2023年山西運(yùn)城市第三醫(yī)院招聘44人公告
運(yùn)城市第三醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員公告
運(yùn)城市第三醫(yī)院是一所以血液病治療為龍頭,老年病和康復(fù)治療為特色的大專(zhuān)科小綜合和集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院,是國(guó)家首批、省內(nèi)首家全國(guó)老年友善醫(yī)院,是運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。血液科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、臨床護(hù)理為“市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)市委市政府對(duì)籌備運(yùn)城市人民醫(yī)院指示精神,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)方式從行業(yè)整合向自立自強(qiáng)轉(zhuǎn)變,加快機(jī)構(gòu)建設(shè),加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。醫(yī)院本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名聘用制工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
2023年公開(kāi)招聘聘用制工作人員44名。具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及相關(guān)條件詳見(jiàn)《運(yùn)城市第三醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力,以及獲得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;
6、年齡符合招聘崗位的要求:30周歲及以下(即1992年7月24日以后出生),35周歲及以下(即1987年7月24日以后出生),40周歲及以下(即1982年7月24日以后出生),45周歲及以下(即1977年7月24日以后出生);
7、根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
8、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
9、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定)或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
二、報(bào)名相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日至2023年8月4日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-17:00)。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn):
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)為運(yùn)城市第三醫(yī)院行政后勤樓三樓人事科。
(三)報(bào)名要求與注意事項(xiàng):
1、報(bào)名要求:每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2、報(bào)名需提供材料:
(1)本人簡(jiǎn)歷;
(2)《運(yùn)城市第三醫(yī)院2023年招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(5)報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證原件及復(fù)印件(已通過(guò)考試未領(lǐng)證者,提供成績(jī)單或相關(guān)證明原件及復(fù)印件);
(6)報(bào)名崗位要求的其他證明、證件原件及復(fù)印件。
三、招聘辦法
(一)考試方式和內(nèi)容
1、開(kāi)考條件
報(bào)名人員為研究生學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)的,或比例小于3:1形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位可采取直接面試考核的辦法招聘。
2、考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。報(bào)考護(hù)士崗位的考生,進(jìn)行技能操作考核,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能考核成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%。直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(1)筆試
筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行,筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及職業(yè)道德等。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定。
(2)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采取百分制。面試主要內(nèi)容包含應(yīng)聘者言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、自我情緒控制、儀表儀態(tài)以及臨場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)。技能考核內(nèi)容為常用護(hù)理技能操作項(xiàng)目,共三項(xiàng)隨機(jī)抽取一項(xiàng)參加考核,成績(jī)滿(mǎn)分100分,操作時(shí)間為每人5-8分鐘。
(3)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低排序。
3、成績(jī)公布
考試結(jié)束后登錄運(yùn)城市第三醫(yī)院官網(wǎng)、運(yùn)城市第三醫(yī)院微信公眾號(hào)查詢(xún)成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
(二)體檢與考察
體檢由運(yùn)城市第三醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)排序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢不合格的,取消聘用資格,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
(三)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用。
四、其他
(一)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè),同意后方可申請(qǐng)報(bào)考。
(二)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消應(yīng)聘資格。
(四)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督,相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保此次工作公平、公正。
聯(lián)系電話:
市第三醫(yī)院人事科 0359-2888120
市第三醫(yī)院監(jiān)督檢查科 0359-2063505