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2022年上海外國語大學三亞附屬中學第二次招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-11-10 10:07 來源：三亞市教育局

【字體：大中小】

2022年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘公告

一、校園簡介

上海外國語大學三亞附屬中學（簡稱：上外三亞附中）經海南省三亞市人民政府與上海外國語大學批準成立，是由海南省三亞市人民政府與上海外國語大學攜手創(chuàng)辦的六年一貫制公立學校，分為初中和高中兩個學段。校址位于三亞市天涯區(qū)鳳翔路，占地面積203畝，學生規(guī)模達2500人左右。學校已于2020年9月開學。

上外三亞附中秉承上海外國語大學和上外附中的辦學宗旨，發(fā)揮上海外國語大學和上外附中優(yōu)質教育資源的引領作用，力爭建設成為一所三亞有口碑，海南有聲譽，全國有影響，國際有交流的多語種、國際化的一流外國語學校。為國家培養(yǎng)一批批適應時代發(fā)展要求，“外語見長、文理并舉、五育兼?zhèn)?、?chuàng)新型、復合型”的國際型預備英才。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘上外三亞附中教師19名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內教師，享受三亞市引進合作辦學政策規(guī)定的薪酬及相關待遇。特別優(yōu)秀者（特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人）、博士研究生、博士后、優(yōu)秀留學歸國人員（留學期間取得校級榮譽稱號）等薪酬另議。

已獲得中級及以上專業(yè)技術職務資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業(yè)技術職務崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學校無相應專業(yè)技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質和心理素質，服從組織安排，志愿服務三亞教育事業(yè)。

（四）具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷、學位等條件。

（五）符合本公告及《2022年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

（六）應聘教師崗位的人員是一級教師及以下職稱的，年齡應在18周歲以上，40周歲以下（即1981年11月10日至2004年11月9日期間出生）；應聘人員是高級教師職稱的，年齡應在50周歲以下（即1971年11月10日至2004年11月9日期間出生），其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲以下（即1968年11月10日至2004年11月9日期間出生）。年齡以二代有效身份證上標注的出生日期為準。

（七）應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上），已取得符合招聘崗位要求的教師資格證書，或參加2022年春季教師資格認定并在辦理錄用手續(xù)前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書（須提交有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）和2021屆和2022屆高校畢業(yè)生，受疫情影響而暫未取得教師資格證書，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

（八）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）。

（九）具備崗位需要的其它條件上。

（十）以下幾類人員不得報考：

1.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

7.海南省在編中小學教師；

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、上海地區(qū)和北方地區(qū)高校網(wǎng)站公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報名工作

采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。

1.網(wǎng)上報名：

報名時間：2022年11月10日8時至2022年11月18日15時報考人員應在此期間登錄http://syfls-recruit.pinge360.com或掃描二維碼進行報名，逾期不予受理。網(wǎng)上報名初步篩選截止時間：2022年11月21日15時。

2.網(wǎng)上報名須上傳提供的材料：

（1）有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片)、畢業(yè)證、學位證；

（2）應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）。報考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，上傳有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）；

（3）《2022年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表》(附件2，網(wǎng)上報名掃描上傳，報考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致）；

（4）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；

（5）留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員報名，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；

（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（7）承諾書（附件3）；

（8）崗位所需要的其他須提供的證明材料；

上述證書及證明等材料原件資格復審時備查。

3.報名注意事項

（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（3）報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

（三）考試工作

考慮新冠肺炎疫情防控形勢，結合工作實際，本次考試形式為網(wǎng)絡筆試與面試。

考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個項目占總成績的權重分別為40%和60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

1.筆試

（1）參加人員

參加筆試的人員從網(wǎng)上報名通過資格初審的人員中擇優(yōu)產生。按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按報考該崗位通過資格初審的實際人數(shù)確定。

參加筆試人員名單及筆試有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（2）時間地點

筆試考試時間及地點以《準考證》為準。

（3）形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間1.5小時。

（4）考試內容

筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。

教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容。

學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

筆試科目均不指定參考資料。

（5）評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績20%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績80%。兩項權重分合計為筆試成績，筆試成績占總成績的40%。

（6）筆試合格分數(shù)線劃定

由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.面試

（1）面試時間、地點

面試時間、地點及有關事項以《準考證》為準。

（2）內容和形式

面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達、教學能力等綜合素養(yǎng)。

面試采用說課教學的形式進行。面試時間12分鐘，其中說課時間9分鐘，答辯時間3分鐘。

（3）評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應聘人員表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。

（4）面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分（含），面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.成績公示

各項成績、總成績、擬入圍體檢人員在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

4.考試成績排名

從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

（四）資格復審

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按總成績排名由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由上外三亞附中通知并對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、教師資格證（報考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）普通話證書、畢業(yè)證及學位證（原件及復印件）；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》），中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、承諾書（附件3）、《2022年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表》及其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關書面材料。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產生的空額，可從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在總成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于資格復審前3天向社會公布。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)資格復審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（六）公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。

（七）簽約

聘用人員須與用人單位（學校）簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、經費保障

本次公開招聘工作經費由市財政局予以保障。

六、紀律要求

本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規(guī)定。

七、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

（二）本公告由上外三亞附中招聘人員工作領導小組負責解釋。

（三）聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：