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2020年山西太原市選調公務員210人公告

http://www.ssrtes.com 2020-06-09 13:39 來源：太原人事考試網

【字體：大中小】

　　2020年太原市選調公務員公告

　　為貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，進一步加強基層公務員隊伍建設，拓寬選人用人視野，推動優秀公務員向基層集結，夯實基層力量，根據《中華人民共和國公務員法》的有關規定,中共太原市委組織部決定面向全國為我市縣鄉機關選調210名公務員?，F將有關事項公告如下：

　　一、選調對象

　　面向太原市以外的已進行公務員登記備案且在編在崗人員，不含參照公務員法管理工作人員。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┓稀吨腥A人民共和國公務員法》規定的基本條件，同時具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治素質，政治立場堅定；

　　2、品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出；

　　3、符合在本級機關工作的最低服務年限要求；

　　4、近三年公務員年度考核均為稱職及以上等次，新錄用公務員試用期滿考核合格視為稱職等次；

　　5、具有普通全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　6、年齡在35周歲以下（1984年6月以后出生），全日制研究生及以上學歷年齡放寬到40周歲以下（1979年6月以后出生）；

　　7、具有正常履行職責的身體條件;

　　8、符合選調職位要求的其他資格條件;

　　9、法律、法規規定的其他條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選調：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　3、按照有關規定，到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4、尚在新錄用公務員試用期的;

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　本次選調所涉及的服務年限、處分期限、影響期限等資格條件的計算時間，除有明確要求外，計算截止日期為2020年6月。

　　三、報名辦法

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　　太原市選調公務員職位、資格條件可通過太原人事考試網（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）查詢。報名條件、報名方法及各環節的有關通知均在太原人事考試網發布。

　　選調職位及資格條件方面的問題，由各縣（市、區）委組織部負責解釋，網絡報名遇到的技術性問題由太原市人事考試中心負責解釋。

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　　報名時間：2020年6月10日9:00至6月16日18:00。

　　報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，按以下程序進行：

　　1、登錄太原人事考試網“考試公告”欄查看《2020年太原市選調公務員公告》，下載《2020年太原市選調公務員報名推薦表》。

　　《2020年太原市選調公務員報名推薦表》中所在單位、同級組織部門意見需注明“同意報名”并加蓋公章，選調生還需設區的市（州）委組織部審核同意。

　　2、登錄太原人事考試網首頁點擊“網上報名”，按照系統提示提交報名申請、上傳近期免冠正面電子證件照及《2020年太原市選調公務員報名推薦表》。

　　報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請和材料必須真實準確。報名人員只能選擇一個職位進行報名，所填寫的專業應當與取得的高校畢業證書上所載明的專業一致。

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　　資格審查時間：2020年6月10日9:00至6月18日18:00。

　　資格審查人員根據本公告規定和選調職位的要求認真進行審核，并在報名人員提交報名申請后2日內，通過報名系統提出審查意見。

　?。ㄋ模┎樵兘Y果

　　報名人員通過網絡報名系統提交報名申請2日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的不能再改報其他職位;6月16日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他職位;6月16日18：00至6月18日18：00，報名申請未審查或未通過資格審查的，不能再修改報名申請或改報其他職位。

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　　通過資格審查的人員于6月18日18：00前，將以下材料按順序進行掃描排版并轉換為pdf格式文件后發至指定郵箱。pdf文件及郵件標題統一命名為：選調職位+姓名。

　　1、《2020年太原市選調公務員報名推薦表》（要求同前）。

　　2、《公務員登記表》。

　　3、《干部基本信息審核認定表》。

　　4、2017年度、2018年度、2019年度的《公務員年度考核登記表》；《新錄用公務員試用期滿考核表》。

　　5、獎勵證書或獎勵登記表，以及在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中獲得縣級及以上通報表揚或獎勵的印證材料。

　　6、學歷證書、學位證書以及教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　7、所在黨（團）支部出具的中共黨員（含預備）、共青團員、入黨積極分子以及擔任黨（團）職務等相關材料。

　　8、工作業績報告：包括本人基本情況、工作及任職經歷、年度考核、政治表現等；政治理論學習、工作任務完成情況和工作成效等；結合自身工作經歷，簡要進行自我評價。報告應注重寫實，屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置以及發揮的作用。工作業績報告相關內容截止時間為2020年5月31日，字數應在1500字以內。

　　9、選調職位要求的其他材料。

　　注意：2至5項需加蓋組織部門或檔案管理部門公章。

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　　未在規定時間內提交材料的、提交材料不完整的、提交材料與報名職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的將取消報名資格。對取消報名資格的人員不再另行通知。

　　若報名人數小于選調職位計劃則相應核減選調計劃數，無人報名的職位則取消該職位選調計劃。

　　資格審查貫穿選調工作全過程，如有弄虛作假行為將取消其報名或選調資格，并追究相關責任。

　　四、綜合評價

　　報名人數小于或等于職位計劃未形成競爭的直接組織考察。形成競爭的職位按照政治表現、工作業績、年度考核結果、獎勵表彰、學歷學位、專業背景、工作經歷、與選調職位的關聯度和匹配度等因素進行綜合評價。根據綜合評價結果按照選調職位計劃數等額確定考察人選，若綜合評價結果相同一并進入考察范圍。

　　五、組織考察

　　按照規定成立考察組，對擬選調人員的德、能、勤、績、廉以及與選調職位適合度、匹配度進行全面考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況以及政治理論學習、制度執行力和治理能力情況。

　　擬選調人員自愿放棄選調資格的，應當在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的將記入誠信檔案。

　　六、公示、辦理相關手續