2023年山西長(zhǎng)治市潞州區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才公告

為全面落實(shí)中央、省、市委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，加快推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為潞州區(qū)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，按照長(zhǎng)治市“千名碩博引才計(jì)劃”的方案要求和潞州區(qū)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，決定面向社會(huì)專項(xiàng)為潞州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心引進(jìn)高層次專業(yè)人才，特制定本方案。

一、引進(jìn)名額

名額5名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2023年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》。

二、引進(jìn)條件  

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍；  

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；

4.年齡在18周歲以上（2005年7月31日之前出生）、35周歲以下（1987年7月31日以后出生），博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲（1982年7月31日以后出生）；

5.現(xiàn)在企事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位工作，具有中級(jí)以上職稱的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡可放寬至40周歲（1982年7月31日以后出生）。

6.具有符合崗位要求的相關(guān)條件；

7.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：  

（1）現(xiàn)役軍人；  

（2）新考錄（聘）公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的；  

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的?ensp; 

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；  

（5）弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的；  

（6）在學(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的；  

（7）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引進(jìn)程序  

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)攜帶本人二代身份證、報(bào)名登記表（附件2《長(zhǎng)治市潞州區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才報(bào)名登記表》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，審核資料，不收取報(bào)名費(fèi)。

（2）在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

（3）審查結(jié)束后，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（4）報(bào)名人員需提交近期免冠一寸紅底照片3張。

（5）提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（6）報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日至25日

(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

（7）報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治市潞州區(qū)第二集中辦公區(qū)(延安中路61號(hào)，原郊區(qū)政府)，南一樓會(huì)議室

2.準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.選拔

（1）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接確定為體檢考察人選。  

（2）報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-5倍（包含5倍）之間的，全部進(jìn)行面試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選。如面試成績(jī)并列的，由專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果。

（3）報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例大于5倍的，先進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人選；再進(jìn)行面試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的方式計(jì)算出總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低確定體檢考察人選。具有2年以上崗位所要求工作經(jīng)歷的,需單位提供相關(guān)證明及工資材料；在企事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位工作，具有中級(jí)以上職稱的，均可直接參加面試。直接參加面試人員同筆試后確定參加面試人員共同參加面試。筆試后確定參加面試人員的筆試平均成績(jī)作為直接參加面試人員的筆試成績(jī)進(jìn)行總成績(jī)的核算。

①筆試

考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《行政能力知識(shí)》，形式為閉卷，時(shí)間為150分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試

面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  

如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)；如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模蓪ｍ?xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4.體檢

按照擬聘名額1:1比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。

5.考察

對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。

6.公示

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。  

7.聘用

對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

四、工作紀(jì)律

為確保本次引才工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。本次引才工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。無(wú)論工作人員還是報(bào)名人員在本次引才過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。為方便應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名、考試等相關(guān)事宜的咨詢和社會(huì)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特公布報(bào)名考務(wù)、監(jiān)督電話。

未盡事宜由專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后進(jìn)行公告，公告后實(shí)施。

監(jiān)督電話：0355-12380  

報(bào)名考務(wù)：0355-2239858

特別提示：

1.本次引才，資格審查工作貫穿專項(xiàng)引才全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

2.本次專項(xiàng)引才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招考的相關(guān)信息均以長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。考試安排、成績(jī)查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生多注意網(wǎng)上公告情況。

附件：1.長(zhǎng)治市潞州區(qū)2023年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表.xls 

      2.長(zhǎng)治市潞州區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc