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2022年山西孝義市招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公告(110人)

http://www.ssrtes.com 2022-06-14 16:24 來源：呂梁人事人才網(wǎng)

【字體：大中小】

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　　孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的公告

　　為進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作，壯大我市城鄉(xiāng)基層人才隊伍，切實為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)省、呂梁市抓黨建促基層治理能力提升專項行動有關(guān)要求，《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實施方案》（呂組通字〔2022〕22號）文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)面向社會公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3.堅持縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘人員共110名，包括：

　　村（社區(qū)）黨組織書記助理56名，要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）；村（居）委會主任助理54名（其中4名為專門崗位，用于我市任職滿一年的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員和戶籍為我市的退役軍人），具體要求參見《孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，有專業(yè)要求的崗位必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類、財政金融類、會計與審計類、工商管理與市場營銷類專業(yè)，其余崗位不作專業(yè)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；

　　2.年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲（1986年6月13日及以后出生）；

　　3.報考村（社區(qū)）黨組織書記助理崗位的，須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　4.按男女比例1：1設(shè)置崗位數(shù)量；

　　5.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹?/div>

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的；

　　5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

　　8.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形；

　　9.其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案，在“呂梁共產(chǎn)黨員”微信公眾號、呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）、孝義市人民政府門戶網(wǎng)站（www.xiaoyi.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）。

　　時間：2022年6月22日9:00至6月26日18:00

　　報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式）

　　報名時，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名者填寫《孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名登記表》（附件2）（以下簡稱《報名登記表》）的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

　　2.資格初審

　　資格初審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　時間：2022年6月22日9:00至6月27日18:00

　　報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時間：2022年6月22日9:00至6月28日18:00

　　通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請下載并打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時使用。

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件），凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并參加筆試后，將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料，遞至孝義市委組織部819辦公室。經(jīng)核準(zhǔn)無誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

　　4.改報崗位

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1方可開考。村（社區(qū)）黨組織書記助理崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時，按比例核減招聘人數(shù)，核減的招聘人數(shù)補(bǔ)充到村（居）委會主任助理崗位。村（居）委會主任助理報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時，按比例核減招聘人數(shù)。專門崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時，核減的招聘名額直接調(diào)整到同類崗位；如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

　　崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位或調(diào)整的報名人員。

　　報考崗位被取消或調(diào)整的報考人員，可在2022年7月3日8:00至18:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時間為2022年7月3日9:00至19:00。改報崗位的資格初審結(jié)果可在2022年7月3日20:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　時間：另行通知（詳見呂梁人事人才網(wǎng)）

　　報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

　　報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

　　考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），體能測試合格者，才能進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

　　筆試時間：另行通知（詳見呂梁人事人才網(wǎng)）

　　筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、基層治理等方面，考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人第二代居民身份證（且在有效期），兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

　　考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　　2.體能測評

　　體能測評由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5：1的，按實有人數(shù)確定）。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點，通過呂梁人事人才網(wǎng)，向社會公布。

　　體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行（附件3）。

　　體能測評不達(dá)標(biāo)的即視為體能測評不合格。體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

　　體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布。

　　3.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　從體能測評合格人選中，按照計劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代居民身份證（且在有效期）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《報名登記表》（打印一式三份，并在本人承諾部分簽字），以及招聘要求的其他材料。

　　除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：報考專門崗位的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的證明材料；報考專門崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件；已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明；已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實、影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。面試人選按照資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定。

　　4.下載打印面試通知書

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時間，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。

　　報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　參加面試時，考生須同時攜帶面試通知書和與本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

　　5.面試

　　面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點考察報名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時間為8分鐘。面試實行百分制，面試成績保留兩位小數(shù)。

　　面試將全程錄音錄像。

　　面試成績當(dāng)天張榜公布。

　　（四）體檢和考察

　　體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　　（五）公示與聘用

　　1.公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

　　公示期滿無異議的，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用

　　聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作。試用期滿考核合格后，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　五、待遇

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬┙⑤浨楸O(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

　?。ǘ﹪?yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　?。ㄈ﹪?yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實國家、省、呂梁市關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督巡視力度。孝義市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。孝義市委組織部通過現(xiàn)場巡視，加強(qiáng)對本次公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　?。ㄎ澹﹪?yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　七、咨詢電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　咨詢電話：0358—7828921

　　監(jiān)督電話：0358—7839110

　　咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

　　八、其他

　　為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

　　1.考生要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和呂梁市、孝義市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。考前非必要不參加聚集性活動，確?？荚嚻陂g身體狀況良好。

　　2.考生須提前申領(lǐng)“山西健康碼”（健康碼）和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），做好個人健康監(jiān)測。

　　3.考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，或有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)，副省級城市的街道）旅居史的人員，或有病例報告但尚未調(diào)整風(fēng)險等級所在縣（市、區(qū)，副省級城市的街道）旅居史的人員，或有境外旅居史的人員參加考試的，要嚴(yán)格按照居住地和呂梁市、孝義市疫情防控要求及隔離政策，考前未完成隔離管控等措施的，不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者，已治愈出院或解除隔離，但尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的禁止進(jìn)入考點。

　　4.考前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生，應(yīng)提供二級以上醫(yī)院診斷證明，并于考前主動向考點報告，經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后，可繼續(xù)參加考試者，須安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。

　　5.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（附件4）（考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　6.考試當(dāng)天考生須持考前48小時內(nèi)由山西省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)同等效力），提前1.5小時到達(dá)考點，主動出示有效身份證件和準(zhǔn)考證，嚴(yán)格落實測溫、驗碼（健康碼、行程碼、場所碼）和戴口罩疫情防控“三要素”。“健康碼”“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點；持黃碼、紅碼禁止進(jìn)入考點。請考生采取合適的出行方式前往考點，如需乘坐公共交通，須做好個人防護(hù)。

　　7.考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生，且無二級以上醫(yī)院診斷證明，經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后，根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。當(dāng)場考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個人原因需要接受健康評估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補(bǔ)充。

　　8.考生進(jìn)入考點后應(yīng)注意個人防護(hù)，服從現(xiàn)場工作人員管理。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份外，須全程佩戴口罩，且在考點劃定區(qū)域內(nèi)活動，嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聽從考點工作人員指揮，依次、有序離開考場、考點，不得在考場、考點附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進(jìn)入考點。

　　9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，考試疫情防控措施會根據(jù)山西省和呂梁市疫情防控總體部署和要求適時調(diào)整，請及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)信息，如有調(diào)整，以呂梁人事人才網(wǎng)的最新公告通知為準(zhǔn)。

　　受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。

　　本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件1：孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位表

　　附件2：孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名登記表

　　附件3：體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　　附件4：考生防疫承諾書及體溫情況登記表

　　附件5：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人15種情形

　　孝義市2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

　　到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

　　2022年6月13日

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）