當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 山西

山西

2023年山西運城市萬榮縣校園招聘高中教師16人公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-24 09:48 來源：萬榮縣人民政府

【字體：大中小】

萬榮縣2023年校園招聘高中教師公告(1)

為進一步加強我縣高中學校人才隊伍建設，完善教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，為我縣高中學校校園招聘高中教師16名?，F(xiàn)將招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持突出重點、按需引進，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位

招聘對象為：符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。招聘單位類型、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件《萬榮縣2023年校園招聘高中教師崗位表》。

注：2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書須在聘用前取得，屆時未取得，取消聘用資格。根據(jù)人社部、教育部《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）精神，報考教師崗位的2023年應屆畢業(yè)生報名時不受教師資格證限制，但應于聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法津；

3、具有良好的品行；

4、具有報考崗位要求的資格條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下（1997年5月23日以后出生），年齡為30周歲及以下（1992年5月23日以后出生）。

(二)不得報名的主要情形:

1、在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；

3、各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；

5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位；

6、現(xiàn)役軍人不能報考；

7、法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在山西省人社廳招聘專欄、萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，同時在相關學校媒體平臺上發(fā)布公告。

（二）報名時間、地點

本次招聘采取校園現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。

現(xiàn)場報名時間：

山西師范大學南區(qū)6號教學樓6502教室(山西省太原市小店區(qū)太榆路339號)

2023年5月27日—2023年5月29日（3天）

上午：8:30——12:00 下午：3:00——6:00

網(wǎng)上報名時間：2023年5月26日—2023年5月30日（5天）

報名人員可在2023年5月26日8：00至2023年5月30日17:00期間登陸報名網(wǎng)站（http://wrbm.zzydtec.com/），提交報名申請，填寫報名信息。

每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

為保證招聘計劃的足額完成，碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計劃中（萬榮中學專技1崗位調(diào)整到專技5崗位、專技2崗位調(diào)整到專技6崗位、專技3崗位調(diào)整到專技7崗位）。調(diào)整情況在筆試之前公告。

報考專業(yè)參照教育部頒布的有關專業(yè)指導目錄。對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（三）考試、資格復審

此次招聘碩士研究生崗位不受開考比例限制，有人報名即可開考。本科崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。綜合成績最低合格分數(shù)線為70分，綜合成績低于70分的不予聘用。

本科崗位采取筆試+面試方式進行。

碩士研究生崗位如同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到5:1比例的，采取筆試和面試相結(jié)合方式進行；不達5:1比例的，直接進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格人員確定為面試人選。直接面試的，面試成績即為綜合成績。

①筆試。時間、地點及相關事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。

筆試內(nèi)容：教育學、心理學知識和所報學科的專業(yè)知識。

②資格復審。在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，具體時間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。

資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審。

國家統(tǒng)一招生的2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學位證的，應由所在學校院系出具在讀證明和在有效核驗期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網(wǎng)打?。?。

③面試。資格復審合格人員確定為面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

面試采取說課形式進行。面試主要考察應試人員報考崗位的教育教學知識和能力等。面試滿分100分，時間15分鐘。

④綜合排隊。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。

（四）體檢、考察

根據(jù)綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢考察人選。

體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的上一級別醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢w檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、和現(xiàn)實表現(xiàn)進行深入考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審和審核。

體檢或考察不合格或主動放棄所空缺的名額按本崗位總成績從高到低依次遞補，遞補工作進行一次。

（五）公示

體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

（六）聘用與管理

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組研究確定聘用人員名單。辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

擬聘用人員須簽訂《服務教育工作協(xié)議書》，服務年限不少于5年（含試用期）。

五、加強領導，嚴肅紀律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領導組。成員包括縣紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛(wèi)體等單位。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

招聘工作應當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。