2022年山西陽泉市盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘4人公告
陽泉市盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2022年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合陽泉市盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)實(shí)際，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘工作人員4名：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）。
三、招聘條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（含技工院校、高等職業(yè)教育中符合崗位學(xué)歷條件相關(guān)專業(yè)）或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年9月30日至2004年9月30日期間出生）。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘單位崗位及數(shù)量情況
本次公開招聘工作人員4名。（具體情況詳見附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）、盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名方式
1、本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年 10月8 日9:00至 10月12 日17:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名之后不得更改所選崗位)，報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诠娓郊邢螺d填寫相關(guān)表格。
3.報(bào)名人員需提供《報(bào)名表》（詳見附件2）、誠信承諾書（詳見附件3）、考生健康管理信息承諾書（詳見附件4）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）等材料的掃描件。請(qǐng)報(bào)名人員將以上掃描件統(tǒng)一壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱yxjjjskfq2022@163.com，郵件名為“報(bào)名崗位+專業(yè)+姓名”。
（2）資格初審
資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交報(bào)考信息后，招聘單位審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見后通過郵箱反饋考生。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。
本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1；如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。
不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2022年10月14日在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）發(fā)布通知，并由招聘單位負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間另行通知。
（2）筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為公共類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
（3）筆試注意事項(xiàng)
考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。
考生應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)接受防疫檢查。進(jìn)入考點(diǎn)，須嚴(yán)格執(zhí)行測溫、驗(yàn)碼（健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
①現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的；
②山西健康碼非綠碼的；
③不能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的；
④不按規(guī)定要求佩戴口罩的。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（2）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明）。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。資格審查結(jié)果是否合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）公布。
（1）面試方式及內(nèi)容
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評(píng)考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。
（2）面試成績及總成績
面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。
面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、總成績于面試工作結(jié)束后在盂縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按總成績順次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在盂縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行試用期制度。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作全過程。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)要加強(qiáng)公開招聘工作監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
認(rèn)真落實(shí)山西省陽泉市疫情防控要求，公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注盂縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sxyx.gov.cn/)相關(guān)公告。
未盡事宜，由陽泉市盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本方案由陽泉市盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢招聘單位，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢陽泉市人事考試中心。
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
咨詢電話:0353-6637006
監(jiān)督電話:13620635693
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
附件1：盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2022年公開招聘工作人員崗位表
盂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月30日
