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      山西

      2023年山西晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才公告

      http://ssrtes.com       2023-07-19 11:34      來(lái)源:晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      【字體: 】              

      晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

       

      晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn),教育部備案,由晉中市人民政府舉辦的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院是山西省首批示范性高等職業(yè)院校、山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山西省高水平高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位、山西省高職院校人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、教育部“高端技能型、應(yīng)用型人才聯(lián)合培養(yǎng)百千萬(wàn)交流計(jì)劃”中方項(xiàng)目院校、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)。

      學(xué)院位于晉中市職教港,占地面積1500畝,區(qū)位交通條件優(yōu)越,地處山西省“一核一圈”城鎮(zhèn)體系框架核心區(qū)、大太原經(jīng)濟(jì)圈、山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū),與近千家企業(yè)為伴,巨大的人才需求和“校在區(qū)中”的優(yōu)勢(shì),為校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)和資源共享提供了得天獨(dú)厚的條件。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(市人社發(fā)〔2023〕11號(hào)),結(jié)合學(xué)院實(shí)際發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才,現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

      晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才5名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。

      二、引進(jìn)對(duì)象

      符合《山西省高端人才分層標(biāo)準(zhǔn)(試行)》A-E層次的人才,教授、博士研究生。

      三、引進(jìn)條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

      (五)具有符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能條件;

      (六) A層次人才無(wú)年齡限制;B、C層次人才年齡不超過(guò)50周歲(1972年7月18日及以后出生);D層次人才年齡不超過(guò)45周歲(1977年7月18日及以后出生);教授、博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1977年7月18日及以后出生);

      (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

      不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

      1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

      2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

      3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

      4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

      5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員,不能報(bào)考;

      7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

      四、引進(jìn)程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日—10月18日。

      2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

      應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱jzzyzxzp@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+學(xué)歷學(xué)位。

      報(bào)名提交材料:

      (1)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才登記表》(附件1)紙質(zhì)版掃描件及電子版。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

      (2)本人身份證掃描件。

      (3)本科、研究生(碩士、博士)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

      (4)本科、研究生(碩士、博士)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng)查詢(xún));

      (5)能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書(shū)、科研成果,就業(yè)推薦表等掃描件。

      (6)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。

      (7)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

      (8)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或相關(guān)證件掃描件。

      提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

      (二)資格審查

      學(xué)院引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織教務(wù)處、人事處、用人部門(mén)等組成資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格、科研成果、文章收錄、相關(guān)資格等信息。符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等。

      通過(guò)資格審查人員名單,將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。

      (三)考核

      學(xué)院組織不少于5人的專(zhuān)家組,通過(guò)試講(占60%)、答辯(占40%)等方式對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核,試講時(shí)間15分鐘,答辯時(shí)間5分鐘??己撕细褡畹头?0分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰??己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

      (四)體檢、考察

      根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

      1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.jzzy.sx.cn/)通知,體檢費(fèi)用自理。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

      3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

      體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示與聘用

      根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員,在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.jzzy.sx.cn/)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果按要求向市委組織部備案。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。為盡快熟悉工作環(huán)境,聘用后臨時(shí)坐班兩年。

      引進(jìn)人才服務(wù)期限一般不低于5年,如引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才違約的,按照相關(guān)規(guī)定核減或取消相關(guān)待遇。

      五、相關(guān)待遇

      引進(jìn)的博士研究生根據(jù)條件享受《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇;引進(jìn)的A-E層次人才,教授、博士研究生試用期滿(mǎn)評(píng)價(jià)合格后還可以根據(jù)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作暫行辦法》享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

      六、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。

      (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

      (四)引進(jìn)工作由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、晉中市教育局、晉中市委組織部監(jiān)督。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      七、咨詢(xún)、監(jiān)督

      引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢(xún)晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

      咨詢(xún)電話:0354-2662271(張老師)

      各系咨詢(xún)電話:

      機(jī)電工程系:13835434181(李主任)

      車(chē)輛工程系:15835430182(祁主任)

      能源工程系:18603540929(尚主任)

      經(jīng)濟(jì)管理系:13546143134(宋主任)

      電子信息系:15035668399(鄭主任)

      生物工程系:15903549390(楊主任)

      文化旅游系:13903543361(席主任)

      思  政  部:15903543358(張主任)

      體  育  部:13935462721(鄭主任)

      公共教學(xué)部:15333058601(趙主任)

      監(jiān)督電話:0354-2667758

      電話開(kāi)通時(shí)間:引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。

      \附件1—報(bào)名登記表.doc

       

      晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2023年7月18日



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