2022年山西晉中市祁縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村社區(qū)工作公告(85人)

 

為了進(jìn)一步壯大我縣鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)《晉中市招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實(shí)施方案》（市組通字〔2021〕37號(hào)）文件要求，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的資格條件。

（二）資格條件

1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（不含委培、定向畢業(yè)生），應(yīng)屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；

2.年齡在30周歲及以下（即1991年8月19日之后出生），具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（即1986年8月19日之后出生）；

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

8.其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位及名額

公開招聘到村（社區(qū)）工作人員85名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）全額事業(yè)編制。招聘崗位及具體要求詳見《祁縣2022年度第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，在祁縣人民政府網(wǎng)（http://www.qixian.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年8月29日-2022年8月31日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

2．報(bào)名地點(diǎn)：祁縣人民政府三號(hào)樓一層105室

3．報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名參加祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試人員，不得報(bào)名參加晉中市其他縣（市、區(qū)）招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員的考試。

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（通知書）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，個(gè)人檔案存檔證明；

（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）；

（4）《祁縣2022年度第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》、《報(bào)名信息電子版》、《疫情防控誠(chéng)信承諾書》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)）；

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.考試費(fèi)用：

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

5.其他事項(xiàng)：

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)崗位仍達(dá)不到3:1的，原則上予以核減、取消、調(diào)整。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。

6.防疫要求

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度?？忌柘螺d打印《祁縣2022年度第二批招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員疫情防控誠(chéng)信承諾書》（附件4），報(bào)到時(shí)交工作人員。

考生須遵守國(guó)家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好自身管理，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，避免前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和境外。

考生須遵守體檢所在地的疫情防控要求，須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。

所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

考生要做好個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份和體檢時(shí)按要求摘戴口罩外，其余時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

考生要如實(shí)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分（其中筆試成績(jī)最低合格線為60分）。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將于祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）另行通知。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生可于指定時(shí)間，持本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間為2022年9月4日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

筆試成績(jī)?cè)谄羁h人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（通知書）、個(gè)人檔案存檔證明、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若為中共黨員，還須提供所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明（包括：姓名、身份證號(hào)、預(yù)備時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間等）以及招錄單位要求提供的其他材料。

3.面試

面試由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用，空出崗位，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用大學(xué)生實(shí)行公開選崗，由縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組提供擬分配的工作崗位，統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。選崗時(shí)，按綜合成績(jī)排名（若2名以上擬聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排名；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試加試成?jī)排名），名次在前的人員先選崗位，依次進(jìn)行?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。

聘用大學(xué)生在鄉(xiāng)村服務(wù)期限不低于5年(含1年試用期)，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作。服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督力度。祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢祁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

政策咨詢：0354--5220026

監(jiān)督電話：0354--5222003咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：《祁縣2022年度第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》

附件2：《祁縣2022年度第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》

附件3：《祁縣2022年度第二批公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報(bào)名信息電子版》

附件4：《祁縣2022年度第二批招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員疫情防控誠(chéng)信承諾書》

祁縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年8月19日