山西
2022年山西呂梁市中陽縣招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公告(40人)
http://ssrtes.com 2022-06-14 16:25 來源：呂梁人事人才網(wǎng)
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中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的公告
為進一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊伍，優(yōu)化農(nóng)村（社區(qū)）干部隊伍結(jié)構(gòu)，切實為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實施方案》（呂組通字〔2022〕22號），經(jīng)縣委研究，決定公開招聘40名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作?，F(xiàn)就招聘工作公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則；
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點原則。
二、招聘條件
1.報考人員須具有中陽縣戶籍（指考生報名時報考者戶籍為中陽縣戶籍或曾為中陽縣戶籍），以及經(jīng)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在中陽縣村（社區(qū)）工作的人員，其服務(wù)所在地可視為戶籍所在地；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
6.年齡在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲，年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日；
7.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；
不得報名應(yīng)聘的情形：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員（包括試用期內(nèi)）；
8.應(yīng)聘者在報名之后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的；
9.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形（附件2）；
10.其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及崗位要求
本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員40名，全部為財政撥款事業(yè)編制。崗位有村(社區(qū))黨組織班子成員或黨組織書記助理崗位、村(居)委會主任助理崗位和專門崗位三種類型，具體招聘崗位、名額及資格條件詳見《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位表》（附件1）。
四、招聘方式
1.本次招聘不設(shè)開考比例。
2.崗位采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的辦法確定人選。
五、招聘程序
本次招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣委組織部牽頭，縣人社局具體組織實施，有關(guān)部門配合，按照發(fā)布公告、個人報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2022年6月13日在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時間及方式
報名時間：2022年6月22日8：00—2022年6月26日18:00
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件3），并按要求上傳本人近一年內(nèi)藍底免冠正面電子照片。（30kb以內(nèi)、JPG或JPEG格式）
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告并在報名表本人承諾部分簽名，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。
時間：2022年6月22日8：00—2022年6月27日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名表》(附件3），以備資格復(fù)審時使用。
報考人員選擇在我縣報考后，當(dāng)年不得參加呂梁市范圍內(nèi)其他縣（市、區(qū)）“招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作”的報名考試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。
3.核減與取消崗位
實際報名人數(shù)不達招聘人數(shù)的崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
時間：以招聘公告公布時間為準(zhǔn)。
報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)認真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
?。ㄈ┕P試與體能測評
1.筆試
筆試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機構(gòu)組織實施。
?。?）筆試時間、地點：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
?。?）筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容既要考察政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識，更要注重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應(yīng)急處突知識（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。
?。?）考試時間120分鐘，滿分100分，60分為合格線（含60分），筆試成績保留兩位小數(shù)。
（4）參加考試時，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
?。?）考生筆試成績可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.體能測評
體能測評工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達到最低合格分數(shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進入體能測評，不足5：1的，按實有人數(shù)確定）。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。
體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行，見附件5。
體能測評不合格的不得進入下一程序。
體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布。
體能測評后，進入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)、中陽縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試
1.資格復(fù)審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
資格復(fù)審對象：從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3:1的比例依次確定體能測評人選，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審，不足3:1的，按實有人數(shù)確定。
取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復(fù)審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。以后各環(huán)節(jié)（包括體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。
資格復(fù)審人員名單及時間、地點在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：
?。?）《中陽縣2022年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名表》（彩色打印一式兩份，并在本人承諾部分簽字）；
?。?）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式兩份）；
?。?）曾為中陽縣戶籍的提供原籍證明；
?。?）在各級畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明；
（5）本人近一年內(nèi)2寸藍底免冠正面照片1張；
（6）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式兩份）；
?。?）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
（8）退役軍人提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；
?。?）中共黨員（預(yù)備黨員）由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明；
?。?0）擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員或以招聘、回引、選派方式在村（社區(qū)）工作的考生由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具任職時間證明、以何種方式進入村（社區(qū)）工作及其現(xiàn)實表現(xiàn)情況；
?。?1）已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報考證明；
?。?2）復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書.
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加體能測評資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄體能測評資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
2.面試
面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機構(gòu)組織實施。通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間和地點將在呂梁人事人才網(wǎng)和中陽縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，現(xiàn)場評分的辦法進行面試，面試時間為10分鐘。滿分100分。重點測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。
（2）面試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑?0分為合格線（含70分），不達合格線者不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
?。?）面試成績當(dāng)天公布。
?。?）面試工作將全程錄音、錄像。
（五）體檢與考察
體檢與考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢與考察人員名單、時間、地點將在呂梁人事人才網(wǎng)和中陽縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。體檢時做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費用自理。
1.公開招聘人員依據(jù)綜合成績按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。如綜合成績出現(xiàn)并列，無法確定體檢考察對象時，按筆試成績從高到低確定。若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.對體檢合格者，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
4.體檢、考察不合格的不得聘用。
?。┕九c聘用
1.根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢和考察結(jié)果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排工作崗位。崗位安排將綜合擬聘用人員考試成績、戶籍和工作地等因素，通過“陽光選崗”的方式確定。到崗工作后，全部兼任“兩委”辦公室主任（報賬員），擬聘用人員要服從組織分配。
六、管理考核及教育培養(yǎng)
1.聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村工作。試用期滿考核合格后，由組織、人社、編辦等部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空編的，由縣委編辦在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。
2.按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)）。同時要加強對聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記“一對一”幫帶，促進干事創(chuàng)業(yè)。
3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項考核。縣委組織部牽頭，做好聘用大學(xué)生的考核工作，考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時選任為村（社區(qū)）“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用；試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村（社區(qū)）工作的要及時清退，不予辦理聘用手續(xù)；在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進行處理。
4.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，由縣委組織部統(tǒng)一組織，納入縣委青年干部培訓(xùn)計劃和農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃，確保每人每年參加縣級以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時。有計劃地選送到省、市內(nèi)外發(fā)達地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn)。
七、待遇保障
聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村（社區(qū)）工作期間，擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關(guān)事業(yè)單位選派到村（社區(qū)）任職干部給予相應(yīng)待遇保障；擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理或村（居）委會主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村情實際，對聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）工作的食宿、交通、冬季取暖等給予妥善安排。
八、防疫要求
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
1.考生須申報本人筆試前14天健康、行程狀況并如實填報《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》（附件4）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試各環(huán)節(jié)疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
2.考生應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，考試前14天不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)及關(guān)聯(lián)地方，實行“三碼一核酸同查”，凡不符合要求的考生不得參加考試。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護工作?？h外考生在來參加考試途中應(yīng)全程佩戴口罩，并做好有關(guān)防護工作。
3.考生考前1小時在考點指定地點進行體溫檢測，并提供彩打紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”、“同行密接自查報告”和“48小時內(nèi)核酸陰性證明”,提交《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》。體溫正常且“健康碼”“行程卡”“同行密接自查報告”和“48小時內(nèi)核酸陰性證明”無疑義，可參加考試。
4.考試當(dāng)天，若考生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由醫(yī)護人員進行初步診斷，并綜合研判考生是否具備參加條件。凡被確認有可疑癥狀的，立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加報名、考試等。
5.考生在進入考試各環(huán)節(jié)地點時要全程佩戴口罩?？忌毬爮墓ぷ魅藛T指揮，須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。
受新冠肺炎疫情影響，中陽縣2022年度公開招聘村（社區(qū)）工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)、中陽縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。
九、咨詢與監(jiān)督
公開招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)和中陽縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0358-5300621 監(jiān)督電話：0358-5021099
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間
本公告未盡事宜，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負責(zé)解釋。
附件1：中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表
附件2：不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形
附件3：中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名表
附件4：中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試考生健康狀況、行程登記表暨應(yīng)聘人員承諾書
中陽縣2022年度公開招聘本科及以上
學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2022年6月13日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
