2022年山西呂梁市臨縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告(168人)

　　臨縣2022年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告

 

　　為進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作，切實為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)中共呂梁市委組織部、中共呂梁市委編辦、呂梁市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實施方案>的通知》（呂組通字〔2022〕22號）精神，結(jié)合我縣工作實際需要，繼續(xù)公開招聘一批大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)公告如下：

 

 

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　3.堅持縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用的原則。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次公開招聘臨縣籍大學(xué)畢業(yè)生168名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理崗位。招聘崗位及具體要求詳見《臨縣2022年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，本次招聘崗位50％為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、財政金融類、會計與審計類、工商管理與市場營銷類相關(guān)專業(yè)，其余50％不作專業(yè)要求；

 

　　2.年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生）。碩士研究生及以上學(xué)歷，現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿1年，縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員，退役軍人，可放寬至35周歲（1986年6月13日及以后出生）；

 

　　3.報考人員須具有臨縣戶籍（指考生報名時報考者戶籍為臨縣戶籍或曾為臨縣戶籍）。經(jīng)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在臨縣村（社區(qū)）工作的在崗人員，其服務(wù)所在地可視為戶籍所在地；

 

　　4.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強，志愿到村（社區(qū)）工作；

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的；

 

　　5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

 

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

 

　　7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

 

　　8.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形；

 

　　9.其他不得報考的情形。

 

　　招聘條件或崗位要求的年齡、黨齡、辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間為發(fā)布公告之日。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作的程序是：發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

 

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

 

　　通過呂梁人事人才網(wǎng)“http://www.llrc.com.cn/”和臨縣人民政府網(wǎng)站“http://www.linxian.gov.cn/”向社會發(fā)布公開招聘公告。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。

 

　　2.報名時間：2022年6月22日9:00至6月26日18：00

 

　　3.報名要求：報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)，填寫《臨縣2022年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報名表》（以下簡稱《報名登記表》）（附件2），并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(電子照片應(yīng)為JPG或JPEG格式、30KB以內(nèi))。

 

　　報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

 

　　4.資格初審

 

　　時間：2022年6月22日9:00至6月28日18:00

 

　　報考人員可在提交報名申請2個工作日內(nèi)，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間后不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時使用。

 

　　凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規(guī)定時間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考及聘用資格。

 

　　5.調(diào)整、核減、取消崗位

 

　　本次招聘設(shè)置開考比例。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考，不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。崗位代碼為1001的崗位核減后調(diào)整到1002崗位,崗位代碼為1002的崗位核減后調(diào)整到1004崗位，崗位代碼為1003的崗位核減后調(diào)整到1004崗位。調(diào)整后崗位還不達(dá)3:1的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。崗位被核減、調(diào)整或取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

 

　　6.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

 

　　打印筆試準(zhǔn)考證及具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。報考人員下載打印準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證（二者缺一不可）。

 

　?。ㄈ┛荚嚪绞郊皟?nèi)容

 

　　考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。體能測評在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績相同，再加試面試，以加試成績排列。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字。參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)。筆試時間、地點另行公告通知。

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基層治理知識等。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績、體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

 

　　2.體能測評

 

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定。末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測試，不足5:1的，按實有人數(shù)確定。

 

　　體能測評工作由縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施或由縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　體能測評結(jié)束后，縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組從體能測評合格人選中，依據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。末位成績并列的人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，不足3:1的，按體能測評合格的實有人數(shù)確定。

 

　　縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門對面試資格復(fù)審人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行公告通知。

 

　　資格復(fù)審時須提供本人筆試準(zhǔn)考證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2008年9月以后本科及以上畢業(yè)生須提供教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位驗證報告）、學(xué)歷證書電子注冊備案表，實行人事代理檔案已在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)保管的，資格復(fù)審時需提交有關(guān)檔案材料；未實行人事代理需提供本人學(xué)生檔案或參加工作后的人事檔案材料。

 

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　除上述要求外，報考村（社區(qū)）黨組織班子成員或村（社區(qū)）黨組織書記助理崗位需由所在黨組織提供中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）證明材料并加蓋上級黨委章（附件5：中國共產(chǎn)黨黨員<含預(yù)備黨員>證明材料）?，F(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的工作證明原件及復(fù)印件1份；經(jīng)臨縣組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引方式安排在臨縣村（社區(qū)）工作滿1年的職業(yè)化村干部需在組織人社部門認(rèn)定后，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的考核結(jié)果鑒定原件及復(fù)印件1份；退役軍人需提供退役士兵（士官）證原件及復(fù)印件1份。

 

　　資格復(fù)審時，如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。

 

　　復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單通過呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

 

　　4.面試

 

　　入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

 

　　各崗位綜合成績核準(zhǔn)后，向社會公告綜合成績及擬參加體檢、考察人員名單。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　按綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。

 

　　體檢由縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

 

　　考察由縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

 

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

 

　　體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢、考察不合格或個人主動放棄出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用合同。聘用人員崗位安排，由縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定實施辦法，統(tǒng)一組織安排。對不服從安排的聘用人員，視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員管理崗位有關(guān)工資待遇執(zhí)行，由縣委組織部申請，縣財政專項經(jīng)費解決，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)管理、考核、發(fā)放，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦理人身意外險。1年試用期滿考核合格的，由縣組織人社編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的，由縣委編辦在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到，取消其聘用資格；不合格的，取消聘用。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

 

　　（六）招聘崗位使用要求

 

　　本次聘用崗位服務(wù)期5年。所有報考人員一經(jīng)聘用，需簽訂在村（社區(qū)）服務(wù)期限5年（含1年試用期）的聘用合同。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立臨縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實施本次招聘事宜。

 

　　六、招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

 

　　（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

　?。ㄈ?yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄋ模┛忌鷳?yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

 

　　七、疫情防控

 

　　為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

 

　　1.考生須知悉并遵守臨縣疫情防控要求，申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記）。凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

 

　　2.考生應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，考試前14日內(nèi)有涉疫地區(qū)或省外旅居史不符合解除集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件的不得參加考試?？忌鷳?yīng)注意個人衛(wèi)生或防護(hù)，規(guī)范佩戴口罩出行，堅持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集、保持“一米線”安全社交距離，盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。

 

　　3.考生在考前至少提前1小時到達(dá)考試地點，嚴(yán)格落實測溫、掃碼（場所碼、健康碼、行程卡）、查證（考前48小時內(nèi)核酸陰性證明）、戴口罩等重點場所疫情防控“四要素”，不符合“四要素”要求的人員不得參加筆試。

 

　　4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

 

　　5.考生須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)入考點、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

 

　　6.受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

 

　　八、咨詢電話

 

　　招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

 

　　咨詢電話：0358-4421199

 

　　監(jiān)督電話：18635812380

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

 

　　本實施方案未盡事宜，由臨縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定補充辦法，并負(fù)責(zé)實施、解釋。

 

　　特別提示：

 

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

 

　　附件：

　　1.臨縣2022年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表

 

　　2.臨縣2022年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報名表

 

　　3.村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

 

　　4.考生防疫承諾書及體溫情況登記表

 

　　5.中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）證明材料

 

　　臨縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年6月13日