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      山西

      2023年山西省軍民融合發(fā)展促進中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-30 16:16      來源:山西省國防科學技術工業(yè)局
      【字體: 】              

      中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室所屬事業(yè)單位山西省軍民融合發(fā)展促進中心2023年公開招聘工作人員公告

       

      山西省軍民融合發(fā)展促進中心成立于2020年,是中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室直屬公益一類事業(yè)單位。辦公地址位于山西轉型綜合改革示范區(qū)。中心承擔軍民融合政務服務、信息發(fā)布、政策宣貫、需求對接等重要職能。

      根據工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,山西省軍民融合發(fā)展促進中心2023年面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

      一、招聘對象

      符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

      (五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

      (六)年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1992年3月至2005年3月期間出生);

      (七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

      不得報名應聘的主要情形:

      1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

      2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

      3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

      4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

      5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

      7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

      應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

      三、招聘崗位及數(shù)量

      山西省軍民融合發(fā)展促進中心2023年公開招聘工作人員2名,其中碩士研究生2名,均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《省委軍民融合辦所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

      四、招聘程序

      (一)報名和資格初審

      本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

      (二)考試與資格復審

      考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制。考試綜合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65 分。

      筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

      1.筆試

      詳見《山西省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

      2.資格復審

      資格復審由山西省軍民融合發(fā)展促進中心負責。依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、要求、時間及地點在山西省國防科學技術工業(yè)局官網公布。

      3.面試

      面試采取結構化方式進行,由省委組織部、省人事考試中心統(tǒng)一組織。面試時間、地點、及有關要求在山西省國防科學技術工業(yè)局官網公布,面試成績當天現(xiàn)場公布,綜合成績于面試結束后一個工作日內于山西省國防科學技術工業(yè)局官網公布。

      (三)體檢和考察

      根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由省軍民融合發(fā)展促進中心組織實施。體檢有關事宜在山西省國防科學技術工業(yè)局官網通知,體檢費用自理。

      考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

      體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一次)。

      (四)公示與聘用

      根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省國防科學技術工業(yè)局官網網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,省委軍民融合辦負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省委組織部備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

      事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

      五、嚴肅招聘紀律

      (一)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。

      (二)對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

      六、咨詢、監(jiān)督電話

      招聘政策和具體事宜可咨詢山西省軍民融合發(fā)展促進中心,筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

      政策咨詢: 0351-3375923

      監(jiān)督電話:0351-3188160

      咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

      山西省國防科學技術工業(yè)局(http://www.sxgfgb.gov.cn)

      附件:省委軍民融合辦所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

      山西省軍民融合發(fā)展促進中心

      2023年3月29日



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