2022年山西省太原市婁煩縣人民法院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
2022年山西省太原市婁煩縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)用人單位需求，山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省太原市婁煩縣人民法院委托，面向社會招聘8名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
三、報考條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上。
2.熱愛法律工作，具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.保守國家秘密和工作秘密。
(二)具體條件
1.年齡在18周歲(2003年6月以前出生)以上，35周歲以下(1986年7月31日以后出生)。崗位5要求30周歲以下(1991年7月31日以后出生)。
2.全日制大專及以上學(xué)歷。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可在學(xué)信網(wǎng)打印相關(guān)證明材料方可報名。
3.法學(xué)專業(yè)及通過國家司法考試者、文秘專業(yè)、計算機操作熟練或有新媒體工作經(jīng)驗的在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.曾經(jīng)在法院，檢察院工作的優(yōu)先。
5.具有良好的計算機操作能力，熟練掌握公文寫作技巧，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。
6.協(xié)助法官從事司法事務(wù)性、輔助性、保障性工作。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;
2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;
6.身上有紋身者;
7.其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
(一)組織報名
1.信息發(fā)布及報名渠道：山西紅杰人力人才網(wǎng)：(http://www.hjrlrc.com)
2.報名時間：2022年3月1日—3月15日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00(周六、日及法定節(jié)假日正常報名);
3.報名方式：網(wǎng)上報名
報名流程：①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi))，圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前一天統(tǒng)一下載并打印準考證。
報名時需上傳的材料：①報名表，報名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)，在網(wǎng)站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報名表》;②本人二代身份證正反面復(fù)印件;③戶口簿(首頁和本人頁)復(fù)印件;④畢業(yè)證書;⑤學(xué)信網(wǎng)上下載“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;⑥近期紅底一寸彩照。本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取;以上情況如有變化，以公告通知為準。
(二)資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進行初審，初審合格者方可進行考試。
(三)筆試
1.筆試時間及筆試地點：關(guān)注山西紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)，并保持手機通訊暢通。
2.筆試內(nèi)容：綜合知識測試，主要包括時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎(chǔ)知識等。崗位1：另加試：聽打錄入測試。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定面試人員。
6.筆試成績的60%計入最終綜合成績。
7.筆試成績請登錄山西紅杰人力人才網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)進行查詢。
(四)面試和綜合成績
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。
2.面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
3.面試方式分抽題回答、現(xiàn)場提問等。
4.面試成績的40%計入最終綜合成績。
5.綜合成績排名按照筆試成績60%、面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序，分崗位錄取。綜合成績請登錄山西紅杰人力人才網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)進行查詢。
(五)政審
擬錄用人員進入政審工作。重點考核其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，最終確定擬錄用的人員將在婁煩縣人民法院進行公示，公示期為3個工作日。
(八)簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由婁煩縣人民法院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。崗位5：由法院指定其他勞務(wù)派遣公司簽訂合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
(九)培訓(xùn)
對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇試用期為2個月。試用期間，僅發(fā)放基本工資1800元/月，不繳納五險一金。試用期過后，工資為2500元/月(包括績效，社會保險養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、住房公積金應(yīng)繳部分)，社會保險個人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。
六、工作地點
山西省太原市婁煩縣人民法院
七、注意事項
(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
(三)本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。(四)咨詢電話 15525487788(微信同步)八、溫馨提示疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴格做好報名場所和考試場所的疫情防控工作，也請報考人員自覺接受體溫檢測，佩戴口罩，做好個人防護。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年3月1日
