2019年山西傳媒學院招聘博士碩士203人公告
2019年山西傳媒學院招聘博士碩士203人公告
山西傳媒學院創建于1983年，前身是原廣播電視部建立的華北廣播電視學校，2000年劃轉山西省人民政府管理，2013年改制升格為本科院校，是全國三所公辦傳媒類普通高校之一、國家廣播電視總局和山西省人民政府共建高校、國家廣播電視總局專業人才培訓基地、國家動畫教學研究基地、山西省委宣傳部“部校共建卓越新聞傳播人才培養基地”。學校設有電影與電視學院、動畫與數字藝術學院、藝術設計學院、播音主持學院、新聞傳播學院、文化創意與管理學院、融媒技術學院、表演學院、思想政治理論教學教研部、基礎課教學部、繼續教育部11個教學業務機構。
為進一步加強學校人才隊伍建設，有效改善學校人才隊伍學緣結構，現面向博士研究生及國內、國（境）外重點院校碩士研究生開展專項招聘，現將招聘要求公告如下：
一、招聘對象及條件
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1.與學校學科、專業相符的博士研究生；
2.2017、2018、2019年畢業于國內重點院校的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》的高校及學科）；
3.2017、2018、2019年畢業于國（境）外重點院校的碩士研究生（國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名前200名的學校）。
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1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1978年9月12日以后出生）；碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1988年9月12日以后出生）；
3.專職輔導員、專職思政課教師和專職組織員須為中共黨員；
4.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求，每人限報一個崗位。
二、招聘崗位及人數
學院2019年專項招聘計劃203人，具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西傳媒學院2019年專項招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、報名事宜
（一）報名時間：
博士研究生：2019年全年
碩士研究生：2019年9月25日、26日9:00-17:00。
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1.博士研究生：可在中國傳媒大學國際交流中心三層M4會議室現場報名，也可通過電子郵箱投遞簡歷進行報名，簡歷投遞郵箱：1552752048@qq.com。郵件格式統一要求為：姓名+性別+學科（專業）+畢業年份+博士畢業院校名稱+碩士畢業院校名稱+本科畢業院校名稱；
2.碩士研究生：應聘人員本人在中國傳媒大學國際交流中心三層M4會議室現場進行報名。
?。ㄈ﹫竺麜r所需資料：
《山西傳媒學院2019年專項招聘工作人員報名表》（見附件2）；身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；暫未取得學歷學位證書的2019年畢業生須提供在讀證明（包含入學時間和畢業時間等）及研究生學生證；個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業生就業協議書等。已畢業的留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。應聘專職輔導員崗位、專職思政課教師崗位和專職組織員崗位的，還需提供黨組織關系所在地出具的黨員證明。
四、資格審查
現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組（5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
五、招聘方式
1.博士研究生直接進行考核。
2.碩士研究生：學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高?，F場組織實施招聘。同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，直接進行考核?？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
七、確定擬聘人員并公示
根據考核、體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。
八、辦理聘用手續
省教育廳將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
九、工作紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
?。ǘ﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；
?。ㄈ溉藛T以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
?。ㄋ模┕_招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
十、聯系方式
聯系人：楊老師,謝老師
聯系電話：15386815677,13934245836,0351-2772130
附件：
2019年9月12日
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