2023年山西臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位校園招聘公告

為加強(qiáng)臨汾市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定和要求，本著“專(zhuān)業(yè)對(duì)口、急需緊缺”的原則，擬采取校園招聘方式補(bǔ)充工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

詳見(jiàn)《臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2023年度校園招聘工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)(含方向);

(六)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，博士研究生的年齡可放寬到40周歲(18周歲及以上為2005年5月以前出生，35周歲及以下為1987年5月以后出生，40周歲及以下為1982年5月以后出生)。

招聘條件或崗位要求的年齡等截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;

7.法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告在山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺(tái)(山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄)、臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)、西北農(nóng)林科技大學(xué)官網(wǎng)同步發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日-5月22日上午8:00-12:00，下午2:00-6:00

報(bào)名地點(diǎn)：西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)繡山活動(dòng)中心102招聘廳

報(bào)名所需材料

(1)《臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2023年度校園招聘報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版(紙質(zhì)版需本人手寫(xiě)簽名、貼近期2寸免冠正面證件照)。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件。

(3)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確)。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

本次招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“考生承諾”，并對(duì)個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

畢業(yè)證、學(xué)位證原件原則于2023年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查：根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，由工作人員告知審查結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格審查的，將通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息;未通過(guò)審查的，將及時(shí)告知本人。

(三)考試

報(bào)名資格通過(guò)審查后，根據(jù)報(bào)名情況制定考試辦法?？荚嚬ぷ饔膳R汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為70分。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

參加筆試的崗位，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

2.面試

面試由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，加試面試，按面試加試后的成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

筆試和面試相結(jié)合的崗位，若2名以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試，按面試加試后的成?jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。

1.體檢做好事先準(zhǔn)備和保密工作，體檢在市級(jí)以上公立綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)査，經(jīng)臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.招聘單位要組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘人員所在畢業(yè)學(xué)校、派出所進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢考察不合格者，取消其聘用資格。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)合格的人員確定為擬聘用人員，在臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布，進(jìn)行5個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用及待遇

1.用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。所聘人員實(shí)行試用期和聘用制制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

2.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

3.聘用人員最低連續(xù)服務(wù)年限為3年。

六、聯(lián)系方式

臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：13028030707(趙老師)

18735732537(楊老師)

監(jiān)督電話：0357-2011962

電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：1.臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2023年度校園招聘工作人員崗位表

2.臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2023年度校園招聘報(bào)名表