2023年上海市質(zhì)量和標準化研究院招聘公告
上海市質(zhì)量和標準化研究院2023年公開招聘公告
上海市質(zhì)量和標準化研究院（簡稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、應(yīng)用和服務(wù)于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市市場監(jiān)督管理局。SIS負責(zé)泛美標準委員會中國聯(lián)系成員秘書處、美洲標準化（上海）研究中心、國際標準化長三角協(xié)作平臺秘書處、中國物品編碼中心上海分中心、上海質(zhì)量發(fā)展和標準信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)中心、上海地方標準技術(shù)審評中心、“上海標準”評價委員會辦公室等日常運作；承擔(dān)會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標準化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處，以及項目管理ISO國內(nèi)技術(shù)對口單位工作。SIS開展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性質(zhì)量與標準化科學(xué)研究。致力于城市管理和公共服務(wù)標準化、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量規(guī)劃與分析評價、國際標準合作等重點領(lǐng)域應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化。依托國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系，提供標準文獻公共服務(wù)。開展編碼與自動識別技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣，提供商品條碼系統(tǒng)成員及條碼質(zhì)量服務(wù)。主辦《質(zhì)量與標準化》期刊，開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、職數(shù)和崗位說明
招聘崗位職數(shù)共10個（見下表）：
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序號 |
招聘 崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
招聘崗位說明 |
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1 |
國際 標準化 專務(wù) |
2 |
1. 策劃、承擔(dān)國際貿(mào)易與標準化領(lǐng)域的科研項目； 2. 開展美洲國家貿(mào)易政策和標準動態(tài)跟蹤與分析，以及標準國際合作等領(lǐng)域的決策和技術(shù)支撐； 3. 開展美洲國家市場準入規(guī)則分析、標準體系和標準研制、國內(nèi)外標準比對等技術(shù)支撐和應(yīng)用； 4. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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2 |
理論方法 研究專務(wù) |
1 |
1. 策劃、承擔(dān)質(zhì)量發(fā)展和標準化理論、方法等領(lǐng)域的科研項目； 2. 開展質(zhì)量和標準化工具、質(zhì)量水平評價、貿(mào)易影響評估、行業(yè)競爭力分析等理論方法研究，推動研究成果轉(zhuǎn)化； 3. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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3 |
資源建設(shè) 應(yīng)用專務(wù) |
1 |
1. 負責(zé)標準文獻編目加工及信息管理； 2. 負責(zé)國內(nèi)外標準文獻情報收集整理； 3. 開展標準文獻編目方法、技術(shù)及應(yīng)用研究； 4. 開展標準文獻編目數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量控制； 5. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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4 |
文獻 應(yīng)用專務(wù) |
1 |
1. 負責(zé)標準文獻用戶資源開發(fā)與維護； 2. 開展標準文獻信息咨詢及專業(yè)技術(shù)服務(wù)； 3. 承擔(dān)標準文獻服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、項目運營及合作拓展； 4. 承擔(dān)標準文獻業(yè)務(wù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等； 5. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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5 |
理論方法 研究輔助 |
1 |
1. 協(xié)助策劃、承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目、行業(yè)應(yīng)用項目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化； 2. 開展標準水平評價、標準價值評估、標準驗證等理論方法研究； 3. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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6 |
合格評定 技術(shù) 研究輔助 |
1 |
1. 協(xié)助策劃、承擔(dān)以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用科研項目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化； 2. 開展基于質(zhì)量、標準、貿(mào)易等數(shù)據(jù)的綜合評價方法和模型構(gòu)建； 3. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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7 |
文獻 應(yīng)用輔助 |
1 |
1. 協(xié)助開展標準上游渠道資源維護與拓展； 2. 協(xié)助開展標準圖書發(fā)行工作； 3. 協(xié)助開展標準圖書發(fā)行服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及移動平臺運營； 4. 開展發(fā)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析、制定市場推廣策略等； 5. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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8 |
編碼 應(yīng)用輔助 |
1 |
1. 協(xié)助策劃、承擔(dān)編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標準研制與推廣的科研項目； 2. 開展編碼及自動識別技術(shù)專業(yè)服務(wù)； 3. 完成上級交辦的其他事宜。 |
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9 |
助理編輯 |
1 |
1. 協(xié)助開展期刊專欄、新媒體等內(nèi)容策劃，完成采編、組稿等工作； 2. 協(xié)助開展宣傳衍生品策劃、出版，完成圖文編輯等工作； 3. 完成上級交辦的其他事宜。 |
二、招聘條件
應(yīng)聘人員需同時滿足共性條件和崗位條件，方可報名。
1.共性條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件；
（4）具備崗位要求的身體條件；
（5）具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神；
（6）年齡在35周歲以下（1988年1月1日后出生）；
（7）良好的中、英語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級分數(shù)425分/合格以上，或雅思成績6分或舊托福成績550分或新托福成績80分以上。其中“國際標準化專務(wù)”“助理編輯”崗位外語要求，見崗位條件；
（8）工作年限以繳納社保時間計算，計算截止時間為報名截止日期；
（9）外省市戶籍人員（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），需持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2023年12月31日；
（10）留學(xué)回國人員，需取得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證。
2.崗位條件（見下表）
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序號 |
招聘崗位 |
崗位條件 |
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1 |
國際 標準化 專務(wù) |
一、基本條件 1. 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 2. 符合以下條件之一： （1）大學(xué)英語6級分數(shù)500分以上，或雅思成績7分或舊托福成績600分或新托福成績100分以上； （2）全國高校西班牙語專業(yè)4級水平，或西班牙語DELE B2等級以上水平。 二、專業(yè)條件 1. 具備經(jīng)濟或國際貿(mào)易或工業(yè)工程或標準化等相關(guān)知識； 2. 具有2年以上崗位相關(guān)科研，或國際合作交流等經(jīng)歷。 三、其他條件 外語為西班牙語的，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。 |
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2 |
理論方法 研究專務(wù) |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理學(xué)或經(jīng)濟學(xué)專業(yè)背景。 二、專業(yè)條件 1. 具備應(yīng)用數(shù)學(xué)或經(jīng)濟數(shù)學(xué)或系統(tǒng)科學(xué)等相關(guān)知識； 2. 具有2年以上崗位相關(guān)科研，或決策支持等經(jīng)歷。 三、其他條件 具有行業(yè)或政策分析模型應(yīng)用經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
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3 |
資源建設(shè) 應(yīng)用專務(wù) |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，圖書情報與檔案管理專業(yè)背景。 二、專業(yè)條件 具有2年以上崗位相關(guān)經(jīng)歷。 |
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4 |
文獻 應(yīng)用專務(wù) |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 二、專業(yè)條件 1. 具備經(jīng)濟管理或經(jīng)濟統(tǒng)計或市場運營等相關(guān)知識； 2. 具有2年以上崗位相關(guān)經(jīng)歷。 |
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5 |
理論方法 研究輔助 |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，數(shù)學(xué)或管理科學(xué)與工程專業(yè)背景。 二、專業(yè)條件 1. 具備統(tǒng)計分析或技術(shù)經(jīng)濟或計量經(jīng)濟等數(shù)學(xué)相關(guān)知識，掌握數(shù)學(xué)分析、建模等工具和方法； 2. 具有數(shù)據(jù)分析，或決策評估相關(guān)科研經(jīng)歷。 三、其他條件 具有標準制修訂經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
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6 |
合格評定 技術(shù) 研究輔助 |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，理學(xué)專業(yè)背景。 二、專業(yè)條件 1. 具備應(yīng)用數(shù)學(xué)或經(jīng)濟數(shù)學(xué)等相關(guān)知識，掌握建模等工具和方法； 2. 具有數(shù)據(jù)分析相關(guān)科研經(jīng)歷。 |
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7 |
文獻 應(yīng)用輔助 |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 二、專業(yè)條件 具備經(jīng)濟管理或商務(wù)貿(mào)易等相關(guān)知識。 三、其他條件 具有出版物（圖書）發(fā)行經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
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8 |
編碼 應(yīng)用輔助 |
一、基本條件 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。 二、專業(yè)條件 具備IT體系架構(gòu)，或C/C 及Java開發(fā)語言及數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識，或具有相關(guān)技術(shù)應(yīng)用經(jīng)歷。 三、其他條件 具有物聯(lián)網(wǎng)標識技術(shù)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
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9 |
助理編輯 |
一、基本條件 1. 大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。 2. 大學(xué)英語4級分數(shù)425分/合格以上，或雅思成績5分或舊托福成績500分或新托福成績60分以上。 二、專業(yè)條件 1. 具備新聞或傳播或中文或出版等相關(guān)知識； 2. 具有期刊出版或新媒體運維等應(yīng)用經(jīng)歷； 3. 具備良好的寫作能力。 三、其他條件 具有新聞/出版專業(yè)職業(yè)資格證書的，可優(yōu)先考慮。 |
三、招聘辦法
（一）報名
1.每位應(yīng)聘人員只限填報一個崗位，將以下材料全部形成一個壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，招聘郵箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。郵件標題注明應(yīng)聘崗位和姓名，材料注明具體名稱。
（1）《應(yīng)聘崗位申請表》（見附件，需提供申請表word版本、近期免冠正面證件電子照）；
（2）身份證（正反兩面）、上海市戶口本（首頁及本人頁）或戶籍證明、上海市居住證等電子版；
（3）學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等電子版；
（4）科研項目、科技報告等電子版；
（5）所著文章、作品等電子版；
（6）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單、畢業(yè)論文、項目課題等電子版；
（7）其他相關(guān)材料（如工作經(jīng)歷證明等）電子版。
2.本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說明和招聘條件，如實填寫《應(yīng)聘崗位申請表》，同時仔細閱讀承諾，并對提交個人信息材料的真實性和準確性負責(zé)。應(yīng)聘人員在公開招聘中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.報名時間：即日起至2023年5月21日止。
（二）資格審查初查
1.院根據(jù)收到的報名材料進行資格審查初查。
2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查初查的，均視為報名無效。未通過資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。
（三）筆試
1.院在報名截止后組織筆試，對進入筆試的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。
2.筆試主要內(nèi)容為質(zhì)量與標準化基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識和能力、外語以及綜合應(yīng)用能力等測試。
3.筆試時，應(yīng)聘人員需對《應(yīng)聘崗位申請表》中的“承諾”進行書面簽名確認。
4.筆試成績合格分數(shù)線為筆試的平均分數(shù)。
5.筆試成績合格分數(shù)線以上，按照筆試分數(shù)由高到低排序，以招聘崗位職數(shù)1：3的比例，確定面試人員名單。
（四）資格復(fù)查、面試
1.院在筆試后組織資格復(fù)查、面試，對進入資格復(fù)查、面試的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進入資格復(fù)查、面試的應(yīng)聘人員招聘程序終止，不再另行通知。
2.面試前需要進行報名資格復(fù)查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書等原件。
3.凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，取消參加面試資格，招聘程序終止。
4.面試成績合格分數(shù)線為60分。
5.面試成績合格分數(shù)線以上的，按照筆試成績與面試成績比例為4:6，相加計算總成績。
6.按照總成績由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)，確定體檢人員名單。
（五）身體檢查
1.院在面試后組織體檢，對體檢人員發(fā)放電子郵件通知。未進入體檢的應(yīng)聘人員招聘程序終止，不再另行通知。
2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等，統(tǒng)一組織體檢人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機構(gòu)出具報告為準。
（六）考察
1.院在體檢后組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報名資格進行再審。
2.應(yīng)聘人員簽署《上海市質(zhì)量和標準化研究院公開招聘誠信承諾書》。
3.未通過考察或報名資格再審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，招聘程序終止，不再另行通知。
（七）其他
應(yīng)聘人員因體檢、考察未通過，或因本人原因放棄應(yīng)聘崗位，且院確有需要的，可根據(jù)實際情況，確定總成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補。
（八）擬聘用人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，經(jīng)主管部門審核通過后，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果，報主管部門確定是否聘用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54046289
聯(lián)系時間：工作日8:30~16:30
上海市質(zhì)量和標準化研究院
2023年05月08日
