2022年山西永濟(jì)市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告(177人)

　　2022年山西永濟(jì)市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布，本次共招錄177人，報(bào)名時(shí)間為2022年7月9日8:00至7月13日18:00，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)、公共職業(yè)能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：　

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月9日8:00至7月13日18:00）

 

　　永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告(一)

 

　　為提升全市城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員177名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

 

　　3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　4.具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

 

　　5.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；

 

　　6.本科學(xué)歷的報(bào)考者年齡在30周歲及以下（即1991年6月30日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考者和現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員的大學(xué)畢業(yè)生符合招聘條件的，年齡可放寬到35周歲（即1986年6月30日以后出生）；

 

　　7.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；

 

　　8.本次公開(kāi)招聘考試運(yùn)城地區(qū)統(tǒng)一筆試，報(bào)考人員當(dāng)年在運(yùn)城市范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）報(bào)名參加大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作招聘考試。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，被辭退未滿5年的公職人員；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考。

 

　　2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。

 

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

 

　　4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)考。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

 

　　6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

 

　　7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的不得報(bào)考。

 

　　8.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的不得報(bào)考。

 

　　9.其他不得報(bào)考的情形。

 

　　有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以本次招聘報(bào)名開(kāi)始之日為截止日期。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試（筆試、資格復(fù)審、面試）、體檢與考察、公示、聘用。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過(guò)永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括：招聘名額、招聘崗位及所需資格條件、報(bào)名時(shí)間，以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。

 

　　（二）報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　　（2）報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日8：00至7月13日18：00

 

　?。?）報(bào)名網(wǎng)址：http://yongji.bmren.cn

 

　?。?）報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“永濟(jì)市2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相關(guān)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。報(bào)名必須使用有效第二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（5）本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)的報(bào)考條件，并仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》。對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如對(duì)報(bào)考條件要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　2.資格初審

 

　　資格初審堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí)原則，審查時(shí)間為2天，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后兩天內(nèi)查詢初審結(jié)果，通過(guò)資格初審后，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年7月9日8:00至7

 

　　月14日18:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)100元/人，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需提供以下資料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）和扶貧部門出具的證明材料；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證（原件及復(fù)印件）、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明材料。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后可于考前一周內(nèi)到永濟(jì)市委組織部干部一室（市委107室）辦理減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過(guò)后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道全額退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

 

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

 

　?。?）報(bào)考人員通過(guò)資格初審、成功繳費(fèi)后，在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證。

 

　?。?）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到相應(yīng)崗位。

 

　?。ㄈ┛荚嚪绞郊皟?nèi)容

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先，如條件還相同，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再加試面試，以加試成?jī)排列。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。考生憑二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

 

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)上查詢，同時(shí)向社會(huì)公示參加資格復(fù)審人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　?。?）按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審，如比例不達(dá)3倍的全部參加資格復(fù)審。

 

　?。?）資格復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　?。?）參加資格復(fù)審人員，須本人攜帶有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準(zhǔn)備相關(guān)證明證書。

 

　　此外，檔案已在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管的，報(bào)名時(shí)需提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料；已參加工作的考生需提供原工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信；留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）因資格復(fù)審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。?）資格復(fù)審結(jié)束后，面向社會(huì)公示資格復(fù)審合格人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

 

　　3.面試

 

　　資格復(fù)審合格的人員確定為面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，共兩道題8分鐘。

 

　　面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。

 

　　各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公示綜合成績(jī)及擬參加體檢人員名單。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

 

　　1.體檢

 

　　體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

 

　　2.考察

 

　　考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，用人單位及主管部門組織實(shí)施，考察的同時(shí)對(duì)資格進(jìn)行再次審查。

 

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所及社區(qū)或行政村出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

 

　　因體檢和考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位，按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)公示期間群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

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