2023年山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘博士研究生公告
山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士研究生公告
山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是2002年山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是山西省唯一一所林業(yè)類高等職業(yè)院校。辦學70年來，學院秉承“知行合一、樹木樹人”教育理念，堅持“強基固本、提質(zhì)增效”總基調(diào)，發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、追求卓越”林院精神，經(jīng)過幾代林院人的不懈努力，學院辦學實力顯著增強。2018年確定為山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位，2019-2020年先后確定為教育部和山西省現(xiàn)代學徒制、1+X證書制度試點單位，2021年入圍山西省“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會公開招聘博士研究生5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）；
（六）年齡一般不超過40周歲（即1982年8月17日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年8月17日以后出生）。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士研究生5名，均為專技崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年8月—12月
2.報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料打包發(fā)送至學院組織人事部電子郵箱（sxlyrsc@163.com）。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2023博士應(yīng)聘-畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)”。
3.報名提交材料：
（1）《山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）電子版。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人身份證原件掃描件。
（3）本科、碩士、博士研究生階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應(yīng)階段課程學習成績單原件掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。
（二）資格審查
學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學院電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點等信息。
（三）招聘方式
學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)（四舍五入），學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1.體檢和考察由山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)?？疾鞈?yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事部。
政策咨詢:0351-3438956
監(jiān)督電話: 0351-3439422
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件1：山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
附件2：山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2023年8月17日
