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      山西

      2023年山西運城市第三醫(yī)院招聘34人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-10 09:37      來源:運城市人力資源市場
      【字體: 】              

      運城市第三醫(yī)院2023年公開招聘聘用制工作人員公告(一)

       

      運城市第三醫(yī)院是一所以血液病治療為龍頭,老年病和康復治療為特色的大??菩【C合和集醫(yī)療、科研、教學、預防、康復為一體的現代化二級甲等??漆t(yī)院,擁有阮長耿院士專家工作站和曲如玫名中醫(yī)工作室,是國家首批、省內首家全國老年友善醫(yī)院,是運城護理職業(yè)學院教學醫(yī)院。血液科、康復醫(yī)學科、醫(yī)學檢驗科、臨床護理為“市級重點專科”。

      為進一步加強我院人才隊伍建設,落實人才強院戰(zhàn)略,醫(yī)院本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘34名聘用制工作人員?,F公告如下:

      一、招聘崗位、人數及資格條件

      (一)招聘崗位和人數

      2023年公開招聘聘用制工作人員34名。具體崗位、人數、學歷及相關條件詳見《運城市第三醫(yī)院2023年公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      (二)資格條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

      3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4、具有正常履行職責的身體條件;

      5、具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力,以及獲得國家認可的學歷、學位;

      6、年齡符合招聘崗位的要求:30周歲及以下(即1992年4月7日以后出生),35周歲及以下(即1987年4月7日以后出生),45周歲及以下(即1977年4月7日以后出生);

      7、根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,經規(guī)培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

      8、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

      9、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學會鑒定)或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、應聘者在聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      二、報名相關要求

      (一)報名時間:2023年4月10日至2023年4月21日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-17:00)。

      (二)報名方式及地點:

      本人現場報名,地點為運城市第三醫(yī)院行政后勤樓人事科206室。

      (三)報名要求與注意事項:

      1、報名要求:每位報考人員只可報考一個崗位;報名與考試時使用的身份證件必須一致。

      2、報名需提供材料:

      (1)本人簡歷;

      (2)《運城市第三醫(yī)院2023年公開招聘聘用制工作人員報名表》(見附件2);

      (3)身份證原件及復印件;

      (4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      (5)報名崗位要求的專業(yè)技術資格證、規(guī)培證原件及復印件(已通過考試未領證者,提供成績單或相關證明原件及復印件);

      (6)報名崗位要求的其他證明、證件原件及復印件;

      (7)應屆畢業(yè)生不受資格證限制。

      三、招聘辦法

      (一)考試方式和內容

      1、開考條件

      報名人員為研究生學歷或中級以上職稱的,或比例小于3:1形不成競爭的崗位可采取直接面試考核的辦法招聘。

      2、考試方式

      考試采取筆試和面試相結合的方式進行,采取百分制,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和總成績保留兩位小數(四舍五入)。直接面試的,面試成績即為總成績。

      (1)筆試

      筆試采用集中閉卷考試方式進行,筆試成績?yōu)?00分。筆試內容包括時事政治、法律常識、基礎醫(yī)學、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及職業(yè)道德等。筆試結束后,根據崗位擬招聘人數,按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,不達1:3比例的按實際人員確定。

      (2)面試

      面試采取結構化方式進行,采取百分制。面試主要內容包含應聘者言語表達、組織協調、自我情緒控制、儀表儀態(tài)以及臨場應變等方面的能力和素質。

      (3)綜合成績出現并列,按面試成績由高到低排序。

      3、成績公布

      考試結束后登錄運城市第三醫(yī)院官網、運城市第三醫(yī)院微信公眾號查詢成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

      (二)體檢與考察

      體檢由運城市第三醫(yī)院組織實施。根據綜合成績排序,按招聘崗位人數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢不合格的,取消聘用資格,體檢費用由應聘者負擔。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

      考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現等。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

      (三)聘用

      根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù)(應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘人員,取消聘用資格),對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用。

      四、其他

      (一)報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄,但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,經招聘單位認定為相近專業(yè),同意后方可申請報考。

      (二)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消其應聘資格。

      (三)報考人員應對自己所提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。

      (四)公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,醫(yī)院紀檢監(jiān)察人員全程參與,加強對公開招聘工作的監(jiān)督,相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保此次工作公平、公正。

      聯系電話:

      市第三醫(yī)院人事科 0359-2063505

      市第三醫(yī)院監(jiān)督檢查科 0359-2060306



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