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      山西

      2023年山西大同師范高等??茖W(xué)校校園招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-06-09 14:47      來源:山西人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      大同師范高等??茖W(xué)校2023年校園招聘公告

       

      為加大專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度,落實(shí)“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引更多人才投身教育事業(yè),根據(jù)大同市人才引進(jìn)政策及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將大同師范高等??茖W(xué)校2023年校園招聘公告如下:

      一、校園招聘原則

      (一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

      (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

      (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

      二、校園招聘對(duì)象

      符合招聘條件和崗位具體要求的2023年高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

      三、校園招聘方式

      碩士研究生開展校園招聘,可采取直接考核或面試的辦法進(jìn)行。

      四、校園招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

      (三)具有良好的品行。

      (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

      (五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(本科、碩士階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書;碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書須于2023年7月31日前取得。

      (六)碩士研究生年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年6月至2005年6月期間出生)。

      (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

      按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

      不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

      1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

      2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

      3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;

      5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

      五、校園招聘崗位及待遇

      (一)招聘計(jì)劃共計(jì)14個(gè)崗位40人。(具體崗位詳見附件1)

      (二)招聘人員為財(cái)政撥款事業(yè)編制人員。

      六、校園招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      公告將在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)、大同市人民政府門戶網(wǎng)站(政務(wù)公開-政府信息公開-大同市人力資源和社會(huì)保障局-“公開招聘”專欄)、大同師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng)和全省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)(省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄)公開發(fā)布。根據(jù)招聘報(bào)名情況,如有需要再安排其他場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)招聘,相關(guān)招聘事項(xiàng)以補(bǔ)充公告形式在大同師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日09:00—18:00、 6月14日09:00—18:00

      報(bào)名地點(diǎn):

      北京市中國農(nóng)業(yè)大學(xué)(東校區(qū))金碼大廈A座

      國際會(huì)議中心三層第三會(huì)議室

      聯(lián)系人:吳老師13994407076

      幸老師13935298833

      報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)提交材料:

      ⑴《2023年度大同師范高等專科學(xué)校校園招聘報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版2份(粘貼1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片,本人手寫簽名)及電子版(使用U盤拷貝報(bào)送,文件命名方式為“姓名+身份證號(hào)碼”)。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

      ⑵近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版(照片要求:尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,不超過50KB),照片電子版請(qǐng)使用U盤拷貝報(bào)送,命名方式為“姓名+身份證號(hào)碼”。

      ⑶本人身份證原件及復(fù)印件。

      ⑷本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國內(nèi)2023年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息)、《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,可在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))免費(fèi)認(rèn)證獲取。

      ⑸留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

      (6)中共黨員(或預(yù)備黨員)須提供相關(guān)證明(附件3)。

      (三)資格審查

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

      符合招聘條件的人員,將通過大同師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

      資格審查貫穿整個(gè)校園招聘工作全過程。

      (四)組織考核、考試

      同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1,直接進(jìn)行考核,考核成績(jī)即為總成績(jī)??己诵问綖槊嬖?,考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),加試面試考核,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

      同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,考核成績(jī)占總成績(jī)的40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定考核人選,不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

      筆試、面試考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)、總成績(jī)?cè)诖笸瑤煼陡叩葘?茖W(xué)校官網(wǎng)公布。

      筆試、面試考核滿分均為100分,筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),總成績(jī)最低合格線為60分。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試考核,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

      考核和考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)體檢和考察

      根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

      體檢費(fèi)用自理。體檢和考察的有關(guān)事宜在大同師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

      考察內(nèi)容:學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。

      體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

      (六)人員公示

      根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單后,在大同師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

      (七)聘用

      公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

      七、招聘紀(jì)律

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行校園招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行校園招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

      (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

      (四)校園招聘工作由大同高等師范專科學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      八、咨詢、監(jiān)督電話

      考務(wù)咨詢:13994407076(吳老師)

      13935298833(幸老師)

      監(jiān)督電話:15235258675(夏老師)

      咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間

      特別提示:本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      2023年6月6日

      附件:1.2023年校園招聘工作人員崗位表.pdf

      2.2023年校園招聘報(bào)名登記表.doc

      3.黨員證明.doc



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