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      山西

      2023年山西運(yùn)城市商務(wù)局選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員公告

      http://ssrtes.com       2023-08-15 11:49      來(lái)源:運(yùn)城市人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      運(yùn)城市商務(wù)局2023年公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員公告

       

      為進(jìn)一步充實(shí)運(yùn)城市跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展中心(市商務(wù)局電子商務(wù)發(fā)展服務(wù)中心、市開發(fā)區(qū)研究服務(wù)中心)人員力量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,我局?jǐn)M為該中心公開選調(diào)5名具有一定工作經(jīng)驗(yàn)人員。具體內(nèi)容如下:

      、選調(diào)范圍及數(shù)量

      面向全市市直、縣(市、區(qū))直及全市12個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)5名全額事業(yè)編制工作人員。

      、選調(diào)方式

      采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      、條件與資格

      (一)基本條件與資格

      1.具有良好的政治素質(zhì),熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作,有一定的文字功底,品行端正、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出、身體健康、五官端正;

      2.具有事業(yè)單位正式編制,全額財(cái)政撥款人員;

      3.具有3年及以上事業(yè)單位(在編在崗)工作經(jīng)歷,近三年(2020-2022)年度考核均為合格及以上等次;

      4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      5.年齡不超過(guò)35 周歲(1987年8月17日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級(jí)及以上職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1982年8月17日以后出生)。

      (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

      3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

      4.試用期未滿或未達(dá)到最低服務(wù)年限的;

      5.參加公開選調(diào)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合報(bào)考條件的。

      四、選調(diào)程序

      (一)報(bào)名與資格審查

      報(bào)名時(shí)間:2023年8月17日至8月21日,每日上午8:30—12:00  下午15:00—18:00,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。  

      報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月21日下午18時(shí)。

      報(bào)名地點(diǎn):運(yùn)城市鹽湖區(qū)紅旗東街84號(hào)(運(yùn)城市賓館1號(hào)樓1229室)。

      報(bào)名時(shí)本人需攜帶的材料:1.2023年運(yùn)城市跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(一式兩份);2.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,并提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;3.1寸免冠紅底照片3張;4.所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;5.紀(jì)檢部門出具的廉政審查意見(jiàn);6.所在單位出具的從事3年以上工作經(jīng)歷證明;7.在崗在編編制本復(fù)印件;8.近三年來(lái)年度考核登記表、市人社部門備案的聘用花名表;9.轉(zhuǎn)正定級(jí)表及干部基本信息認(rèn)定表;10.無(wú)犯罪記錄證明;11.其他需要提供的材料。

      以上提供的復(fù)印件均需加蓋單位黨委(黨組)公章。因提交材料不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      資格審查工作貫穿本次選調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,取消資格。

      (二)筆試、面試

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,對(duì)通過(guò)資格審查的人員統(tǒng)一組織筆試,不設(shè)開考比例。筆試內(nèi)容主要包括:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論等相關(guān)知識(shí),分值100分(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

      根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)3:1比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前,如有考生放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格,空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入面試;若未達(dá)到3:1比例,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制,為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分,保留兩位小數(shù)(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

      按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%形成總成績(jī),總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序,按照崗位選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人員。如總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高低確定體檢人員,若面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試(加試形式由市商務(wù)局根據(jù)實(shí)際確定)。

      (三)體檢和考察

      根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排序,按照應(yīng)選崗位1:1比例確定體檢人員和考察對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。根據(jù)崗位要求,審查相關(guān)人員的“三齡兩歷一身份”、人事檔案、崗位經(jīng)歷、廉政等情況,并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行考察,原則上以所在單位和相關(guān)單位鑒定材料為準(zhǔn)。體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄,所空缺名額按本崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

      (四)公示及辦理調(diào)入手續(xù)

      根據(jù)考試、體檢等情況,經(jīng)會(huì)議研究確定擬公開選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在一定范圍內(nèi)(原單位)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)結(jié)果的人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因公示未通過(guò),所空缺名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      咨詢電話:0359—5730010

      監(jiān)督電話:0359—5730025

       

      附件1:2023年運(yùn)城市跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

      附件2:2023年運(yùn)城市跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展中心公開選調(diào)工作人員崗位表

       

      運(yùn)城市商務(wù)局

      2023年8月14日



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