印)、本人身份證的原件、報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

      招聘崗位因報(bào)考人員資格審核不合格而不足招聘比例的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)參加資格審核,遞補(bǔ)考生通過(guò)資格審核獲得面試資格。

      四、面試

      面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分。

      五、體檢、考察和公示

      綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算),按照綜合成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員規(guī)定體檢項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn),考生到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢。進(jìn)入體檢考察人員面試成績(jī)不得低于60分。

      參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于2:1的職位,考生面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分?jǐn)?shù)(即該組半天平均分),且不低于60分的,方可進(jìn)入體檢和考察。

      考生體檢合格后,各招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考生面試成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用人員名單。考生因體檢、政審原因未通過(guò)的、或自愿放棄的,招聘單位主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況提出書(shū)面申請(qǐng),可確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

      擬錄用名單在微信公眾號(hào)“G60人才直達(dá)車(chē)”微官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

      六、辦理聘用手續(xù)

      擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,由聘用單位辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同,辦理聘用登記。

      七、其他

      政策咨詢(xún)和監(jiān)督電話見(jiàn)附件

      松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2022年10月21日

      附件:

      01-2022年第二批事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章-匯總.xls

      02-政策咨詢(xún)與監(jiān)督電話一覽表.xlsx

      03-松江區(qū)2022年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘常見(jiàn)問(wèn)答.docx

      《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布).docx

      普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年).docx

      普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表.doc

      普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄01.xls



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