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2023年山西臨汾市浮山縣校園招聘教師24人公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-26 13:56 來源：臨汾市浮山縣人民政府

【字體：大中小】

浮山縣2023年校園招聘教師公告

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬通過校園招聘的方式補充教師24人?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

詳見《浮山縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（含方向）、相應教師資格證書；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲(含)以下（即2005年5月26日以前出生，1987年5月26日以后出生）；

（七）崗位所需的其他條件

1.招聘條件或崗位要求的年齡等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

2.所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6.現(xiàn)役軍人不能報考；

7.法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

五、招聘辦法和程序

本次校園招聘在浮山縣人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由浮山縣教育體育局及招聘學校具體組織實施，采取考試的辦法進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本公告在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）和浮山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.fushan.gov.cn）發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

1.報名時間及方式

報名時間：2023年6月6日8：00至6月10日18：00止。

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名及相關信息查詢網(wǎng)址：浮山縣人民政府網(wǎng)

（網(wǎng)址:http://www.fushan.gov.cn）

2.報名要求和資格初審：

報考人員應依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《報名表》，并上傳一張本人近期1寸紅底免冠照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

每位應聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。

考生要誠信報名，仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》。報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中報考人員《浮山縣2023年校園招聘教師報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《浮山縣2023年校園招聘教師報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘學校結合崗位需求進行認定。）

報名人員請于提交報考申請1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報其它崗位。如在網(wǎng)絡報名截止前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。網(wǎng)絡報名結束后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報其它崗位。

保持聯(lián)系方式暢通，因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等因素，導致未通過資格審查，不能取得聯(lián)系的，責任由報名者自負。

（三）資格復審

資格復審時，應聘人員應提供以下資料（除證件原件外均為A4紙格式）：

1.報名網(wǎng)站打印《浮山縣2023年校園招聘教師報名登記表》和《誠信報名考試承諾書》；

2.本人有效居民身份證原件及復印件；

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件；暫未取得畢業(yè)證的可提供《就業(yè)推薦表》或學校出具的《學籍證明》（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確）；畢業(yè)證、學位證必須于2023年7月31日前交驗畢業(yè)證原件，未在規(guī)定期限內交驗的,取消應聘資格。

4.學歷認證電子注冊備案表（暫未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或學校證明）；

5.需提供相應的教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證的須提供“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》和相應的普通話等級證，并在辦理聘用手續(xù)前取得相應的教師資格證。

報考人員對自己提供材料真實性負責。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

（四）考試

報名資格通過審查后，由浮山縣教育體育局及招聘單位根據(jù)報名情況制定考試辦法。

同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達1:5，采取直接面試的辦法進行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1:5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結合的方式進行。

采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。綜合成績最低合格線為70分。

采取筆試和面試相結合的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由第三方機構組織實施。

（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

（3）筆試內容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。

參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選。

2.面試

面試采取無反饋講課或專業(yè)技能操作的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘。

面試成立面試考官組，命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進行，每個考官組為5人，由有關方面人員和專家組成（招聘學校及主管部門面試考官僅限1人），每個考官組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。采取筆試和面試的崗位，若2名以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘考試的，視為自動放棄。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績于當天公布。

（五）體檢和考察

確定的擬聘對象參加體檢考察，體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，招聘單位可根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補（僅遞補一次）。

體檢有關事宜在浮山縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費用自理。體檢在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

招聘單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行考察。主要考察應聘人員在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業(yè)學校、派出所、進行實地調查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。

（六）公示

根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，

擬聘用人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，報浮山縣人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

六、聘用

1.公示期滿，由縣委組織部（縣編辦）、民政和人社、財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、民政和人社部門各1份。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

2.聘用人員最低連續(xù)服務年限為5年。

3.考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

七、待遇

1.受聘人員享受招聘單位所在崗位工資福利待遇。

2.符合條件的受聘人員同時還享受以下人才引進政策：

（1）全職引進的應屆畢業(yè)生，給予學費補貼。

全日制博士研究生5萬元，“雙一流”全日制碩士研究生3萬元，“雙一流”全日制本科3萬元。

（2）全職引進的高學歷人才，給予3年生活津貼。

全日制博士研究生6萬元/年,“雙一流”全日制碩士研究生3.6萬元/年，“雙一流”全日制本科1.8萬元/年。普通高校的全日制碩士研究生1.44萬元/年。

（3）全職引進的高層次人才首次購房給予補貼。省級領軍及以上人才50萬元，全日制博士研究生20萬元，非全日制博士研究生、“雙一流”全日制碩士研究生10萬元，普通高校全日制碩士研究生和“雙一流”全日制本科生5萬元。

（4）與我縣事業(yè)單位建立3年以上勞動關系的博士研究生、全日制碩士研究生，以及對我縣發(fā)展作用發(fā)揮較大或經(jīng)濟和社會效益顯著的高層次人才可申請“人才公寓”領包入住。

（5）全職引進的省級領軍及以上人才、全日制博士研究生，隨遷配偶實行計劃安置。原屬機關事業(yè)單位編制內的實行對口安置；原在企業(yè)工作或無工作的，協(xié)調縣內企業(yè)提供就業(yè)崗位。