2022年山西呂梁市離石區(qū)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公告(64人)

 

　　2．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

 

　　3．堅(jiān)持“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用”。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4．具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（二）資格條件

 

　　1．具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　2．報(bào)考人員須具有離石區(qū)戶籍，現(xiàn)為離石區(qū)戶籍或曾為離石區(qū)戶籍均可。經(jīng)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在離石區(qū)村（社區(qū)）工作的人員，其服務(wù)所在地可視為戶籍所在地。

 

　　3．年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲（1986年6月13日及以后出生）。

 

　　4．吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。

 

　　5．專門崗位面向我區(qū)三類人員招考：①現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員任職滿1年；②經(jīng)過區(qū)級(jí)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿1年，且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員；③退役軍人。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1．受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2．正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4．參加過邪教組織或非法宗教的；

 

　　5．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

 

　　6．現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

 

　　7．在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

 

　　8．不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形；

 

　　9．其他不得報(bào)考的情形。

 

　　招聘條件或崗位要求的截止時(shí)間，除有專門規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、招聘計(jì)劃及崗位要求

 

　　離石區(qū)2022年招聘村（社區(qū)）工作人員64名，其中村（社區(qū)）黨組織書記助理32名、村（居）委會(huì)主任助理28名，專門崗位4名。招聘崗位所需的具體條件以《離石區(qū)2022年公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　由離石區(qū)公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組）制定公開招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)、“離石融媒”、“離石組工之家”公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

 

　　1．報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http：／／www．llrc．com．cn／）。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　?。?）提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月26日18：00

 

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《離石區(qū)2022年公開招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并按要求上傳本人近期彩色免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)、JPG或JPEG格式）。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表中本人承諾欄信息，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由離石區(qū)2022年公開招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）

 

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

 

　?。?）資格初審

 

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00

 

　　資格初審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月28日12：00

 

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　?。?）改報(bào)崗位

 

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3∶1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

 

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年7月5日9：00至18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年7月5日9：00至7月6日18：00，資格初審結(jié)果可于2022年7月6日20：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道退還。

 

　　2．減免考務(wù)費(fèi)用

 

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在現(xiàn)場提交減免申請(qǐng)及相關(guān)資料。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的民政部門出具的證明。減免申請(qǐng)審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。具體提交減免資料時(shí)間：2022年7月8日上午9：00至12：00，下午2：30至18：00，地點(diǎn)：離石區(qū)委組織部。

 

　　3．下載打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。下載打印過程中如遇問題，請(qǐng)與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

 

　　（三）考試與資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試、體能測評(píng)和面試相結(jié)合的方式。綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考生考試綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試、?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

 

　　1．筆試

 

　?。?）筆試：筆試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)∶以筆試準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試內(nèi)容∶考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理等方面的內(nèi)容，筆試采用閉卷的方式，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

 

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　　考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

 

　　2．體能測評(píng)

 

　　體能測評(píng)工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

 

　　參加體能測評(píng)的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測評(píng)入圍人員名單及體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

 

　　體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行（附件3）。

 

　　體能測評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。

 

　　體能測評(píng)全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布。

 

　　體能測評(píng)后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。

 

　　3．資格復(fù)審

 

　　從體能測評(píng)合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測評(píng)合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始前，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從體能測評(píng)合格的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3：1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

 

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

 

　?、俦救擞行趦?nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　　②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?、邸秷?bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

 

　?、軕艨诓驹皬?fù)印件；

 

　　⑤本人近期二寸正面免冠彩色照片6張；

 

　　⑥筆試準(zhǔn)考證。

 

　　⑦未就業(yè)的畢業(yè)生需提供檔案存放地出具的檔案保管證明。未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明材料；現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開具的相關(guān)證明；退役軍人報(bào)考者，須提供退伍證、區(qū)級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明；已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生，提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明；報(bào)考村（社區(qū)）黨組織書記助理崗位的，需提供黨組織關(guān)系證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

 

　　4．面試

 

　　面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

 

　　（1）面試范圍

 

　　經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

 

　?。?）面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變能力等，面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，合格線為70分（包括70分），面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績當(dāng)天張榜公布。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，在面試70分及以上的考生中，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。參加體檢與考察人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和離石區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　1．體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2．考察

 

　?。?）考察形式：主要采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。

 

　?。?）考察內(nèi)容：主要對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不予聘用。因體檢、考察不合格，考試自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿無異議的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將擬聘人選報(bào)離石區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵(lì)長期在村（社區(qū)）工作。試用期滿考核合格后，由區(qū)組織人社編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

 

　　考生應(yīng)做到誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格并記入誠信檔案。

 

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　　（一）建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

 

　?。ǘ﹪?yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

 

　?。ㄈ﹪?yán)格落實(shí)回避制度。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督巡視力度。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。

 

　?。ㄎ澹﹪?yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為的，按事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

 

　　咨詢電話：0358—8222927

 

　　監(jiān)督電話：0358—8222401

 

　　咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　七、其他注意事項(xiàng)

 

　　為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

 

　?。ㄒ唬┛忌毶陥?bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《離石區(qū)2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》（考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

 

　　（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合考試機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

 

　　（三）受新冠肺炎疫情影響，招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

 

　　本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1：離石區(qū)2022年公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位表

 

　　附件2：離石區(qū)村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形

 

　　附件3：體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

 

　　附件4：離石區(qū)2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書

 

　　離石區(qū)公開招聘本科及以上學(xué)歷

 

　　畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）

 

　　2022年6月13日