2022年山西高平市人力資源和社會保障局人才儲備選拔100人公告

高平市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年度人才儲備選拔的通告

根據(jù)《高平市人民政府關(guān)于建立高校畢業(yè)生人才儲備制度的實施意見》（高政發(fā)〔2014〕18號）精神，經(jīng)市政府常務(wù)會議研究，決定開展2022年度人才儲備選拔工作，現(xiàn)通告如下：

一、儲備原則及名額

1. 儲備原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)儲備。

2. 儲備名額：本次儲備名額為100名。

二、儲備條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想進步，品德優(yōu)良，遵紀守法；

2. 高平市戶籍；

3. 全日制本科及以上學歷；

4. 年齡28周歲及以下（1993年9月17日以后出生），碩士研究生及以上學歷人員可放寬至30周歲（1991年9月17日以后出生）；

5. 作風正派，愛崗敬業(yè)，服從工作安排；

6. 身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

已參加及目前在崗的我市人才儲備人員和公益性崗位人員不得報考；因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的不得報考；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員不得報考。

三、儲備辦法

研究生學歷人員優(yōu)先儲備，考察、體檢合格后直接確定為儲備人選；剩余名額從報名合格的本科生中儲備，如果報名人數(shù)多于招聘名額，采取筆試考試、體檢、考察的辦法擇優(yōu)確定儲備人選。

四、儲備程序

1. 報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員持畢業(yè)證、報到證、身份證，以上證件原件及復(fù)印件各1份、近期一寸紅底免冠彩照3張，經(jīng)審核后，填寫《高平市2022年度人才儲備選拔報名表》。

報名時間：2022年9月17日—9月18日

報名地點：高平市人力資源市場后院大廳（建設(shè)路184號）

咨詢電話：0356—2238911

根據(jù)疫情防控工作要求，報名人員須全程佩戴口罩，報名時測體溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查驗3日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2. 領(lǐng)取準考證。參加考試人員務(wù)必于2022年9月22日，攜帶本人身份證到高平市人力資源市場216辦公室領(lǐng)取準考證。

3. 考試。考生持本人身份證和準考證按時到考點參加考試?？荚嚥扇」P試閉卷方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

4. 體檢與考察。研究生直接參加體檢與考察；參加考試人員，根據(jù)考試成績從高分到低分排序后，等額確定體檢考察人選。凡不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對其進行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等全面考察，由于體檢、考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)名額空缺時，按筆試成績從高到低依次遞補。

5. 公示。體檢考察合格人員在高平市人民政府門戶網(wǎng)站、高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

6. 儲備。公示無異議的儲備人員與用人單位簽訂聘用合同，儲備期滿后自行解聘，進入人力資源市場自主擇業(yè)。

五、待遇及管理

人才儲備人員聘期為3年，工資待遇執(zhí)行我市最低工資標準，并為儲備人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險，所需資金在年初預(yù)算人才儲備專項資金中列支。

對人才儲備人員實行用人單位日常管理、市就業(yè)和人才服務(wù)中心監(jiān)督檢查的方式進行綜合管理。

此次人才儲備選拔考試、體檢和考察等相關(guān)信息在高平市人民政府門戶網(wǎng)站、高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場微信公眾號進行公布。

高平市人力資源和社會保障局

2022年9月13日