山西呂梁市興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)配置，提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平，根據(jù)中共興縣縣委辦公室、興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才實(shí)施意見》的通知（興辦發(fā)〔2023〕18號(hào)）精神，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)的原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

（二）堅(jiān)持平等、擇優(yōu)的原則。

 

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則。

 

（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

二、引進(jìn)對(duì)象

 

（一）第一類：醫(yī)學(xué)類專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

 

（二）第二類：經(jīng)臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)3年期滿合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師（按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待）。

 

（三）第三類：二甲醫(yī)院學(xué)科帶頭人，工作滿20年以上，中級(jí)職稱及以上任職資格人員；三甲醫(yī)院工作滿10年，副高職稱及以上任職資格人員。

 

（四）第四類：衛(wèi)生系列副高職稱及以上任職資格人員。

 

（五）第五類：具備衛(wèi)生系列副高職稱、退休后愿意來(lái)興縣工作的人員。

 

（六）第六類：獲得一定水平的醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，醫(yī)療技術(shù)方面確有專長(zhǎng)的醫(yī)學(xué)類人才。

 

（七）第七類：省優(yōu)專家、獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的醫(yī)療專家。

 

（八）第八類：高水平醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)。

 

以上八類人員均須服從興縣醫(yī)療衛(wèi)生部門的內(nèi)部調(diào)劑。三、引進(jìn)條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

 

（五）有下列情形不在引進(jìn)范圍：

 

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

3．身體患病需要長(zhǎng)期服藥的；聽力、視力、肢體有缺陷的人員。

 

四、引進(jìn)方式

 

根據(jù)興縣醫(yī)療衛(wèi)生人才需求狀況，使用剛?cè)嵝韵嘟Y(jié)合的引進(jìn)辦法，采取面議、考核等方式由興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）確定人選。

 

五、程序步驟

 

本次高層次人才引進(jìn)工作由興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢、面議、考核、聘用等程序組織實(shí)施。

 

（一）報(bào)名

 

時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日18：00前

 

采取網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘人員于2023年9月15日18：00前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。網(wǎng)上報(bào)名要填寫《興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。應(yīng)聘人員將有關(guān)材料：《報(bào)名表》、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、規(guī)培合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人近期正面免冠二寸彩色照片以及其他相關(guān)證明進(jìn)行掃描，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（13753829415＠163．com）。

 

（二）人才引進(jìn)其它程序步驟的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

 

六、引進(jìn)人才的待遇

 

（一）薪酬待遇

 

以上人員的具體年薪采用面議的方式確定，原則上最低不少于15萬(wàn)，采用一人一議的辦法，個(gè)人績(jī)效跟隨科室，有科研項(xiàng)目的可根據(jù)項(xiàng)目要求配套科研經(jīng)費(fèi)，并免費(fèi)提供人才公寓。其中第一類、第二類人員待遇與正式職工同等，納入財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)一支付，服務(wù)時(shí)間需連續(xù)工作滿5年（不包括規(guī)培期3年）。其他待遇事項(xiàng)面議。

 

（二）其他相關(guān)待遇

 

如愿意全職引進(jìn)的各類人才，還可享受如下待遇：

 

1．配偶原屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的，可由組織人事部門根據(jù)其個(gè)人情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到相同性質(zhì)的單位或部門工作，在其它單位工作的協(xié)調(diào)推薦到相關(guān)企業(yè)工作；配偶未就業(yè)的，由用人單位和主管部門積極推薦就業(yè)，鼓勵(lì)和支持隨遷配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

 

2．子女自愿在我縣接受教育的，不受戶籍和居住地限制，按照“即來(lái)即讀、特殊照顧、屬地負(fù)責(zé)、保障有力”的原則給予優(yōu)待。

 

3．可在我縣辦理落戶手續(xù)，配偶、子女和父母可隨遷。

 

4．提供晉升通道，優(yōu)秀者可選聘為學(xué)科帶頭人及中層管理人員。

 

七、咨詢電話

 

引才政策和具體事宜可咨詢興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

咨詢電話：0358－6322389

 

監(jiān)督電話：0358－6325678

 

咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

本方案未盡事宜，由本次興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表.xlsx

 

興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年9月8日