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      上海

      2023年上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心招聘領導人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-06 17:01      來源:上海市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心2023年公開招聘領導人員公告

       

      上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心是上海市地方金融監(jiān)督管理局所屬的公益一類事業(yè)單位。主要承擔上海及區(qū)域金融穩(wěn)定發(fā)展研究,金融業(yè)務、金融產(chǎn)品和金融科技創(chuàng)新風險評估,涉眾型、區(qū)域性及重點領域金融風險監(jiān)測預警,以及協(xié)助強化央地金融監(jiān)管協(xié)同、協(xié)助推進打擊非法金融活動等職能。為進一步加強上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心領導班子建設,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)和《上海市事業(yè)單位領導人員管理辦法》(滬委辦發(fā)〔2022〕36號)等有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘1名領導人員。

      一、招聘崗位及職數(shù)

      上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心副主任1名(管理五級)

      二、招聘崗位說明

      協(xié)助主任組織推進金融穩(wěn)定及金融創(chuàng)新發(fā)展研究等工作。

      三、招聘崗位要求

      (一)基本條件

      1.思想政治素質好,理想信念堅定,深刻領悟“兩個確立”決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      2.組織領導能力強,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,善于科學管理、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、依法辦事、推動落實,有較強的全局觀念,工作實績突出。

      3.專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)能力。

      4.創(chuàng)新意識強,勤于學習,勇于探索,敢于攻堅克難、推進創(chuàng)新,有開拓進取、追求卓越的韌勁,尊重客觀規(guī)律,弘揚科學家精神。

      5.事業(yè)心和責任感強,堅持人民至上,樹立正確政績觀,求真務實、勤勉敬業(yè)、善于謀事、擔當作為,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任,群眾威信高、口碑好。

      6.能正確行使職權,堅持原則,帶頭踐行和弘揚社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵紀守法,清正廉潔,品行修養(yǎng)好。

      (二)基本資格

      1.具有碩士研究生以上學歷學位和5年以上金融領域研究工作經(jīng)歷,具有正高級專業(yè)技術職務資格或者獲得副高級專業(yè)技術職務資格2年以上。

      2.具有正處級或相當職務層次工作經(jīng)歷,或者任副處級或相當職務層次2年以上。

      3.中共黨員。

      4.年齡在45周歲及以下(1977年4月及以后出生),條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

      5.具有本市戶籍或持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。

      四、招聘流程

      (一)報名。本次報名采取郵件報名的方式,符合招聘崗位條件和資格者均可報名。

      請將《上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心2023年公開招聘領導人員報名信息表》、學歷學位證明、身份證正反面、上海市居住證、相關專業(yè)技術職務資格及其他能反映個人綜合素質的相關材料的掃描電子版本以壓縮文件(zip、rar)形式發(fā)送到jryjzxzp@163.com電子郵箱。文件名為:姓名 現(xiàn)任職務(職稱)。

      報名時間:即日起至2023年4月21日。報名實行告知承諾制,報名人員對提交的信息、材料真實性負責并須作出承諾,如因個人填寫信息失真、不符合報名條件產(chǎn)生的影響和后果,由報名者本人負責。

      (二)資格審查。對照公布的招聘條件,根據(jù)報名郵件提交的材料進行資格審查。

      (三)考核。對通過資格審查者,開展專業(yè)業(yè)務考核,主要考核報名者勝任崗位應具備的知識、能力,特別是與崗位要求相關的分析解決問題的能力。

      (四)面試。根據(jù)考核成績,按照1:5比例,確定面試人選;并通過郵件方式和電話方式告知具備面試資格人員,未進入面試的人員不再另行通知。面試采用結構化面試的方式進行,針對招聘崗位要求出題,主要測試應聘者的職業(yè)價值觀、工作能力、應變能力、專業(yè)能力。

      (五)體檢。按照考核、面試成績4:6比例,計算出總成績,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員名單。參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

      (六)考察。體檢合格后確定為考察對象,由上級單位組織考察。主要考察擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。參照處級領導干部選拔任用的有關規(guī)定,查核考察對象的個人有關事項報告和干部人事檔案,征求所在單位紀檢監(jiān)察部門的意見等。

      (七)擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、面試、體檢和考察結果,經(jīng)市金融工作黨委會議討論通過后,對擬聘人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和市金融委局機關內網(wǎng)進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否聘用。

      五、相關待遇和其他事項

      上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:63321208-8018

      郵箱:jryjzxzp@163.com

      監(jiān)督電話:63462902

      上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心

      2023年04月06日



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