2022年山西運(yùn)城市芮城縣事業(yè)單位招聘56人公告

 

為加快全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)各事業(yè)單位空編情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員56名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《芮城縣2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表》（見附件）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3. 具有報考崗位所需的資格條件；

4. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5. 報考的年齡要求一律按周歲計算，以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)（年齡以公告發(fā)布之日為時點(diǎn)進(jìn)行計算，30周歲及以下為1991年12月20日及以后出生；35周歲及以下為1986年12月20日及以后出生，40周歲及以下為1981年12月20日及以后出生。碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下。）

6. 具備報考崗位所要求的其它資格條件（詳見招聘崗位一覽表）。

（二）崗位要求的其他條件：

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”到2022年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。”

2. 根據(jù)人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部〔2021〕33號）精神，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

3. 報考人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2022年教師資格認(rèn)定工作中已經(jīng)過教育部門現(xiàn)場確認(rèn)，在中國教師資格網(wǎng)認(rèn)定管理系統(tǒng)查實(shí)已經(jīng)確認(rèn)或認(rèn)定通過的，視為具有教師資格證。

根據(jù)《山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號）文件規(guī)定，受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；有犯罪嫌疑尚未查清、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，均不得報考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專科升本科人員、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報考。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

報考崗位所要求的資格條件（包括現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件）中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)上級人社部門備案后，在山西省人社廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄、芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時間距報名截止時間不少于7個工作日。

本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時間及地點(diǎn)）均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

第二階段：報名

（一）報名

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名（報名網(wǎng)址：http://ruicheng.bmren.cn）。

報名時間：2022年12月26日9:00至12月30日17:00止。

本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:www.rcx.gov.cn）。

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員報名前要認(rèn)真閱讀《報考人員誠信承諾書》，報名時要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

報考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報考崗位的專業(yè)要求相符，報名時報考人員所填寫的專業(yè)必須與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。

留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

（二）資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門具體負(fù)責(zé)。

報名人員請?jiān)谔峤粓罂忌暾?日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機(jī)會。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)及費(fèi)用減免

通過資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2022年12月31日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價費(fèi)字〔2016〕288號），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請下載打印《芮城縣2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，以備資格復(fù)審時使用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。申請減免考務(wù)費(fèi)的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于報名期間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)審核，審核通過后，退還考試費(fèi)。報考者須在報名結(jié)束前辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

（四）開考比例相關(guān)規(guī)定

此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報。未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費(fèi)如數(shù)退還。

根據(jù)相關(guān)文件要求，此次招聘崗位要求具有研究生及以上學(xué)歷的，可不受開考比例限制，有人報名即可開考。當(dāng)實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例大于5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)；小于或等于5:1的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試準(zhǔn)考證打印時間、筆試時間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布, 請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績均按四舍五入法,保留小數(shù)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

（一）筆試

筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和招聘公告。

1.筆試內(nèi)容

報考教師崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)理論》，《教育基礎(chǔ)理論》內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力》，內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，單人單桌，一堂考完。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供資格復(fù)審所需材料（具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其他證件的原件以及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

1. 已就業(yè)人員還須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；未就業(yè)人員需提供報到證（或人事檔案存放證明）。

2. 報考有學(xué)位要求的崗位還需提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（www.cdgdc.edu.cn）上打印的《認(rèn)證報告》。

3. 應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過研究方向報考專業(yè)要求為二級學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績單原件及復(fù)印件。

4. 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5. 報考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件；身份證及戶口簿證明不了芮城籍生源地的，另需提供教育部門出具的生源地證明。

6. 大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級責(zé)任部門和市以上派出主管部門審核確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”人員由市、縣兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行資格復(fù)審。

退役軍人報考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列時，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）上進(jìn)行公布。

（三）面試（時間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告）

教師崗位的面試工作由教育局組織，其它事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試考官全部由外聘專家擔(dān)任，不得少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)、初中、高職中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

（1）應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項(xiàng)目，時間不超過15分鐘。

（2）應(yīng)聘小學(xué)、初中、高職中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級、初中二年級、高職中二年級本學(xué)科現(xiàn)行教材（體育教師在室內(nèi)講課），時間不超過20分鐘。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會公布，根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

第四階段：體檢與考察

（一）體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（二）考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者主動放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。綜合成績出現(xiàn)并列時，依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

第五階段：聘用

（一）公示

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）辦理聘用手續(xù)

1. 招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

由用人單位與招聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格，予以聘用；考核不合格者不予聘用。

2. 本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。本次招聘的聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi)，不得流動、調(diào)離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。

3. 考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

五、注意事項(xiàng)及要求

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信，對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（六）此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—8720585（縣人社局）

0359—3030196（縣教育局）

監(jiān)督電話：0359—3028500（縣監(jiān)察委員會）

附件：芮城縣2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表.pdf

特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在芮城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取公開招聘信息的，后果請考生自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年12月20日