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2023年山西運城幼兒師范高等專科學校招聘高層次專業技術人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-26 13:48 來源：運城市人事考試網

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運城幼兒師范高等?？茖W校2023年公開招聘高層次專業技術人員公告

運城因“鹽運之城”得名，素有“五千年文明看運城”的說法，是中華文明的重要發祥地之一。運城幼兒師范高等?？茖W校座落于山西省運城市空港南區，成立于1978年，2007年經國家教育部批準獨立設置、成為全國首批升格的兩所幼兒師范高等?？茖W校之一。學校占地314.17畝，建筑面積18.56萬平方米?，F有5系2部七個教學單位、14個專業，其中國家級骨干專業1個，中央財政支持專業2個，省級重點專業2個，省級骨干專業2個，省級特色專業3個，國家級、省級實訓基地7個。學校始終堅持與區域經濟社會發展需求相適應，始終將辦好學前教師教育作為辦學之基、立校之本，秉承“求知、求是、為人、為師”的校訓精神，持續引領山西省學前教育改革探索，持續保持在辦學實力、立德樹人、產教融合、師資影響力、人才培養質量等方面的領先地位。

為進一步加強我校教師隊伍建設，根據《深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》（運人社局發〔2020〕33號）、《運城市引進高端人才暫行辦法》（運發〔2017〕38號）等政策規定和要求，我校決定面向社會公開招聘高層次專業技術人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

所學專業與我校所設專業相關或相同的博士研究生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）博士研究生年齡不超過45周歲（1977年10月25日以后出生）;

（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利。

報考人員的學歷、學位、資格條件均以公告發布之日為截止時間。

有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不能報考。

3.試用期內的公務員（參照公務員法管理單位管理的工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考。

6.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位管理的工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘數量

博士研究生3名。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發布之日至12月31日，招聘信息全年有效

2.報名方式

報名方式：報名采取個人網上郵件報名

報名郵箱：ycysgzrsc@126.com

郵件格式：姓名+學科專業+畢業院校名稱

材料要求：

（1）書面申請函，包括本人意愿、工作設想等內容；

（2）運城幼兒師范高等?？茖W校2023年公開招聘高層次專業技術人員報名表（見附件）；

（3）本人有效身份證、個人簡歷；

（4）各學習階段的畢業證書、學位證書；留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

（5）反映本人水平和成果的論著目錄,論文目錄應包括作者排名、題目、期刊名稱以及論文被收錄和引用情況;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆章節等，同時提供代表性論著原件3-5篇(冊)；

（6）近五年完成或在研的科研項目，包括項目名稱、本人角色(主持或參與)項目來源(國家級、省部級、國際合作等)和經費總額及研究意義等；

（7）重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書等；

（8）以上材料均提供掃描件。

（二）招聘辦法：考試

本次招聘對象為博士研究生，根據報名情況可隨時開考，考試采取直接面試方式進行，不設開考比例，有考生報名即可開考。

面試總分值100分，包含試講及答辯兩個環節。

試講：試講時間20分鐘，分值70分。

答辯：答辯時間10分鐘，分值30分。主要考察應聘人員綜合素質、專業素質和業務潛能等方面。

面試合格的最低分為80分，不達合格分數者不予聘用。學校根據面試成績擇優確定擬聘用人員。

（三）體檢和考察

體檢和考察由運城幼兒師范高等?？茖W校組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在我校官網發布公告，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。

體檢應當在具有體檢資質的市級以上醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r需提供資格審查時所需要的資料原件。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按照面試總成績合格人員中由高分到低分依次進行遞補。遞補工作只進行一次。

（四）公示與聘用

體檢、考察結果審核通過后，將在運城幼兒師范高等?？茖W校官網對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿無異議的，運城幼兒師范高等?？茖W校負責將擬聘用人員報運城市教育局、運城市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度（試用期一年），試用期滿且考核合格，予以聘用，不合格的，不予聘用。聘用人員享受運城市和我校相關人才政策待遇。

五、招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位有關政策規定，切實做到公開、公正、公平。

（二）嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）招聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在招聘過程中出現作弊等違紀違規行為的，取消其聘用資格。

（四）招聘工作將在運城市教育局、運城市人社局和紀檢室的全程指導和監督下進行。對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監督電話

資格審查貫穿工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,一經查實，即取消招聘資格或聘用資格。