山西運城市人民政府辦公室選調所屬事業單位工作人員公告

根據工作需要，現面向全市公開選調所屬事業單位工作人員。有關事項公告如下。

一、選調職位和人數

面向全市公開選調12名財政撥款事業編制人員（選調職位見附件1）。

二、選調范圍及條件

（一）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）具有良好的業務素質，品行端正，勤奮敬業，吃苦耐勞，實績突出。

（三）科級及以下（含中級專業技術職務及以下）財政撥款事業編制干部。

（四）除試用期不定等次外，歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

（五）年齡不超過35周歲（1987年10月以后出生），科級干部（含中級專業技術職務）年齡可放寬至37周歲（1985年10月以后出生）。

（六）全日制大學本科及以上學歷、學位。 

（七）具有2年及以上相應的工作經歷，其中明確要求在市直單位，各縣（市、區）委、政府和部門，鄉（鎮、街道）黨委、政府從事辦公室及其他綜合性崗位工作的，必須是實際工作時間（見附件1）。

（八）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（九）符合選調職位所要求的其他資格條件。

符合上述范圍條件的一級主任科員及以下公務員（含參照公務員管理人員）也可以報名。上述所要求的年齡、工作經歷等，均以公告發布當日為截止日期。

凡有下列情形之一者不得選調：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

（二）受黨紀、政紀和組織處理等處分期間或者未滿影響期限的。

（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

（四）試用期內的公務員（含參照公務員管理人員）或事業單位工作人員。

（五）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

（六）法律規定的其他不符合選調條件的。

報名人員不得報考按照有關規定構成回避關系的職位。

三、選調程序

（一）報名與資格審查

報名人員現場報名，限報考一個職位。報名時間為2023年10月21日上午8：00至10月23日下午18:00（3天）。報名地點為運城市鹽湖區紅旗東街84號（運城市賓館1號樓1103、1105房），咨詢電話：0359—2660260、0359—2667012（報名期間）。

報名人員攜帶：1.本人有效居民身份證、學歷（位）證書原件及復印件；2.《報名表》（加蓋主管部門公章）和3張一寸免冠紅底照片；3.編制本復印件；4.《干部基本信息審核認定表》復印件；5.人社部門備案的聘用花名表復印件；6.歷年年度考核登記表復印件（歷年年度考核結果證明）；7.紀檢監察部門出具的無違紀證明；8.公安機關出具的無犯罪記錄證明；9.主管部門出具的從事工作經歷、時間證明，附印證資料。

公務員（含參照公務員管理人員）提供《公務員（參照公務員管理人員）登記表》復印件；科級干部提供任職文件復印件。

報名時同時進行資格審查。資料不完整、信息不準確，或在報名時間內未完善的，視為資格審查不通過。通過資格審查的不得再改報其他職位。

通過資格審查人數與選調職位計劃人數達到5:1比例時，組織考試。若低于5:1比例時，調整或核減選調計劃人數，原報名該職位的可改報其他職位。

資格審查貫穿全程，任何環節發現提供信息、資料不實或不符合條件者，一經查實，取消選調資格。

（二）考試

1.筆試

筆試主要測試學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及寫作能力（時間、地點另行通知）。筆試時間為150分鐘，筆試成績為100分，占總成績的60%。

根據筆試成績由高分到低分的順序（筆試成績必須達到60分及以上），按選調職位計劃人數3倍的比例確定參加面試人員。如進入面試最后一名人員成績出現相同者，同時參加面試。

2.面試

面試采取結構化方式進行。主要測試履行職位職責所需要的基本素質和能力（時間、地點另行通知）。面試時間為15分鐘，面試成績為100分，占總成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。根據綜合成績由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。綜合成績相同，按筆試成績確定體檢對象；如筆試成績相同，加試一場筆試。出現參加面試人員少于或等于選調人數未形成競爭關系的，面試成績須達到80分及以上。綜合成績低于60分者，不予錄取。

（三）體檢

體檢在指定醫院全封閉組織。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消選調資格。體檢費用按照標準執行，個人自行承擔。

體檢合格的人員確定為考察對象。不合格或主動放棄所空缺的職位，按照綜合成績由高分到低分的順序遞補一次。 

（四）組織考察

成立由2至3人組成的考察組，進行實地考察。通過個別談話、民主測評、征求紀檢監察部門和服務對象意見，全面掌握分析考察對象情況。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉情況，政治、業務素質與選調職位的適宜程度等，重點考察政治素質、工作作風、工作實績和群眾公認度。對考察對象報名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進行審核。

（五）公示

考察合格的，在選調單位和原工作單位進行公示。公示時間為5個工作日。

（六）試用和辦理調動手續

公示期滿后無異議的，由辦公室黨組會議研究后，報市委編委審批。試用期為半年，試用期內的人事關系仍在原單位。試用期滿后，對試用人員進行考核，考核合格者，辦理調動手續?？己瞬缓细裾?，仍回原單位工作。

報名人員應誠信報考。對提供虛假證件和材料，弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消選調資格，并按規定予以嚴肅處理。

有關事宜由運城市人民政府辦公室公開選調工作領導組負責解釋。

監督電話：0359—2665221

附件1：運城市人民政府辦公室面向全市公開選調所屬事業單位工作人員職位表

附件2：運城市人民政府辦公室面向全市公開選調所屬事業單位工作人員報名表

運城市人民政府辦公室公開選調工作領導組辦公室

2023年10月16日