山西太原市小店區(qū)招聘專職網(wǎng)格員公告
太原市小店區(qū)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員公告
為進(jìn)一步夯實(shí)全區(qū)社會(huì)治理工作基礎(chǔ)，健全和完善網(wǎng)格員隊(duì)伍，推進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《太原市關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(并辦字〔2020〕44號(hào))、《小店區(qū)關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(小店委辦字〔2020〕17號(hào))文件精神，小店區(qū)委托山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員806名。
一、用工形式
用工形式為勞務(wù)派遣，被聘用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘原則
本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
三、崗位職責(zé)
遵循“一員多能、一崗多責(zé)”的原則，社區(qū)專職網(wǎng)格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務(wù)員、矛調(diào)員、協(xié)管員的作用，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息采集;社情民意收集;隱患問(wèn)題排查;矛盾糾紛排查化解;特殊人群服務(wù)管理;公共服務(wù)代辦;政策法規(guī)宣傳及上級(jí)安排的其他工作。
四、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、具有小店區(qū)戶籍或小店區(qū)居住滿一年以上(須提供公安部門(mén)出具的居住證明，時(shí)間截止到2021年3月31日滿一年)，熟悉社區(qū)實(shí)際情況，善于開(kāi)展群眾工作;
3、年齡在18—45周歲(即1975年4月1日—2003年3月31日，以身份證出生日期為準(zhǔn));35周歲以下需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以上需具有大專及以上學(xué)歷;
4、退役軍人具有大專及以上學(xué)歷即可;低保戶家庭成員條件放寬至具有高中學(xué)歷;
5、為便于工作，考生應(yīng)報(bào)考本人居住地所在的社區(qū)，考生本人居住地與所報(bào)社區(qū)一致的，同等條件下優(yōu)先聘用;
6、同等條件下，中共黨員、取得社會(huì)工作師資格證書(shū)者、退役軍人、享受低保人員(須出具相關(guān)證明)等優(yōu)先聘用;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8、能夠適應(yīng)基層工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(熟練操作電腦、手機(jī))和一定的公文寫(xiě)作能力?！ ?/p>
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、各社區(qū)“兩委”班子成員、社工;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;
4、在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生(包括在讀本科生、研究生);
6、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7、有法律規(guī)定不得招聘為信息管理員的其他情形的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2021年4月7日12：00至2021年4月11日24：00;
2、報(bào)名方式
本次招聘考試報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://www.quanlianhr.com/或者微信公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR);
3、提交報(bào)名申請(qǐng) 在線填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)資料，報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：
(1)本人二代身份證;
(2)戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))或公安部門(mén)出具的居住證明;
(3)畢業(yè)證;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(5)無(wú)犯罪記錄證明(關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印);
4、報(bào)名操作流程
報(bào)考人員可在2021年4月7日8：00至2021年4月11日24：00登錄http://www.quanlianhr.com/或者用微信搜索公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR)并關(guān)注，進(jìn)入微信公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“報(bào)名入口”提交報(bào)名申請(qǐng)，如實(shí)、完整填寫(xiě)《小店區(qū)網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》，并上傳本人照片。報(bào)考人員報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理?！ ?/p>
5、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站或公眾號(hào)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息，截止2021年4月11日24∶00報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。
6、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審后，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(200元/人)，截止2021年4月12日12∶00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受免除交費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)需提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明，審核確認(rèn)后，辦理減免交費(fèi)手續(xù)。
7、下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于2021年4月12日下午14:00至4月13日下午17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站或者微信公眾號(hào)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)務(wù)必妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證，否則視為自動(dòng)放棄?！ ?/p>
(二)考試及錄取
本次招聘考試分為筆試、面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?！ ?/p>
招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，筆試成績(jī)按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1.5競(jìng)爭(zhēng)比例確定面試人員;如各社區(qū)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:1.5競(jìng)爭(zhēng)比例的，參加各社區(qū)崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入面試;如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試?！ ?/p>
1、筆試
(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?！ ?/p>
(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、法律常識(shí)、全科網(wǎng)格員專業(yè)知識(shí)等;
(3)筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘;
(4)筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;
2、面試
(1)面試工作由山西全聯(lián)人力資源有限公司組織實(shí)施;
(2)參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.quanlianhr.com/)、微信公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR)公布。請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)面試;
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配?！ ?/p>
(4)面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī);
3、錄取
總分值100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)?！ ?/p>
按照綜合成績(jī)由高到低排序，按各社區(qū)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績(jī)，分高者聘用);如各社區(qū)參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，擬聘用人員的確定參考其考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?！ ?/p>
(三)體檢
擬聘用人員體檢由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用?！ ?/p>
(四)公示
對(duì)體檢合格后的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格?！ ?/p>
(五)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿，無(wú)異議的，山西全聯(lián)人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
六、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
(一)薪酬待遇
1、基本工資：2000元/月;
2、績(jī)效考核：優(yōu)秀等次(占比10%)績(jī)效報(bào)酬700元;良好等次(占比50%)績(jī)效報(bào)酬500元;合格等次績(jī)效報(bào)酬300元;
3、當(dāng)月考核不合格發(fā)放基本工資1000元，無(wú)績(jī)效。
4、冬季取暖補(bǔ)貼每年3360元;
5、繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育保險(xiǎn))、工傷、失業(yè)?！ ?/p>
(二)工作地點(diǎn)
原則上為應(yīng)聘者所居住社區(qū)，如各社區(qū)本崗位參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)時(shí)，擬聘用人員的確定參考其考試總成績(jī)就近擇優(yōu)聘用。
七、注意事項(xiàng)
(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)?！ ?/p>
(二)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料?！ ?/p>
(三)關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司官方網(wǎng)站http://www.quanlianhr.com/)、微信公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR)，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)考試。如有變動(dòng)，以本公司官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請(qǐng)知悉?！ ?/p>
(四)咨詢電話有關(guān)招聘信息，可咨詢山西全聯(lián)人力資源有限公司招聘部。電話：0351-5605581 、8728666
八、溫馨提示
疫情期間，山西全聯(lián)人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
