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      山西

      2022年山西運城市平陸縣招聘大學畢業(yè)生到村工作公告(92人)

      http://www.ssrtes.com       2022-07-01 10:09      來源:平陸縣人民政府
      【字體: 】              

        2022年山西運城市平陸縣招聘大學畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布,本次共招錄92人,報名時間為2022年7月12日—7月14日,筆試時間見準考證。筆試內容為《公共基礎知識》。筆試復習課程推薦: 

       

        \ 資料推薦公基系統(tǒng)班全新上線  

       

        提醒:報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。(7月12日—7月14日)

       
        平陸縣2022年公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組公告(第1號)
       
        為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊伍建設質量,充實基層治理骨干力量,積極拓寬大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作渠道,大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),為全面推進鄉(xiāng)村振興、全方位推動高質量發(fā)展提供堅強組織保證。經研究,決定面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?,面向社會,自愿報名,采取考試與考察相結合的辦法進行。
       
        二、招聘對象
       
        招聘對象:符合招聘單位要求資格條件的人員。(以招聘公告為準)
       
        三、招聘單位和人數(shù)
       
        本次面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員共92名,招聘單位、人數(shù)及具體要求詳見《2022年平陸縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》。
       
        四、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬﹨⒓庸_招聘的應聘大學生應具有下列基本條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生),具有本科及以上學歷并取得相應學位,應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位或教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;
       
        4.具有碩士研究生及以上學歷,現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生,符合招聘條件的,年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生);
       
        5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位;
       
        6.具有良好的品行,吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到農村和社區(qū)工作;
       
        7.具有報考單位要求的資格條件;
       
        8.適應崗位要求的身體條件;
       
        9.符合崗位要求的其它條件;
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/div>
       
        1.受過刑事處罰或被開除公職;
       
        2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
        4.參加過邪教組織或非法宗教的;
       
        5.在各級公務員招聘和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;
       
        6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;
       
        7.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報名;
       
        8.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名;
       
        9.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
       
        10.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考;
       
        11.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員,不予聘用;
       
        12.其他不得報考的情形。
       
        五、招聘程序和辦法
       
        招聘工作的主要程序:發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
       
        通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位和人數(shù)、要求的資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。
       
       ?。ǘ﹫竺唾Y格審查
       
        報名和資格審查工作由縣公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關部門組織實施。
       
        1、報名時間、地點
       
        報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。要積極扎實落實衛(wèi)生防疫要求,安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場報名。
       
        時間:2022年7月12日—2022年7月14日
       
       ?。ㄉ衔纾?:00--12:00 下午:15:00--18:00)
       
        地點:平陸縣人力資源和社會保障局
       
        2、報名注意事項及資格審查
       
       ?。?)報名要求:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經報名,不得變更。報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應當真實、準確、完整。
       
       ?。?)報名人員報名時應提交以下主要材料:
       
       ?、傩璐蛴√顚憽镀疥懣h公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報名表》,并簽字確認;
       
       ?、诒救硕行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學位證書(原件及復印件);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(原件及復印件);2022屆未領取畢業(yè)證的考生若無法提交相關證明原件及復印件,需提供學校出具的學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)證、學位證及報到證的證明;近期免冠一寸紅底照片3張;
       
       ?、邸督逃繉W歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)查驗),下載并打印紙質版;
       
       ?、軐W生檔案原件或在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;
       
       ?、輬罂枷拗茟艏畭徫坏娜藛T必須提供戶口簿原件及復印件或公安機關出具的戶籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的,另需提供教育部門出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;退役軍人提供退伍證、當?shù)赝艘圮娙耸聞站殖鼍叩南嚓P證明;
       
       ?、迣僭诼毴藛T應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明的材料;
       
       ?、叽澹ㄉ鐓^(qū))兩委成員應提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明(應注明任職起止時間)。
       
        3、開考比例
       
        此次公開招聘考試,招聘研究生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到1:1即可開考。其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上方可開考,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,相應核減或取消該招聘崗位。為保證招聘計劃的足額完成,報名截止后,崗位不達開考比例所核減的空缺崗位,調整到相應崗位。按規(guī)定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
       
        報考崗位被取消的已通過資格審查的報考人員,可改報其他崗位。
       
        4、領取準考證
       
        報名結束后,領取準考證及筆試的時間、地點在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關注,不再另行通知。
       
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        考試采取筆試和面試相結合的方式進行,采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用大學生最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同,按筆試成績排列。若筆試成績仍相同,按加試面試成績排列。
       
        1、筆試
       
       ?。?)筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。
       
       ?。?)筆試內容為《公共基礎知識》,主要內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、基層組織建設及村(社區(qū))自治相關知識、公文寫作與處理、資料分析等,分值為100分。
       
       ?。?)筆試采取閉卷考試的形式,實行單人單桌,一堂考完。
       
       ?。?)筆試成績將在縣政府網(wǎng)站上進行公示。
       
        資格復審
       
        筆試考試結束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則一同進入資格復審,不足3倍的,按實有人數(shù)確定。資格復審由縣招聘領導組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關部門組織實施。
       
        參加資格復審人員請于規(guī)定時間親自攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口本等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審,未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
       
        3、面試
       
        (1)面試工作采取結構化面試的方式進行,全程錄音錄像。
       
       ?。?)面試內容為應聘者的舉止儀表、語言表達、協(xié)調組織、處理問題等能力。
       
       ?。?)面試考官為7人,全部由外地市具有資質的人員承擔。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,面試成績當場公布。
       
        (4)如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。
       
       ?。?)面試結束后,考試綜合成績經縣招聘領導組審定后向社會公布。
       
        (四)體檢和考察
       
        體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
       
        1、體檢
       
        體檢工作由縣公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
       
        體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘者負擔。
       
        2、考察
       
        考察工作在縣招聘領導組的領導下,由縣公開招聘領導組辦公室會同相關主管部門和招聘單位組織實施。
       
        考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。已就業(yè)的畢業(yè)生,由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查??疾旖Y果存入應聘者人事檔案。
       
        注:因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘崗位,按綜合成績依次進行遞補。
       
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        招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組審核。經審核通過的《擬聘用大學生名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
       
        (六)聘用
       
        1、公示無異議的擬聘大學生,報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續(xù)。
       
        2、招聘單位在收到人事入編等相關手續(xù)30日內與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同,聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。服務期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)鍛煉時間),服務期限內不得通過調動、借調等方式離開村(社區(qū))工作崗位。
       
        3、聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。
       
        六、招聘紀律
       
        1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反公開招聘有關規(guī)定的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
       
        2、招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘大學生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。
       
        3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經發(fā)現(xiàn),取消報考資格或聘用資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
       
        七、其他
       
        1、根據(jù)疫情防控形勢和報名人數(shù),合理確定筆試、面試地點和具體方式。
       
        2、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
       
        3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        4、為做好疫情防控常態(tài)化下的公開招聘考試工作,保證考務安全,嚴格落實測溫、掃驗碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證(48小時內核酸檢測陰性證明,電子紙質版均可)、戴口罩疫情防控“四要素”,請考生嚴格按照疫情防控要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動。
       
        5、咨詢電話:0359-8801081
       
        監(jiān)督電話:0359-3660158(縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)
       
        本實施方案由縣招聘領導組辦公室負責解釋,發(fā)布之日起實施。
       
       
        2022年6月30日


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