2023年山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）博士研究生招聘公告

   為進一步加強院（中心）人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到科研隊伍中，有效改善人才隊伍結構，不斷提高科研隊伍的整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）及事業(yè)單位人員招聘相關精神，山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）計劃組織實施2023年公開招聘博士研究生工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

 

符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內外的博士畢業(yè)生。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛社科事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

 

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

 

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)等條件（2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）；

 

（六）年齡一般不超過40周歲（1982年11月14日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年11月14日以后出生）。

 

不得報名應聘的主要情形：

 

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

 

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

 

3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

 

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

 

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

三、招聘崗位及數(shù)量

 

山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2023年公開招聘博士研究生3名，為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件如下:

 

四、招聘程序

 

（一）信息發(fā)布

 

招聘公告在山西省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.shanxi.gov.cn/）和山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網站（http://www.sass.sx.cn/）發(fā)布招聘公告。

 

（二）報名

 

（1）報名方式：現(xiàn)場報名。

 

（2）報名時間：公告發(fā)布之日至2023年12月31日。

 

（3）報名地點：山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）人事部210房間。

 

（4）報名人員所需提供證件及材料：（按順序裝訂）

 

①打印填寫《山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2023年博士研究生招聘報名表》。

 

②本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。（原件審核后自行帶回）

 

③個人自薦材料，近5年公開發(fā)表的科研成果及論文論著（應包括封面、版權頁、目錄頁）、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件各1份。（原件審核后自行帶回）

 

④已參加工作的應聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明）。

 

（三）資格審查

 

現(xiàn)場進行資格審核并確定參加考核人員。

 

（四）組織招聘

 

博士研究生采取直接考核的方式確定擬聘用人選。

 

根據(jù)考核結果，按照招聘崗位數(shù)量確定體檢、考察人員。

 

（五）體檢和考察

 

1.體檢。體檢由招聘單位組織。統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢費由應聘人員承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經招聘單位同意，在另一醫(yī)療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。

 

2.考察。體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關要求進行考察?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等6個方面，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。考察不合格人員空缺的崗位不再遞補。

 

（六）確定擬聘人員并公示

 

根據(jù)體檢、考察結果，由山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經院（中心）黨組研究通過后，在山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網站公示，公示期為7個工作日。

 

（七）辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿無異議，由山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）人事部按程序辦理報批、聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，個人承擔全部責任。因上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補其他應聘人員。

 

五、咨詢、監(jiān)督電話

 

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）。

 

政策咨詢: 0351-7850223

 

監(jiān)督電話: 0351-7850399

 

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

 

 

山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）

 

2023年11月14日