2022年山西臨汾市襄汾縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工?作者78名公告
襄汾縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工?作者公告
為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理需要，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平和擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次全縣共面向社會(huì)公開(kāi)招聘78名專(zhuān)職社區(qū)工作者，其中在每個(gè)社區(qū)設(shè)置不低于2個(gè)高校畢業(yè)生（2022年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）崗位，招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《襄汾縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德；
3.具有襄汾縣戶籍；
4.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年11月2日之后出生，不含當(dāng)日）。具有研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員，取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》或《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員，年齡可放寬至40周歲（1981年11月2日之后出生，不含當(dāng)日）；
5.身體健康，品行良好，具備符合工作職責(zé)要求的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、交流溝通和解決問(wèn)題的能力。
（二）時(shí)間節(jié)點(diǎn)
年齡、戶籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等均以2022年11月2日為截止日期。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本、研究生人員不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷報(bào)考）；
2.受過(guò)刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被開(kāi)除公職的；
6.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
7.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
8.本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員（含正在辦理入編手續(xù)的人員）；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)襄汾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xiangfen.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月11日8:00至2022年11月15日18:00。
3.報(bào)名網(wǎng)址：襄汾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.xiangfen.gov.cn）。
4.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）免冠正面證件照（紅底、格式為jpg，文件大小不能大于30KB）。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中報(bào)考人員所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與取得的高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)）。
對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（三）資格初審及繳費(fèi)
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他崗位。在11月15日18:00之后報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。
資格審查貫穿本次招聘所有環(huán)節(jié)，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年11月17日18:00，考務(wù)費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)的，按自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。符合減免考務(wù)費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，而后現(xiàn)場(chǎng)提交減免申請(qǐng)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
（四）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位人數(shù)，并在襄汾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布通知。
（五）下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于指定時(shí)間登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好準(zhǔn)備。
（六）考試
考試分筆試、面試，采取百分制形式公開(kāi)考試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）?？偝煽?jī)最低合格線為60分。入圍總成績(jī)最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按加試成績(jī)排列。
1.筆試。命題和閱卷，由縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜医M織實(shí)施。
考試形式為閉卷考試，總分為100分，考試時(shí)間120分鐘?？荚嚪秶饕ǎ赫卫碚撆c政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作常識(shí)、職業(yè)道德、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原報(bào)名網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，須由報(bào)考人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、有效第二代居民身份證（或戶籍證明）、誠(chéng)信報(bào)名考生承諾書(shū)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；已就業(yè)的還須出具單位《同意報(bào)考證明》（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》及《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，需提供相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審期間，若取得資格復(fù)審資格的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)。
3.面試。資格復(fù)審合格人員憑借筆試準(zhǔn)考證、身份證等參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試由招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試命題和評(píng)分由縣民政局委托有關(guān)專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。
面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，要對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由工作單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序，按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用與待遇
1.聘用。根據(jù)公示情況，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，由新城鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘用期為三年，包含6個(gè)月試用期。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
2.待遇。專(zhuān)職社區(qū)工作者的報(bào)酬不低于上年度我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍，按“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度執(zhí)行。薪酬包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分，月薪酬70%部分為基礎(chǔ)工資，按月發(fā)放；月薪酬30%部分為績(jī)效工資，按照績(jī)效考核結(jié)果年底統(tǒng)一發(fā)放。試用期間工資按照聘用等級(jí)80%發(fā)放。
五、注意事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在襄汾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
2.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度?？忌诠P試前需自行下載打印《襄汾縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者健康管理信息承諾書(shū)》（附件4），如實(shí)申報(bào)個(gè)人7天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況。
3.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
4.準(zhǔn)考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué)，切勿上當(dāng)受騙。
6.本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢縣民政局。
聯(lián)系電話：0357-3620500（報(bào)名期間）
電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：
1.襄汾縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位一覽表.docx
2.襄汾縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
4.襄汾縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者健康管理信息承諾書(shū).doc
襄汾縣招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月2日
