2022年山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校招聘10名博士研究生公告
山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘博士研究生公告
山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校坐落在山西省省會(huì)太原市，是一所培養(yǎng)高等財(cái)經(jīng)應(yīng)用型人才的全日制高等專(zhuān)科學(xué)校，是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)建設(shè)單位、國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)學(xué)校、山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)校成立于1985年，隸屬于山西省教育廳。
學(xué)校秉承“至誠(chéng)至信，至善至美”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深耕改革、產(chǎn)教融合、強(qiáng)化特色、開(kāi)放辦學(xué)、創(chuàng)建名校”的辦學(xué)思路，遵循“能力本位，工學(xué)結(jié)合，校企合作，持續(xù)發(fā)展”的高等財(cái)經(jīng)類(lèi)職業(yè)教育理念，全面提升內(nèi)在品質(zhì)和社會(huì)影響，不斷提升治理能力，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校師資力量雄厚，學(xué)術(shù)氛圍濃郁，現(xiàn)有教職員工430人，其中教授19人，副教授112人，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家1名，“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”教學(xué)名師1名，“三晉英才”11名，山西省教學(xué)名師1名、山西省青年教育專(zhuān)家5名、山西省“雙師型”教學(xué)名師10名、山西省“雙師型”優(yōu)秀教師17名、山西省青年教育（教學(xué)）專(zhuān)家9名，省級(jí)青年教師基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?4名。學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)兼職教師達(dá)100余人，建成了一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、雙師結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)技能精湛，師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。學(xué)?？蒲谐晒S碩，教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文、主編部級(jí)核心教材、主持省級(jí)以上課題等均位列全省高職院校前茅，曾榮獲國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，山西省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)3項(xiàng)，山西省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)8項(xiàng)，山西省百部（篇）工程一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、山西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)等。
建校70年來(lái)共向社會(huì)培養(yǎng)輸送6萬(wàn)余名財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)人才，培養(yǎng)各類(lèi)財(cái)經(jīng)干部14余萬(wàn)人次，為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘10名博士研究生，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見(jiàn)《山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件，在教科研等方面取得一定成果。
5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。
6.博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1981年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以適當(dāng)放寬。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、引進(jìn)待遇
1.編制：入事業(yè)編制。
2.職稱(chēng)及薪資：入校后兩年內(nèi)免教學(xué)工作量考核，根據(jù)工作任務(wù)完成情況按照副教授（七級(jí)）績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績(jī)效工資；兩年后按照本人職稱(chēng)級(jí)別和實(shí)際完成的工作量進(jìn)行績(jī)效考核。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校連續(xù)三年每月發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。其他獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)學(xué)校績(jī)效工資分配辦法有關(guān)規(guī)定確定。按照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校考核任務(wù)，年收入不少于25萬(wàn)元。
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)
博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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學(xué)校類(lèi)別 |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
安家費(fèi)（稅前） |
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雙一流大學(xué)雙一流專(zhuān)業(yè) 世界排名前100高校（含） |
理工30萬(wàn)元 |
70萬(wàn)元起 |
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文科18萬(wàn)元 |
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普通大學(xué) |
理工20萬(wàn)元 |
60萬(wàn)元起 |
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文科12萬(wàn)元 |
4.配偶安置：根據(jù)學(xué)校相關(guān)人才保障政策執(zhí)行。
5.符合山西省、太原市有關(guān)鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作條件的博士，學(xué)校積極協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，確保引進(jìn)人才享受政府給與的各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)等。
6.引進(jìn)博士在產(chǎn)業(yè)學(xué)院、合作企業(yè)從事科研工作，在產(chǎn)教融合和科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得重大突破、創(chuàng)新和貢獻(xiàn)的，可以享受企業(yè)提供的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年11月1日至2022年12月31日。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，符合條件的博士研究生將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至招聘郵箱：sxczrsb@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2022公開(kāi)招聘博士應(yīng)聘-畢業(yè)院校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-姓名”。
3.報(bào)名提交材料
（1）《山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫(xiě)簽名），報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。
（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。
（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（二）資格審查
學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。未通過(guò)審核的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
（三）考核
學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），最低合格線為60分，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1.體檢和考察由山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校人事部。
聯(lián)系人：劉老師、程老師
咨詢電話：0351—6585938
監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351—6583321
學(xué)校官網(wǎng)：https://www.sxftc.edu.cn
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件1：山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx
附件2：山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx
山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校
2022年11月1日
