2022年上海市金山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-11-02 11:04 來源：上海市金山區(qū)人民政府-人社局

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上海市金山區(qū)2022年下半年度事業(yè)單位工作人員公開招聘公告

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，金山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.已參加上海市職業(yè)能力考試院于2022年組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試、分數(shù)達到全市平均成績111.6分，且上半年未被事業(yè)單位錄用。

3.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《上海市金山區(qū)2022年下半年度事業(yè)單位工作人員公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）?！墩衅负喺隆吠ㄟ^上海市金山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。

4.“考生身份”分為“應屆畢業(yè)生”和“非應屆畢業(yè)生”兩大類，其中，“應屆畢業(yè)生”是指2022年畢業(yè)于全日制普通高等院校的未就業(yè)學生，“非應屆畢業(yè)生”是指除應屆畢業(yè)生以外的考生，包括在職人員、待業(yè)人員等。

國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，且無社保繳納記錄，可以應屆畢業(yè)生身份報考。如被錄用，需在招聘單位辦理聘用手續(xù)時保持無社保繳納記錄狀態(tài)。留學回國人員參照以上說明執(zhí)行。

參加大學生村官、“三支一扶”、“大學生支援服務西部計劃”等項目的人員，服務期滿當年且考核合格的，可以應屆畢業(yè)生的身份進行報考。

5.外省市戶籍非應屆畢業(yè)人員，須持有《上海市居住證》（在有效期內(nèi)）一年以上，計算截止時間為2022年12月31日；同時還應符合招聘崗位的具體要求和報考條件。

6.報考人員年齡要求如為“年齡上限40周歲”，這個條件是指1982年1月1日之后出生，以此類推。

7.本次招聘中有關“時間年限”的計算截止時間統(tǒng)一為2022年12月31日。

二、報名時間和方式

1.報名時間：2022年11月7日9:00至2022年11月9日16:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上方式報名，報名網(wǎng)址為：https://www.ecloudexam.com。報考人員報名前應準備好符合要求的電子照片，電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，大小200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素。

報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報考一個崗位，崗位報名確認后，不能再改報其他崗位。

3.特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫個人信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。報名階段不進行資格審查。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息的，將取消本次報考資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務平臺。

三、資格審核

報名結(jié)束后，根據(jù)報考同一崗位考生的筆試成績從高分到低分進行排序，按招聘崗位面試比例確定進入資格審核的人選。資格審核通過者方可進入面試；資格審核未通過的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由該崗位筆試成績排名其后的考生依次遞補。

考生應于2022年11月14日登錄報名網(wǎng)站下載資格審核通知，根據(jù)通知要求進行現(xiàn)場資格審核，逾期不到的，按自動放棄處理。遞補考生的資格審核時間另行通知。

四、面試

1.面試的具體時間、地點及相關事宜另行通知，未進入面試的考生不再通知。

2.面試成績低于60分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.面試成績請考生于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查詢。

五、體檢和考察

1.面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6比例，計算綜合成績（筆試總成績和面試成績均按百分制折算），綜合成績從高分到低分排序，以崗位錄用人數(shù)1:1比例確定進入體檢人選。