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2023年山西省水利發(fā)展中心招聘博士研究生公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-11 11:02 來源：山西省水利廳

【字體：大中小】

山西省水利發(fā)展中心2023年公開招聘博士研究生公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，山西省水利發(fā)展中心2023年面向社會公開招聘1名博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡介

山西省水利發(fā)展中心是省水利廳管理的全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，副廳級建制，內(nèi)設(shè)辦公室、黨群工作部（人事部）、財(cái)務(wù)部、改革發(fā)展部、水資源部、節(jié)水部、水旱災(zāi)害防御部、河湖（庫）部、農(nóng)村水利水電部、水土保持部、科技信息部、工程質(zhì)量與安全部12個(gè)部（室）。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行新時(shí)期管水治水、黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展、節(jié)水優(yōu)先、民生水利方針政策、法律法規(guī)和省委、省政府決策部署，為全省水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支持、決策支持、服務(wù)支持；組織開展水利改革發(fā)展政策、規(guī)劃和全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長期性問題研究，提出改革和政策的建議。協(xié)助編制全省水利發(fā)展規(guī)劃、水利綜合規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃；開展水利大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用，分析國內(nèi)外水利改革發(fā)展相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供決策依據(jù)；開展水資源水環(huán)境水生態(tài)技術(shù)研究，參與水利行業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的研究擬定工作，為水利行業(yè)管理提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障；開展國際國內(nèi)交流合作，吸收借鑒和推廣應(yīng)用國內(nèi)外管水治水經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)；開展水利政策法規(guī)宣傳和公共咨詢服務(wù)，引導(dǎo)社會增強(qiáng)節(jié)水惜水意識；指導(dǎo)基層水利技術(shù)工作；承擔(dān)省委、省政府及省水利廳交辦的其它任務(wù)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的獲得全日制博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月至2005年8月期間出生）；

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

山西省水利發(fā)展中心2023年公開招聘博士研究生1名。招聘崗位所需的具體條件以《山西省水利發(fā)展中心2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、崗位待遇

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）的規(guī)定和《關(guān)于加快推進(jìn)省直事業(yè)單位崗位聘用工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2011〕136號）精神，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用到對應(yīng)崗位，落實(shí)相應(yīng)的崗位待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，提交報(bào)名申請時(shí)間為8月14日9:00至8月18日18:00。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按順序編號打包發(fā)送至電子郵箱（slfzzxrsb@163.com）。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2023公開招聘博士研究生-畢業(yè)院校-姓名”。

報(bào)名人員所需提供證件及材料：（按順序編號）

1.本人近期免冠正面電子證件照（紅底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）

2.《山西省水利發(fā)展中心2023年公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；

3.本人身份證掃描件（含港澳居民），臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料；

4.本科、碩士和博士階段學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生成績單掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、成績單并加蓋學(xué)校公章（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。

5.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

6.個(gè)人自薦材料，相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績材料掃描件。

（二）資格審查

時(shí)間：8月14日9:00至8月18日18:00

山西省水利發(fā)展中心成立公開招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、科研成果等信息。資格審查結(jié)果于8月18日18:00前電話反饋應(yīng)聘人員。

取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

（三）考核

考核采取面試的方式進(jìn)行。面試采取答辯方式，每人面試時(shí)間30分鐘。主要考查應(yīng)聘人員履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、邏輯思維、職業(yè)判斷、解決問題以及語言表達(dá)等能力。以面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選。參加考核人員數(shù)等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組,考官組由5人組成，其中外聘考官不少于4人。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：山西省水利廳網(wǎng)站公布。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審核的，取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。

考核工作結(jié)束后于山西省水利廳官網(wǎng)公布結(jié)果。

（四）體檢和考察

根據(jù)考核成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省水利發(fā)展中心組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省水利廳網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按照考核成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)1次）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省水利廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，省水利廳負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

招聘工作在山西省人力資源和社會保障廳、山西省水利廳的指導(dǎo)下，由山西省水利發(fā)展中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省水利廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢省水利發(fā)展中心。

政策咨詢：0351-4666689 0351-4666792

監(jiān)督電話：0351-4666093