2023年山西運城市萬榮縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員公告

 

為了進一步加強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，完善隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，為我縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員26名?，F(xiàn)將招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持突出重點、按需引進，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢， 堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍；

②遵守憲法和法津；

③具有良好的品行；

④具有報考崗位要求的資格條件；

⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑥在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位；

⑦根據(jù)山西省衛(wèi)生健康委員會、山西省公安廳、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策及有關(guān)工作的通知》（晉衛(wèi)科教發(fā)〔2022〕1號）文件精神，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待；

⑧報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下（1992年5月23日以后出生），年齡為35周歲及以下（1987年5月23日以后出生），年齡為40周歲及以下（1982年5月23日以后出生）。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書須在聘用前取得，屆時未取得，取消聘用資格。

2、有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

（4）被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

（6）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

（7）應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位

共計招聘26人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分四個階段組織實施。具體如下：

第一階段：信息發(fā)布、報名、資格初審

1、信息發(fā)布

2023年5月23日，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公開招聘專欄、萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

2、報名時間和方式

報名人員可在2023年5月26日8：00至2023年5月30日17:00期間登陸報名網(wǎng)站（http://wrbm.zzydtec.com/），提交報名申請，填寫報名信息。

每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。報考者所學專業(yè)必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。

屬在職人員報名應(yīng)聘的，須由原工作單位及有人事管理權(quán)限的上級主管部門出具同意報考證明。

報考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄。對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進行報名資格認定。

3、資格初審和結(jié)果查詢

報名人員請于2023年5月26日至2023年5月30日在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。如在5月30日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。 5月30日17:00后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其他崗位。

4、開考比例

（1）此次招聘不受開考比例限制（縣人民醫(yī)院專技7崗位除外），有人報名即可開考。

（2）報考崗位要求為碩士研究生及以上學歷、學位，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)少于等于3:1比例的，不參加筆試直接進入資格復(fù)審，大于3:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。

（3）縣人民醫(yī)院專技7崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

（4）為保證招聘計劃的足額完成，碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計劃中（縣人民醫(yī)院專技1崗位調(diào)整到專技2崗位，中醫(yī)院專技1崗位調(diào)整到專技2崗位）。調(diào)整情況在筆試之前公告。

5、下載打印準考證

詳見萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，報考人員登陸原報名網(wǎng)站（http://wrbm.zzydtec.com/)自行下載打印準考證。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證。

第二階段：考試、資格復(fù)審

考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列；如面試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?/p>

資格復(fù)審合格直接面試的，面試成績即為總成績。

（一）筆試

時間、地點及相關(guān)事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)測試。公共知識包括：國家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識及職業(yè)道德等；專業(yè)測試包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。

2、筆試分值：總分為100分。

3、答題時間：2小時。

試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每個試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績公布后，在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

（二）資格復(fù)審

在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復(fù)審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放材料；已參加工作的需持原工作單位及有人事管理權(quán)限的上級主管部門出具同意報考證明的材料）和崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復(fù)印件：

留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（三）面試

1、時間、地點見萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

2、面試辦法詳見面試公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試主要考察應(yīng)試人員報考崗位的醫(yī)學相關(guān)知識和能力等。面試回答2道題，面試滿分100分，時間10分鐘。

分類組建面試測評小組，每個面試測評小組由7名評委組成。具體人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))，并當場公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考試綜合成績在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

第三階段：體檢、考察、公示

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，實行封閉管理，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由承擔體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

2、考察

主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。

體檢或考察不合格或主動放棄所空缺的名額按本崗位總成績從高到低依次遞補，遞補工作進行一次。

3、公示

體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

第四階段：聘用與管理

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人員名單。辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

擬聘用人員須簽訂《服務(wù)衛(wèi)生協(xié)議書》，服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括縣紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、衛(wèi)體、教育等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

招聘工作應(yīng)當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0359-4522230

監(jiān)督電話：0359-4526811

附件：萬榮縣2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位表.xls

2023年5月23日