2022山西運城臨猗縣補充招聘大學畢業(yè)生到村工作公告(一)

 

為進一步夯實基層基礎工作,切實為全面推進鄉(xiāng)村振興和基 層治理提供有力人才支撐,根據(jù)全省抓黨建促基層治理能力提升 專項行動有關要求和《關于招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作充實基層治理骨干力量的實施方案》（運組通字〔2021〕39號）文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開補充招聘10名大學畢業(yè)生到村工作?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘計劃及編制類型

本次公開補充招聘計劃10名，招聘單位為：嵋陽鎮(zhèn)、臨晉鎮(zhèn)、東張鎮(zhèn)、角杯鎮(zhèn)、孫吉鎮(zhèn)、北辛鄉(xiāng)、耽子鎮(zhèn)，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項全額事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見附件《臨猗縣2022年度公開補充招聘大學畢業(yè)生到村工作崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有臨猗縣戶籍。

2.遵守憲法和法律、具有良好的職業(yè)道德，廉潔自律，品行端正。

3.對黨忠誠，具有一定的政策理論水平，政治素質(zhì)過硬，服從組織安排，道德品行好，公道正派，廉潔自律。

4.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有較強的宗旨意識和法治觀念，組織協(xié)調(diào)能力強，善于處理復雜問題，熱心為群眾服務。

5.具有能正常履職的身體條件。

6.年齡要求為30周歲及以下，具有本科及以上學歷并取得相應學位，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位。具有碩士研究生及以上學歷、學位的，或符合招聘條件的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員及已納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生，年齡可放寬至35周歲。報考人員年齡一律按周歲計算，以2022年11月12日為時間節(jié)點進行計算，30周歲及以下為1991年11月12日以后出生，35周歲及以下為1986年11月12日以后出生。

7.按照相關規(guī)定，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學本科的崗位。

8.具備報考崗位要求的其他資格條件。

以上有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以報名截止日期為準。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；各級公務員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

2.試用期（見習期）內(nèi)的公務員（參公）和事業(yè)編制人員；公務員（參公、事業(yè)）辭退未滿5年人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀的非2022年應屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

3.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的。

4.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.參加過邪教組織或非法宗教的。

7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的。

8.應屆畢業(yè)的委培、定向生。

9.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

應聘者在本次招考報名后至聘用之前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員或被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

（一）信息發(fā)布

2022年11月4日起在臨猗縣人民政府網(wǎng)、“臨猗黨員”公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx。報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

時間：11月8日8:00至11月12日18:00

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，如實填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內(nèi)身份證必須一致。

2.資格初審

報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，11月12日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，11月12日18:00以后不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

時間：11月8日8:00至11月13日18:00

通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，按照晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件關于人事考試收費標準相關規(guī)定，每人每科50元，本次考試共兩科收取100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名資格。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。

4.考試費減免

根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。

對于符合考試費減免的報考人員，于筆試結束的當天13：00至15：00時，提供相關證明前往縣委組織部（臨猗縣縣委大樓）1008辦公室辦理。具體證明材料為：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費減免資格。

5.準考證打印

報考人員在原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，具體打印時間另行公告，請考生隨時關注臨猗縣人民政府網(wǎng)站?？忌埻咨票９芎脺士甲C、報名表，參加資格復審時須攜帶報名表，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、二代居民身份證（其它證件一律無效）。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制。由公開招聘領導組辦公室委托具有資質(zhì)的機構承擔。

總成績=筆試成績60%+面試成績40%，筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入法計算）。總成績相同時，中共黨員、退役軍人優(yōu)先聘用。條件相同時，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按加試面試成績排列。總成績最低合格分數(shù)線為60分，總成績低于60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試時間另行公告。筆試采用閉卷考試辦法，密封試卷、單人單桌、一堂考完，全程監(jiān)控錄像。

筆試內(nèi)容及分值：

本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎、公共職業(yè)能力，總分100分，考試時間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎知識內(nèi)容為：政治理論知識、公共管理知識、職業(yè)道德、法律知識、公文寫作、其他知識。

公共職業(yè)能力知識內(nèi)容為言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等。

筆試成績公示無異議后，根據(jù)招聘崗位計劃按1:3的比例從高分到低分依次確定資格復審人員，若最后一人成績并列，則一同進入資格復審。不足1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定資格復審人員。

2.資格復審

資格復審由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一安排組織實施，入圍資格復審人員按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。

資格復審時，考生應提供：①報名表及準考證；②本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件；③畢業(yè)證原件及復印件；④學位證原件及復印件、學位認證報告；⑤在各級畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明；⑥學信網(wǎng)查詢并打印的電子學歷注冊備案表（驗證期內(nèi)）一份；⑦戶口簿原件及復印件（復印首頁及本人頁）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明，機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位以及相應人事主管部門同意報考意見，并注明是否存在服務期未滿情形。

（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（3）納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)的大學生指縣鄉(xiāng)村三級備案管理的后備干部，資格復審應提供所在村（社區(qū)）、上級黨委同意推薦證明及相關證明材料（后備干部花名冊，納入后備力量培養(yǎng)的會議記錄原件及復印件）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的，資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分排序，依次予以等額遞補，不足比例的，按照實際人數(shù)遞補，遞補工作只進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。資格復審合格人員即參加面試人員。

3.面試

①面試時間、地點見公告（通知）。

②面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

本次面試采取結構化面試的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。

③面試評委由5-9人組成，參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經(jīng)公開招聘領導組審定后，當天予以公示。

（四）體檢及考察

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）標準執(zhí)行。體檢不合格考生在本人得知體檢結果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準，體檢費用自理。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊晒_招聘領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，按總成績順次遞補。

（五）公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經(jīng)公開招聘領導組研究確定擬聘人員，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。試用期滿考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員公示期滿后，由招聘領導組辦公室根據(jù)專業(yè)特長以及工作需要統(tǒng)籌分配具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工作崗位。

聘用人員先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，在相關人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，半年后安排到村工作。聘用人員在村服務期限不得低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時間），服務期限內(nèi)不得參加各類招錄招聘考試，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村工作崗位。

五、紀律要求

1.此次公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，實行崗位專人負責制，做到履職盡責。

2.公開招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。確保每個環(huán)節(jié)部署周密落實到位，做到程序嚴謹、操作規(guī)范，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。嚴格執(zhí)行公開招聘相關保密規(guī)則。堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

3.公開招聘領導組因工作需要抽調(diào)工作人員時，要嚴格遵守回避制度，對未按規(guī)定上報回避情況的，按照回避制度相關規(guī)定，從嚴從重處理。

4.凡對此次公開招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的，可在公開招聘工作期間向領導組辦公室反映。

六、其它要求

1.疫情防控要求。報考人員應主動配合做好疫情防控工作，遵守考試所在地疫情防控政策，做好自我健康監(jiān)測，服從現(xiàn)場管理。進入考試場所后嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（以檢測結果時間為準）、戴口罩等疫情防控“四要素”。因疫情變化，疫情防控部門調(diào)整防控政策的另行通知。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。

本公告由臨猗縣公開招聘領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。

咨詢電話：0359-4027705

附件1：臨猗縣2022年度公開補充招聘大學畢業(yè)生到村工作崗位一覽表.xls

附件2：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形.docx

臨猗縣公開招聘領導組

辦公室（代章）

2022年11月4日