上海
2024年上海市遴選公務員公告
http://www.ssrtes.com 2024-06-24 10:32 來源：上海市公務員局
上海市2024年度公開遴選公務員公告
根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》，上海市公務員局決定開展上海市2024年度公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、職位
本次公開遴選職位為市級機關（含市級參公單位）一級主任科員及相當層次以下職級職位。
二、報名范圍和條件
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1．本市區(qū)級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2．本市區(qū)級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
市級機關（單位）設在區(qū)的單位中符合條件的公務員或參公人員也可報名。
?。ǘ﹫竺藛T應當具備下列資格條件：
1．政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2．具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4．在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
5．具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)任與報考職位相當層次的職務或職級。
除職位對年齡有特殊要求外，現(xiàn)任正科級或相當職務職級層次的，年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；現(xiàn)任副科級或相當職務職級層次的，年齡在37周歲以下（1986年6月以后出生）；現(xiàn)任科員或相當職級層次的，年齡在35周歲以下（1988年6月以后出生）。
6．具有大學本科及以上文化程度。
7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年6月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員未滿最低服務年限的（含試用期）；招錄時明確告知最低服務年限的公務員未滿最低服務年限的（含試用期）；通過定向招錄、專項招錄、特殊職位招錄的公務員未滿最低服務年限的（含試用期）。
6．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
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各遴選單位的職位、職位資格條件等情況，詳見《上海市2024年度公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》），《職位表》可通過上海市2024年度公開遴選公務員專題網(wǎng)站（www.shacs.gov.cn，以下簡稱“遴選專題網(wǎng)站”）查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《上海市2024年度公開遴選公務員咨詢電話一覽表》公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。
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采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，時間為2024年6月24日8:00至6月28日16:00。
報名步驟如下：
1．報名人員登錄遴選專題網(wǎng)站，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。
2．報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30K以下）。
3．報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《上海市2024年度公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。
4．報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織（人事）部門審核蓋章。
每名報名人員限報1個遴選職位。要誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格。
本次公開遴選不收取報名費。
?。ㄈ┎樵冑Y格審查結果
各遴選單位負責資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報名人員應及時登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。
報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據(jù)報考部門要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選單位均可取消其遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
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通過資格審查的報名人員可于7月11日10:00起登錄遴選專題網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。筆試和面試成績按4∶6比例合成綜合成績，按百分制折算，滿分為100分。各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人員與遴選計劃人數(shù)的比例一般為5∶1。
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1．科目與內容。筆試考案例分析與對策性論文一科，滿分為100分。
2．時間和地點。筆試時間為7月13日上午9:00-11:30?？紙龅攸c詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。
3．成績查詢。筆試閱卷完成后，由市公務員局研究確定合格分數(shù)線并于7月29日在遴選專題網(wǎng)站發(fā)布，報名人員可于7月29日起登錄遴選專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。
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1．面試通知。報名人員可于7月29日起登錄遴選專題網(wǎng)站，查看筆試合格分數(shù)線和面試人員名單。筆試合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，將進行調劑。調劑職位于7月30日9:00通過遴選專題網(wǎng)站面向社會公布。公開調劑采取網(wǎng)上調劑的方式進行。7月30日10:00至7月31日16:00，報名人員申報調劑職位。通過調劑進入面試的人員名單于8月1日在遴選專題網(wǎng)站上公布。進入調劑人員名單的，不再參加原報考職位遞補。面試時間為8月3日，報名人員可于8月1日起登錄遴選專題網(wǎng)站，查詢具體面試時間和地點以及試用期具體設置情況。
2．資格復審。開展面試前，各遴選單位將對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證原件、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件以及遴選單位要求提供的其他證明材料。資格復審不合格者，取消面試資格，并在達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補參加面試。
3．面試形式。面試工作由各遴選單位負責，突出職位要求和職位特點。滿分為100分。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》，測試成績占面試成績的20%。面試成績按百分制折算，合格分數(shù)線為60分。報名人員可于8月7日起登錄遴選專題網(wǎng)站查詢本人面試成績。
五、體檢和考察
面試結束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。參加面試人數(shù)與遴選計劃人數(shù)比例低于3∶1的職位，報名人員面試成績原則上應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察對象。
體檢工作由各遴選單位根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。
考察實行差額考察，考察對象與遴選計劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。
各遴選單位派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入機關?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示、備案和任職
各遴選單位根據(jù)職位要求和考察情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不簡單唯分取人，并分別在本單位、遴選專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，各遴選單位按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織（人事）部門。報名人員在公開遴選各階段無故放棄的，該行為計入遴選報名系統(tǒng)。
各遴選單位可以對公開遴選擬任職人員設置試用期，一般不超過6個月。試用期內，擬任職人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送市公務員局。未設置試用期的，在報市公務員局備案后，即可按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。
七、其他
政策咨詢電話：12333
考務咨詢電話：12333
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：4000136300
監(jiān)督電話：64333772
各遴選單位負責接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《上海市2024年度公開遴選公務員咨詢電話一覽表》。
上海市公務員局
2024年6月
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